南寧口才培訓班

南寧口才培訓班南寧新夢想教育是專注中國大學生就業(yè)力與創(chuàng)業(yè)力落地教育，以及集教育、投資、孵化一體的綜合平臺，精心打造中國大學生就創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展平臺，助力中國夢騰飛。

培訓導師：大型企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理親自授課（詳見導師簡介）

二、培訓地點待定

三、導師簡介

● 李耀成，中國NLP公益聯(lián)合會副會長，廣西法律心理研究會秘書長，廣西NLP學院創(chuàng)辦人，視點集團總裁。美國NLP大學創(chuàng)始人、NLP之母 Judith DeLozier(朱迪)NLP中國首屆NLP國際導師班親傳弟子，也是華人NLP大師張國維、戴志強等多位國際高級NLP導師和教練的學生，經(jīng)過嚴格的訓練和考核，獲得了NLP執(zhí)行師、高級執(zhí)行師、NLP導師、NLP時間線治療師的國際認證。李耀成老師將NLP心理學技術應用于個人成長、企業(yè)經(jīng)營管理，有著豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底，使他的課程在國內培訓界獨樹一幟，脫穎而出，擁有良好的口碑。擅長課程：NLP心靈成長系列課程（個人）、NLP經(jīng)營管理提升系列課程（經(jīng)營團隊）、NLP家庭經(jīng)營系列課程（家庭）、心理咨詢個案（婚姻、親子、教育）等。

● 謝斌，清華大學經(jīng)濟管理學院EMBA企業(yè)管理碩士，廣西上市企業(yè)春茂集團副董事長兼人力資源總監(jiān)，廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院客座教授，人力資源管理、大學生就業(yè)指導專家。伴隨著民營企業(yè)一起發(fā)展成長，在本集團人力資源管理持續(xù)發(fā)展及實踐過程中，設計了廣西春茂集團的培訓體系和框架，建立起詳盡的培訓管理制度和內部培訓師培養(yǎng)體系，建設人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓到人力資源信息管控系統(tǒng)。擅長團隊建設、人才培養(yǎng)體系的搭建、人力資源管理體系的開發(fā)管理、大學生就業(yè)指導等。

● 覃國富，《項目式管理》首創(chuàng)者，項目策劃營銷專家?，F(xiàn)任廣西南寧百粒食品有限公司總經(jīng)理，兼任廣東泰古管理咨詢有限公司項目管理咨詢師。曾任香港培力（南寧）藥業(yè)公司廠長，用了三年的時間首次推行全過程積分計件法，人工效率提高60%以上，開始研究、實踐項目管理和項目式管理。曾任廣西潤宇集團副總經(jīng)理，全面推行項目式管理。近期大型項目策劃管理經(jīng)歷：廣西匯豐萬家投資集團系列新項目策劃，廣西潤宇集團靖西石灰石建材項目、南寧鋼貿(mào)倉儲廠房項目、武鳴300畝金屬加工項目和鑄造項目、武鳴46畝建材項目、賓陽500畝型鋼項目、武鳴3000畝農(nóng)業(yè)項目、武鳴儲量**的石灰石建材項目等。擅長企業(yè)管理咨詢、資源整合、項目管理、營銷體系搭建及營銷人才培育等。

● 梁玲芳，高級人力資源管理師，現(xiàn)任長久集團廣西區(qū)域中心（鑫廣達汽車）人力資源總監(jiān)。曾任大型交通運輸集團化企業(yè)PC機營銷、酒店管理、進出口貿(mào)易、汽車品牌管理（人力資源方向）等職務，經(jīng)歷過私企老板直管的汽車品牌經(jīng)營管理，現(xiàn)經(jīng)歷是由單個汽車經(jīng)營公司發(fā)展到集團廣西區(qū)域運營中心，經(jīng)歷集團新項目的建設、重組，甚至撤拼全過程，和團隊一起成長。擅長組織架構分析、團隊建設、搭建集團人力資源管控體系、人力資源管理全課程開發(fā)等。

● 梁曉玲，畢業(yè)于中央財經(jīng)大學，金融學及人力資源管理雙學位。目前就職于昌龍集團行政管理中心，任總經(jīng)理職務。擅長企業(yè)管控體系的搭建及員工職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，愿意和大學生分享社會就業(yè)的經(jīng)驗。

● 秦曉露，高級人力資源師，MBA研究生，歷任國營企業(yè)、民營企業(yè)、大型集團企業(yè)人力資源總監(jiān)、項目副總經(jīng)理，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，擅長心理素質、團隊建設、執(zhí)行力、中基層干部能力提升等培訓。

● 沈麗燕，中級人力資源管理師、二級心理咨詢師，歷任民營企業(yè)、大型集團行政部長、人力資源總監(jiān)、董事長助理等職務，2009年3月被“廣西大學生就業(yè)促進會”授予“常任理事”職務。2013年應邀加入廣西區(qū)人才交流中心就業(yè)指導專家團，同年榮聘為南寧市人才交流中心就業(yè)指導專家。對大學生的職業(yè)培訓、就業(yè)指導工作有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。擅長職業(yè)素質、職業(yè)技能培訓，就業(yè)規(guī)劃指導。

● 陸昶全，新聞學本科畢業(yè)，歷任企業(yè)咨詢機構、大型央企、民營企業(yè)培訓經(jīng)理。有豐富的企業(yè)培訓體系搭建和企業(yè)員工培訓經(jīng)驗。擅長有效溝通、團隊融入、職業(yè)化素養(yǎng)等新員工培訓課程。

創(chuàng)始人吳云川女士發(fā)現(xiàn)，英語、計算機、職稱等各種硬技能的培訓相當盛行，但是關于個人口才能力、社交能力提升的這類專業(yè)培訓機構幾乎一片空白!

很多人專業(yè)技能很強，但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天，就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚，國民軟素質提高，刻不容緩!于是，新勵成誕生了!

我們將延續(xù)世界卡耐基的精神，創(chuàng)民族教育品牌，我們的愿景和為之奮斗的目標就是不斷推動素質教育前行的步伐，讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質教育，直到有一天，我們看到這種成功軟素質成為一門正式的必修學科進入中國青少年九年義務教育！

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