東莞育嬰師能培訓學校
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-09-25
東莞育嬰師培訓選擇哪家機構，推薦博宇職業(yè)培訓學校，東莞市博宇職業(yè)培訓學校成立于2011年8月，經東莞市民政局備案，市人力資源局批準創(chuàng)辦。 開設培訓課程有：育嬰師、催乳師、小兒推拿保健師、產后恢復師、公共營養(yǎng)師、等課程，專業(yè)師資團隊賦能，從報名學習到就業(yè)，一站式服務，深受廣大學員歡迎。
東莞博宇育嬰師課程
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考試時間、地點、組織單位
考試時間：培訓后20個工作日之內完成考試（具體考試時間、地點由人力資源鑒定中心安排）
考試組織單位：東莞市博宇職業(yè)培訓學校
招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。
2、能適應長期在雇主家從事母嬰服務的生活。
3、能全程參與培訓課程。
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招生對象
1、有志從事母嬰護理相關工作的專業(yè)人員。
2、親子園、幼兒園、托幼機構等從事０－３歲嬰幼兒教育、養(yǎng)護工作人員。
教學時間
周末、脫產班或者夜班，早上9:30-12:00下午13:30-16:30（夜班可根據(jù)參訓人員時間安排上課）根據(jù)上課時間安排具體培訓時間。
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課程內容
1.基礎理論知識
育嬰師職業(yè)基本概論：家政簡介、職業(yè)簡介；、法律法規(guī)、禮貌禮儀
嬰幼兒生長發(fā)育特點：嬰幼兒各期特點與保健措施，兒童生長發(fā)育規(guī)律，影響生長發(fā)育的因素，體格發(fā)育指標的意義及測量，體格發(fā)育評價，各系統(tǒng)生理特點
嬰幼兒心理發(fā)育：嬰幼兒心理發(fā)展特點，嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律
嬰幼兒營養(yǎng)學：能量，營養(yǎng)素，嬰幼兒營養(yǎng)狀況評價
嬰幼兒教育：嬰幼兒教育的意義，嬰幼兒教育的特點和內容，嬰幼兒教育的原則和方法
2.育嬰師操作技能
生活照料、飲食飲水、輔食添加：母乳喂養(yǎng)，人工喂養(yǎng)，輔食添加方法與原則，
實操：母乳喂養(yǎng)的方法，奶粉沖調方法，輔食制作
睡眠、二便、三浴+實操四具消毒：嬰幼兒睡眠，大小便排泄，生活制度和日常生活護理，衛(wèi)生與消毒
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的？
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用愛呵護孩子
在科學護理的同時，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加，科學制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學開發(fā)寶寶的潛能
早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導方案，讓家成為寶寶的早教中心。
為什么要學育嬰師？
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1
市場需求量大
隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴，市場需求的滿足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來，育嬰市場成為家政服務行業(yè)最熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學員，做的好的育嬰師月收入已經達到8000元以上，只要夠專業(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因為更專業(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長期性，沒有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
良好的溝通能力更容易獲得信任與尊重
能與雇主溝通好是很重要的，育嬰師工作不僅要表現(xiàn)專業(yè)技能，還要經常與寶媽、雇主做好溝通，這樣可以愈加了解雇主們的需求和讓雇主們知道寶寶每天的情況。提早做好溝通，工作起來有重心，也能**的達到雇主的期望。專業(yè)的技能與出色的溝通技巧是必不可少的，只有這樣，育嬰師在戶上才可以贏得雇主的尊重，進而建立一個良好的育兒工作環(huán)境。
教學特色
Course objectives-
01
崗前培訓
學員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導
每位學員在上崗面試的時候，博宇會安排面試輔導。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務質量。完善的制度積累了學員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務過程進行反饋，服務記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據(jù)服務反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團隊
師資團隊上崗之前均通過嚴格的考核，并具有營養(yǎng)學等領域證書。
育嬰師的工作內容有哪些？
1.嬰兒生活照顧：嬰兒飲食、飲水、睡眠、“兩便”與“三浴”。根據(jù)嬰兒營養(yǎng)需求，結合不同季節(jié)嬰兒飲食習慣，科學地選擇及制作營養(yǎng)膳食。
2.嬰兒健康護理：生長監(jiān)測、預防接種、常見疾病護理、異常情況處理及心理安撫。嬰兒生理性表現(xiàn)和疾病性表現(xiàn)的護理。
3.嬰兒早期教育：對嬰兒智能、體能、社交、心理及品格的培養(yǎng)；根據(jù)每個嬰兒的個體差異，擬定充分符合嬰兒身心特色的個性化教育計劃，并隨時與嬰兒父母溝通，相互溝通。
品牌榮譽資質
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榮譽資質1
東莞市公共就業(yè)技能培訓定點機構
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榮譽資質2
2012年度職業(yè)培訓先進單位
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榮譽資質3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓基地
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榮譽資質4
全國家庭服務專業(yè)人員職業(yè)培訓東莞市培訓基地
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榮譽資質5
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
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榮譽資質6
廣東省民政職業(yè)技術學校學前教育專業(yè)實習基地
考育嬰師有哪些優(yōu)勢？
從市場需求的角度來說，現(xiàn)在很多新手父母迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業(yè)的育嬰師參與到家庭育兒中來，可是他們對育嬰師的要求也比較高，對于持證上崗的育嬰師認可度更高。從就業(yè)機會的角度來說，育嬰師能夠從事的工作有很多，有了證書，作業(yè)前景也就能更廣闊。
高級育嬰師報考條件有哪些？
1、取得育嬰師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本行業(yè)4年以上,經正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢業(yè)證書。
2、取得育嬰師畢業(yè)資格證書后,連續(xù)從事育嬰行業(yè)7年以上。
3、取得高級技工學校或經勞動行政部門審閱確定的、以高級技術 為培養(yǎng)目標的高級職業(yè)培訓學校本專業(yè))畢業(yè)證書。
4、取得育嬰師職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生,連續(xù)從事育嬰師工作2年以上。
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