泰州藥師執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)

近年來，國家日益加強對藥房的監(jiān)管。藥房分類制度和藥師改革“意見稿”的發(fā)布，意味著未來將要求更多持牌藥師持證工作！藥師行業(yè)明顯短缺。未來薪資漲不漲，那就不言而喻了！隨著“掛證”整治的開始，部分地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師逐漸成為一種“稀缺資源”。除此之外，執(zhí)業(yè)藥師證書將和職稱晉升掛鉤、中專學(xué)歷報考執(zhí)業(yè)藥師考試僅剩2次機會等等。都讓執(zhí)業(yè)藥師的薪酬再次推高，遠超普通藥店店員。

由于該崗位證書含金量高，另一方面，為了刺激該行業(yè)的快速成長，滿足社會需求，國家藥劑師的注冊要求相對寬松。而隨著持證人員的不斷增多，報考必定是越來越嚴格，這更體現(xiàn)了國家對執(zhí)業(yè)藥師的高度價值認可。還要看個人把專業(yè)水平做到什么程度。無論從事什么職業(yè)，要發(fā)展前景好，關(guān)鍵在于從業(yè)者能做到行業(yè)內(nèi)不可替代性的程度，越不容易被替代，個人價值自然就越高。

同時，伴著執(zhí)業(yè)藥師考試門檻的提升，該行業(yè)的管理也在走向規(guī)范化。未來，隨著人們對藥物科學(xué)重視程度的提高和相關(guān)法規(guī)的出臺，執(zhí)業(yè)藥師的作用將更加突出。要知道職稱反映了專業(yè)技術(shù)人員的和技術(shù)水平、工作能力和工作成就，職稱越高，享有的社會經(jīng)濟和福利待遇也越高，在落戶、養(yǎng)老金、內(nèi)部晉升等方面起著關(guān)鍵作用。按目前的形式來看我國還做不到現(xiàn)在我們還面臨著執(zhí)業(yè)藥師的巨大缺口來填補這個缺口還做不到。

在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師還參與醫(yī)院藥品物流管理，組織藥品工作，包括參與醫(yī)院藥品篩選、藥品倉庫、醫(yī)院藥品調(diào)配、門診藥房、住院藥房、處方審核、靜脈輸液調(diào)配等、患者滿意管理、藥品效期管理等。在藥品生產(chǎn)企業(yè)中，執(zhí)業(yè)藥師是藥品質(zhì)量的重大責任人，需做到嚴格管理物料供應(yīng)、嚴格把控生產(chǎn)過程和藥品質(zhì)量檢驗、做好質(zhì)量保證(QA)工作、監(jiān)管倉庫管理情況、負責企業(yè)質(zhì)量教育培訓(xùn)及考核，以及負責藥品不良反應(yīng)報告上報等等。