泰州上元教育會計
升職加薪不等待
點擊咨詢來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-07-01
泰州上元會計學校開設的,適合想要提升自己的能力的學員。課程由老師悉心指導,老師為每個學員選擇適合學員自己的學習方式,更方便的對學員們進行針對性的講解,提升學員們的能力,幫助學員們實現(xiàn)自己的預期目標。以下是小編為你整理的相關內(nèi)容。+++供您參考。
很多人一開始學會計的時候都會想報會計培訓班靠譜嗎,答案肯定是靠譜的,這是毋庸置疑的,不然為什么這么多人報會計培訓班學呢,報會計培訓班有專業(yè)系統(tǒng)的課程體系,還有專業(yè)的老師能夠解答你的問題,在專業(yè)老師的帶領下提升自己,這樣的話有學習規(guī)劃和思路,而且一般參加培訓班大多數(shù)都是在從事相關的工作,都是會計行業(yè)的人員,大家在一起學習交流,也可以資源共享,相互之間也可以推薦工作等。
中級會計專業(yè)技術資格考試實行全國統(tǒng)一組織、 統(tǒng)一考試時間、 統(tǒng)一考試大綱、 統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度,原則上每年舉行一次。從事會計工作的人員,達到基本條件并符合學歷以及相應的工作年限要求,均可報考。中級會計職稱考試合格者,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制, 人事部、財政部用印的《會計專業(yè)技術資格證書》,該證書在全國范圍內(nèi)有效。
課程安排:精講教材(中級會計實務、經(jīng)濟法、財務管理);習題強化(課后5S作業(yè)、無紙化??枷到y(tǒng));考前集訓(串講考點、??紲y試)。
崗位目標:財務主管、財務經(jīng)理。發(fā)展方向:財務經(jīng)理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管等財務管理層人員。
很多企業(yè)的財務核算工作會交由不同的人負責,因為公司規(guī)模不同,業(yè)務范圍不同,具體實施也各不相同。比如大中型企業(yè)業(yè)務量大,結轉流程復雜且周期長;中小企業(yè)財會人員少,兼職事務多;外資企業(yè)適用與中資不同的會計準則等。因此負責資金、成本、往來、稅務核算的財務人員可能并不是同一個人,需要分別與對口業(yè)務的部門提交核對賬目并確認結賬日期。
(1)取得大學??茖W歷,從事會計工作滿5年;
(2)取得大學本科學歷,從事會計工作滿4年;
(3)取得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿2年;
(4)取得碩士學位,從事會計工作滿1年;
(5)取得博士學位;
(6)取得經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計專業(yè)技術中級證書。
符合以上報名條件之一,可報名參加中級資格考試。
有的考生由于工作變動等原因,會出現(xiàn)連續(xù)兩年內(nèi)未在同一地區(qū)報名參加中級會計考試的情況,這種情況理論上是可以的,中級會計考試系統(tǒng)會自動合成本人兩年內(nèi)的考試成績。但具體情況還要以當?shù)毓俜焦鏋闇?,如有疑?*咨詢當?shù)刎斦帧?/span>
在新發(fā)布的中級會計考務安排中,并沒有要求中級會計報考人員須持有會計證或初級證。會計從業(yè)考試已經(jīng)取消,初級證的要求或許在未來幾年之后才會做出要求。因此現(xiàn)在正是考生報考的**時機,符合工作年限的考生趕快進行報名吧。
可以,上元特色學員服務,學員出勤率達85%,若第一次未考過,則第二次考試,可以免費重修同等班型內(nèi)容。
會計職稱證書在會計領域中也算是舉足輕重的證書了,無論是大學生還是已在職場上工作過幾年的會計人,他們短期目標大都是中級證書,因為拿下中級證書無論是工作還是生活中都會有所改變。
難度相對較低
根據(jù)會計考試經(jīng)驗,中級會計證書相對于注會證書來說難度是低很多,會計職稱考試中主要考察的是重難點,不同于注會考試范圍那么廣。只要認真?zhèn)淇贾屑墪嬄毞Q考試的概率還是很大的。會計證書的含金量比初級證書高很多,而且中級會計過率也不比初級會計低。由此看來,備考中級會計職稱是一個絕佳的選擇。
1、翻轉課堂——獨創(chuàng)中國職業(yè)培訓O2O課堂模式,突破傳統(tǒng)課堂教學的時空限制,將“最合適的教學過程”安排在“最合適的時間”。
2、注重實操——教學側重于直觀演示,案例分析和實際操作指導,培訓過程中,老師會更具不同企業(yè)的需求、不同學員的基礎,把握課程的方向和難易程度。
3、貼心服務——享受完善的培訓流程和服務規(guī)范,確保學員的工作量最低,是您放心參加培訓。
4、精準題庫——高質量的課后章節(jié)和考前模擬測評試卷,助學員更好地掌握知識通過考試。
行業(yè)風險低,工作穩(wěn)定性強,"財務掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù),由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會計人員;因此財會人員的流動性特別小。通過經(jīng)濟危機可以看出,多數(shù)企業(yè)非會計崗位裁員率平均在50%以上,財務部門的裁員率一般不超過1%"。
2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時間,公司從一個單一校區(qū),單一品牌的小機構,迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元 IT、思元外語、上元考研九大品牌,橫跨中國經(jīng)濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,蕪湖、滁州等地擁有80余家校區(qū)的綜合類培訓機構。
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