哪家有一級(jí)人力資源培訓(xùn)？人力培訓(xùn)基本大一點(diǎn)的城市都有的吧，當(dāng)?shù)卣艺?，找不到的話就?tīng)網(wǎng)課，網(wǎng)課也挺好。

環(huán)球網(wǎng)校人力資源師試聽(tīng)，請(qǐng)點(diǎn)擊這里

人力考試培訓(xùn)為什么選擇環(huán)球網(wǎng)校

一、網(wǎng)校資歷：環(huán)球網(wǎng)校全程是環(huán)球職業(yè)教育在線，職業(yè)類(lèi)考試起家的，目前也是國(guó)內(nèi)NO.1的培訓(xùn)網(wǎng)校，網(wǎng)校資歷雄厚，輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，過(guò)關(guān)有保障。

二、師資力量：培訓(xùn)什么最重要，當(dāng)然是老師最重要，環(huán)球人力的老師都是業(yè)內(nèi)的名師，湯小潔，付子健，鄧?yán)蚶?，這都是人力資源培訓(xùn)界的大拿講師，尤其是湯小潔老師，都是為匯豐銀行，中國(guó)移動(dòng)，美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù)的?？?。點(diǎn)此試聽(tīng)環(huán)球人力湯小潔等名師

三、課程齊全：環(huán)球的人力資源師考試培訓(xùn)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)都有授課，可以說(shuō)是人力資源考生的一站式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

以上從幾個(gè)方面介紹了環(huán)球網(wǎng)校的人力資源師考試培訓(xùn)的課程，人力資源師考試，必聽(tīng)環(huán)球網(wǎng)校。

人力資源管理師考試學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與備考心得

　　第一：堅(jiān)持上課，認(rèn)真聽(tīng)記。

　　強(qiáng)烈建議大家務(wù)必堅(jiān)持上課，因?yàn)樵谡n堂中，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及鮮真案例 講授不同的知識(shí)點(diǎn)，使教材中的難點(diǎn)及熱點(diǎn)立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂(注意：請(qǐng)盡早在教材中標(biāo)示X、Y、▲內(nèi)容，抓好主次，充分利用時(shí)間熟習(xí)教材)，從而更能激發(fā)大家自主學(xué)習(xí)的興趣，讓自己變得更加自信從容，更有學(xué)習(xí)激情。

　　第二：熟習(xí)教材，指南輔助。

　　強(qiáng)烈建議大家務(wù)必閱書(shū)4遍(泛讀2遍 精讀2遍)，工作雖忙，學(xué)習(xí)并重，學(xué)習(xí)和時(shí)間就像擠牙膏一樣，力度需要自主控制，一分耕耘，一分收獲嘛。當(dāng)然，每一遍的閱讀目的都不盡相同哦：

　　1. 首遍泛讀，主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu)，熟背目錄。

　　經(jīng)驗(yàn)分享：時(shí)常合書(shū)默背教材目錄，鞏固記憶，更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系，以增添學(xué)習(xí)的興趣。

　　2. 精讀教材，主要目的是熟識(shí)六大章節(jié)的知識(shí)要求，掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　經(jīng)驗(yàn)提示：請(qǐng)按章精讀，每讀完一章，借助指南習(xí)題進(jìn)行自考測(cè)試，將做錯(cuò)的題稍作標(biāo)記，并及時(shí)翻查教材，鞏固記憶。

　　3. 再次泛讀，主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識(shí)要求、能力要求等學(xué)習(xí)目標(biāo)，雙管齊下，全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn)，適時(shí)可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。

　　經(jīng)驗(yàn)分享：適時(shí)分期抽取近兩年的真題(至少4套)進(jìn)行閉卷自測(cè)，一為熟悉試題結(jié)構(gòu)，二為考量知識(shí)掌握程度，三為提升強(qiáng)化重、難點(diǎn)，自測(cè)中謹(jǐn)記找出做錯(cuò)的題，并及時(shí)翻查標(biāo)示于教材，強(qiáng)化記憶。

　　4. 末次精讀，主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點(diǎn)及X、Y、▲內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化精讀，以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。

　　經(jīng)驗(yàn)分享：適時(shí)分期按章試做教材中的課后習(xí)題，再次鞏固、強(qiáng)化記憶。

　　第三：重、難、熱點(diǎn)精華提煉。

　　強(qiáng)烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn)進(jìn)行精華提煉(例：繪制表格，便于隨身攜帶隨時(shí)隨地翻閱)，以作匯總比較，更易于記憶和掌握。

　　第四：考前一個(gè)月，同步泛讀基礎(chǔ)知識(shí) X內(nèi)容，及時(shí)借助指南進(jìn)行自測(cè)，以作鞏固。

　　考前半個(gè)月，結(jié)合老師所給的考試要、重點(diǎn)進(jìn)行沖刺復(fù)習(xí)，梳理教材重、難知識(shí)點(diǎn)，同步泛讀老師所給的職業(yè)道德課件 一遍，熟習(xí)答題技巧。

　　考試心得分享

　　第一：理論題：

　　建議從第38題做起，因歷屆真題該題起均由主教材首章考起，這樣，大家就更熟悉考到哪章哪節(jié)，選擇正確答案就更有把握。

　　經(jīng)驗(yàn)分享：如遇難題則跳躍該題以節(jié)省時(shí)間，并確保能自信應(yīng)答(注意：每一個(gè)跳過(guò)的難題，請(qǐng)謹(jǐn)作標(biāo)記，回頭再做，以防漏題)。

　　第二：技能題：

　　建議從最有把握的試題做起(一般以簡(jiǎn)答為先，因簡(jiǎn)答更貼近教材，大家更為熟悉、自信)，因從歷屆真題分析，教材六大章節(jié)必考一題，而且每一章僅考一題，同卷不會(huì)重復(fù)考同一章，因此，可采取排除法去判斷哪題偏向考哪章，再根據(jù)題目的信息回顧該題更趨向考哪章中的哪一節(jié)，甚至是哪一個(gè)知識(shí)點(diǎn)(建議優(yōu)先考慮X內(nèi)容)，如此對(duì)號(hào)入座，問(wèn)題就迎刃而解了，而且，答案不會(huì)錯(cuò)得離譜，更易得高分，注意：答題時(shí)，盡量按題目的分值答寫(xiě)知識(shí)點(diǎn)的數(shù)量。

　　以上是我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和考試心得，學(xué)習(xí)的時(shí)間和次序等，大家可視情自行調(diào)節(jié)，所謂通往成功之路總有萬(wàn)條，沒(méi)有最優(yōu)的，只有最適合的。希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)或幫助，讓大家能盡早地找到最適合自己的通往成功之路!