哈爾濱雅思考點(diǎn)信息

聽(tīng)力要點(diǎn)

聽(tīng)力的即時(shí)性決定了在聽(tīng)力部分考生應(yīng)該有張有弛，挑選重點(diǎn)和考點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行記憶。在聽(tīng)力期間高度緊張，記憶壓力也會(huì)因?yàn)榫o張而增加，如果無(wú)法對(duì)所聽(tīng)內(nèi)容擁有高度的敏感性，就無(wú)法篩選和挑揀出首要信息和次要信息，從而造成信息量龐大和混亂。因此學(xué)好語(yǔ)法，才能在雅思聽(tīng)力中分辨重難點(diǎn)，果斷拋棄不需要記憶的要點(diǎn)，保留重要信息進(jìn)行回憶和答題。

充分的了解考試

對(duì)于雅思閱讀，我們需要對(duì)于文章的長(zhǎng)度，內(nèi)容，風(fēng)格，題型的數(shù)量，分類(lèi)，特點(diǎn)都有充分的了解。60分鐘內(nèi)完成40個(gè)題目，平均一道題只有一分半，這短短的時(shí)間內(nèi)要完成分析題目，文中定位，理解文章，解題還有填寫(xiě)答題紙。

如果沒(méi)有足夠的熟練度，幾乎是不可能的任務(wù)。所以我們需要有針對(duì)性的總結(jié)出文章的特點(diǎn)，題型的分類(lèi)，具體每種題型的特點(diǎn)以及最有效率的解題步驟。這些都是我們應(yīng)該在備考時(shí)就做好充分的準(zhǔn)備的。

多改

有時(shí)候考生越看范文會(huì)越覺(jué)得郁悶甚至沮喪，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己的低水平文章和高分作文之間似乎存在著不可逾越的巨大鴻溝。要想跨越這條鴻溝，彌補(bǔ)其中的差距，關(guān)鍵在多修改?？忌鷳?yīng)該自己先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作文，然后對(duì)照范文，看看自己作文中存在的問(wèn)題。有沒(méi)有審題錯(cuò)誤?結(jié)構(gòu)是否混亂?有沒(méi)有表達(dá)不清的地方?然后仔細(xì)琢磨一下，范文是怎么展開(kāi)論證的?看數(shù)遍范文以后可以試著根據(jù)剛才學(xué)習(xí)范文的體會(huì)和收獲來(lái)修改自己原先寫(xiě)過(guò)的文章，把論證不夠充分的地方重新論證一下，關(guān)聯(lián)不當(dāng)?shù)牡胤叫扪a(bǔ)一下，錯(cuò)誤表達(dá)改正過(guò)來(lái)。這樣，練一篇，看一篇，改一遍。寫(xiě)一次就會(huì)有一次的收獲。

外企工作機(jī)會(huì)

當(dāng)你還在糾結(jié)要不要考雅思的時(shí)候，別人已經(jīng)憑借著雅思6.5的成績(jī)拿到了心儀的offer。

外企雇傭中國(guó)員工也把英語(yǔ)水平作為一個(gè)很重要的指標(biāo)。在相同的條件下，一份不錯(cuò)的雅思成績(jī)可比僅有四六級(jí)成績(jī)的學(xué)生更受外企的青睞。

英語(yǔ)水平是外企的敲門(mén)磚，不可否認(rèn)的是，有一批人為了以后能進(jìn)外企而選擇考雅思或者托福，對(duì)于一些大學(xué)畢業(yè)后想要就業(yè)于外企的朋友來(lái)說(shuō)，通過(guò)雅思考試更能突出你在處理一些涉外事務(wù)的能力，這一點(diǎn)也許會(huì)得到上司的賞識(shí)。