西安游戲開發(fā)培訓(xùn)班

1.預(yù)算：總開發(fā)預(yù)算將是大部分決策的限制因素。

2.團(tuán)隊(duì)規(guī)模和配置：一個(gè)游戲開發(fā)預(yù)算通常會決定團(tuán)隊(duì)中有多少人。但是，其他人員配備問題，例如每個(gè)部門或區(qū)域有多少人（例如，您擁有多少程序員與游戲美工）也將決定許多因素。

3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和技能：不能低估在特定游戲類型、技術(shù)或平臺上工作的經(jīng)驗(yàn)的重要性。

4.開發(fā)時(shí)間：即使預(yù)算充足，也不能忽視一款游戲的開發(fā)周期。

5.游戲引擎：技術(shù)平臺和游戲引擎（虛幻引擎、Unity 或其他）可以顯著降低游戲的開發(fā)難度。

6.硬件平臺：每個(gè)平臺（PC、控制臺、移動設(shè)備、手持設(shè)備、VR HMD 或您正在開發(fā)的任何其他平臺）都有不同的 CPU、RAM 和硬件配置，這些都會影響游戲開發(fā)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。

7.流式傳輸：如果您的游戲是開放性或需要使用流式傳輸，這不僅會需要很多游戲引擎技術(shù)，還會影響游戲的創(chuàng)建方式和使用的設(shè)計(jì)工具。

8.流程：每個(gè)開發(fā)商和發(fā)行商都有不同的游戲制作方法。大多數(shù)游戲都有一些要點(diǎn)，必須由項(xiàng)目之外的人對其進(jìn)行測評，來確定開發(fā)是否可以繼續(xù)。這些重要的因素會影響許多內(nèi)部決策和流程。

9.IP/品牌：每個(gè)品牌或許可都有很多限制和需要遵守的事項(xiàng)。

就業(yè)前景還是看好的，企業(yè)需求很大?？梢詮氖耉R開發(fā)設(shè)計(jì)、VR仿真、VR建模、VR場景這樣的技術(shù)工程師崗位。比如游戲公司（特別是手游公司）、VR虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)店等等。

一方面，很多自媒體或者是職業(yè)人會告訴你這個(gè)行業(yè)已經(jīng)人才飽和，藍(lán)海變紅海了，不建議大家繼續(xù)入坑；另一方面，國家逐漸承認(rèn)游戲行業(yè)并給予各種政策的支持。