佛山新勵成口才培訓
新勵成幫助你成為高情商的溝通者
提升口才的方法
學會表達自己的想法：在表達自己的想法時，要學會用簡易明了的語言表達清楚自己的意思，避免使用過于復雜的詞匯或語句結(jié)構(gòu)。同時，要注意使用正確的語音語調(diào)、語速、音量等語言要素，使自己的表達更加清晰和流暢。
練習演講技巧：演講技巧是提升口才的重要手段。經(jīng)過學習演講技巧，可以掌握如何組織語言、調(diào)節(jié)語速、控制音量等技巧，使自己的演講更具吸引力和說服力。
領(lǐng)袖導師班課程介紹
導師班用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團隊建設、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認知和底層邏輯，學會搭建企業(yè)**組織，成為一個有影響力和號召力的管理者。
-
01
領(lǐng)袖領(lǐng)導力導論
領(lǐng)袖認知，領(lǐng)袖必備的職業(yè)素養(yǎng): 胸懷、遠見、卓識。最不該忽視的工作、創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的底層基礎(chǔ): 使命感、愿景與價值觀
-
02
領(lǐng)袖領(lǐng)導力認知和底層邏輯
領(lǐng)袖領(lǐng)導力重構(gòu)、領(lǐng)袖領(lǐng)導力基礎(chǔ)、領(lǐng)袖領(lǐng)導力模型
-
03
領(lǐng)袖領(lǐng)導力之增效與提速
止損提效: 外尋解決之術(shù)與內(nèi)查解脫之道,領(lǐng)導之法: 氛圍、目標、機制的科學解讀.突破瓶頸:發(fā)展突破的開關(guān)在于思維邊界的拓寬.創(chuàng)新之法:你的創(chuàng)新只是遲到的發(fā)現(xiàn).格局致勝:格局是思維的枷鎖須外力突破.終極心法: 你必須升維
-
04
領(lǐng)袖領(lǐng)導力之**組織鍛造
**組織鍛造之基礎(chǔ): 與英雄談理想、和俗人講利益，依據(jù)需求建組織.**組織鍛造之核心四步: 吸引人才一培訓人才一考核人才一留住人才.**組織鍛造之科學流程:樹立信念一打造氛圍一明確目標一清晰規(guī)則-科學機制。
-
05
領(lǐng)導演講力之能量塑造
演講力是領(lǐng)袖導師的基石、最高能力證明--教授他人、建立領(lǐng)袖導師信念體系、演講力能量塑造模型
-
06
領(lǐng)袖演講力之能力雕琢
**演講力手勢訓練、導師瞬間引爆舞臺秘訣、突破演講負能量圈的方法、傳播與塑造我夢想與原景
-
07
領(lǐng)袖演講力之四項修煉
領(lǐng)袖布置任務的五步標準法、領(lǐng)袖樹立目標的三大技巧、領(lǐng)袖總結(jié)發(fā)言**公式、領(lǐng)袖必須掌握培訓的力量。
-
08
領(lǐng)袖演講力之培訓力量
員工5條有效學習法則、6大課程呈現(xiàn)技巧、搭建一門思維與心態(tài)的課程。
-
09
領(lǐng)袖演講力之講授訓練
如何**掌握一門課程秘訣、貧富恩維之貧窮四大癥狀 課程分解、講授課程能力訓練與通過、設計一個標準課程的核心步驟與操作。
溝通的技巧與方法 情緒不穩(wěn)時不要溝通 ：尤其是下不了決定，情緒不穩(wěn)定的時候，溝通往往是沒有好話的，既不清晰，也無法解釋，甚至容 易沖動和失去理智，如: 當丈夫和妻子、父母和孩子吵架時，在老板面前對峙了很長時間。！尤其不要在這個時候做出情緒化、沖動的“決定”，這很容 易使事情無法挽回，令人遺憾！
新勵成口才優(yōu)勢
-
講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項。
-
示范
老師和助教對講話公式、演講方法進行示范，讓學員更明白。
-
練習
學員聽完后立刻進行臺下的練習，確保學以致“用”的效果。
-
訓練
只有訓練，演講能力才實質(zhì)性提高，通過訓練讓你得到實戰(zhàn)經(jīng)驗。
學口才有有哪些好處
增強思維能力：口才訓練不僅可以鍛煉到個人的語言表達能力，還可以鍛煉到個人的思維能力。在表達過程中，需要運用聯(lián)想、想象等思維方式，激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，增強思維能力。
提高情商：口才課可以幫助個人更好地理解他人的情感和需求，提高情商。在人際交往中，可以更好地與他人溝通和協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系。
新勵成更多課程
-
當眾講話課程
當眾講話用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員克服講話時的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點名發(fā)言的情況，建立當眾講話的基本自信和底層邏輯。
-
演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員克服演講時的肢體僵化、語速節(jié)奏不當，掌握場控互動，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時的基本流程，完善環(huán)節(jié)設置。
-
邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習的教學方法，以概念為思維材料，以語言為載體。重點幫助學員克服講話時的語言組織恐慌，解決前言不搭后語、沒有話題突破點等問題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認知和使用技巧。
-
魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員糾正說話時的錯誤發(fā)音發(fā)聲習慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達。
-
人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員克服人際對話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對人際關(guān)系的正確認知，掌握如何增進和維護人際關(guān)系的技巧。
-
說服力銷售課程
說服力銷售用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員克服銷售心理恐懼，改善對產(chǎn)品的認知自信，學會分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實戰(zhàn)技巧，增強與客戶之間的信賴與鏈接。
-
高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習的教學方法，在溝通板塊中重點通過一致性表達以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應用，幫助我們訓練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
-
領(lǐng)袖導師班課程
導師班用示范結(jié)合練習的教學方法，重點幫助學員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團隊建設、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認知和底層邏輯，學會搭建企業(yè)**組織，成為一個有影響力和號召力的管理者。
怎么選擇好的口才培訓機構(gòu)？
選擇教師；與其選擇學校，不如選擇教師——教師的普通話水平、專業(yè)經(jīng)驗、教學經(jīng)驗、文化傳承、語言組織能力、口語表達能力和思維反應能力，只有經(jīng)過課程、演講和表演才能更直接、更客觀地反映出來。所謂的**張開嘴，知道是否有。即使是播音員和主持人也不一定會說話。離開手稿，變成黑色和混亂，或者只有主持其他語言藝術(shù)（閱讀、演講和表演）并不罕見。因此
選擇一位有經(jīng)驗、有經(jīng)驗、有背景、有水平、有奉獻精神和責任感的教師是非常重要的。
新勵成教育
