成都打造陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2021-01-04
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀亞里士多德說(shuō),生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè),使得生命快樂(lè)的途徑有兩條:第一,發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光,增加它;第二,發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光,減少它。陽(yáng)光心態(tài)的人不是沒(méi)有黑暗和悲傷的時(shí)候,只是他們
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
亞里士多德說(shuō),生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè),使得生命快樂(lè)的途徑有兩條:第一,發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光,增加它;第二,發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光,減少它。陽(yáng)光心態(tài)的人不是沒(méi)有黑暗和悲傷的時(shí)候,只是他們追尋陽(yáng)光的心靈不會(huì)被黑暗和悲傷遮蓋罷了。陽(yáng)光心態(tài)是平常、積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式,能夠讓我們帶著好心情去創(chuàng)造成功,體驗(yàn)過(guò)程。
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.清晰管理者自我探索與職業(yè)定位,強(qiáng)調(diào)個(gè)人與企業(yè)的成長(zhǎng)共贏
2.明確管理者應(yīng)具備的素質(zhì):一個(gè)核心、三項(xiàng)素質(zhì)、六項(xiàng)能力
3.塑造五維陽(yáng)光心態(tài),加強(qiáng)管理者核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升管理技能。
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程介紹
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
第一部分:“陽(yáng)光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》
引子:擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思
二、陽(yáng)光心態(tài),好心態(tài)才有好前程
1、實(shí)干心——?jiǎng)?wù)實(shí)大于一切
2、換位心——換位思考,老板其實(shí)不容易
3、主動(dòng)心——做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)
4、責(zé)任心——勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任
5、團(tuán)隊(duì)心——合作才能大作,攜手才能共贏
6、積極心——成功不抱怨,抱怨不成功
7、忠誠(chéng)心——人在企業(yè),心也要在企業(yè)
8、結(jié)果心——做事要到位,關(guān)鍵看結(jié)果
9、感恩心——感恩天長(zhǎng)地久,珍惜才會(huì)擁有
第二部分:“巔峰激勵(lì)”——《讓員工跑起來(lái)》
一、危機(jī)時(shí)代必須跑起來(lái)
二、巔峰激勵(lì)“三到文化”
1、該說(shuō)的要說(shuō)到
2、說(shuō)到的要做到
3、做到的要見(jiàn)到
三、從成長(zhǎng)到成功的3大法則
1、遇到問(wèn)題就是別人的問(wèn)題,你立刻原地踏步
2、公司找你來(lái),就是為了解決問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題,你就失業(yè)
3、這是你的工作,你享受了榮譽(yù)和收入,也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
四、巔峰激勵(lì)革除5大陋習(xí)
1、“講過(guò)了”就“盯”——管理是盯出來(lái)的
2、“我不會(huì)”就“練”——能力是練出來(lái)的
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來(lái)的
4、“沒(méi)辦法”就“想”——辦法是想出來(lái)的
5、“找借口”就“沒(méi)有任何借口”
五、巔峰激勵(lì)靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
六、巔峰激勵(lì)五大作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1、勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé),其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、馬上行動(dòng)——不要猶豫,不要等待,馬上行動(dòng)
3、絕對(duì)服從——工作來(lái)臨,第一接受,第二完成
4、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口,成功沒(méi)入口,沒(méi)有借口
5、說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到,要做就做**
七、引爆全員工作激情:讓員工跑起來(lái)
1、“怎么做?” VS “為什么做?”
2、自我激勵(lì),找到自己工作動(dòng)力
3、職場(chǎng)忠告:別再“混日子”了
4、做人“無(wú)愧于心”,做事“無(wú)愧于薪”
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學(xué)員感想
非常榮幸可以參加這次公司組織的陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn),整個(gè)課程雖然僅有一天,但是卻讓我們感觸至深、收獲良多。為了讓我們對(duì)陽(yáng)光心態(tài)有更正確、深入的認(rèn)識(shí),老師運(yùn)用的很多的案例以及寓言故事,更生動(dòng)、形象的解釋了陽(yáng)光心態(tài)的意義,也讓我們更明白了陽(yáng)光心態(tài)在生活以及工作中的影響力,世間不如意事十有八九,我們改變不了環(huán)境,但可以改變自己;我們改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;我們改變不了過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在;我們不可以控制他人,但可以掌控自己。只有調(diào)整好自己的心態(tài),我們才能一步步向成功邁進(jìn)。
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是國(guó)內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢(xún)服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專(zhuān)家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航!咨詢(xún)熱線(xiàn):18820199226(微信同號(hào))
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