蘇州注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程

1月25日，2018年度的國考筆試出分了，再經(jīng)過一輪面試的廝殺，又會(huì)有一批年輕人端起“鐵飯碗”，進(jìn)入那個(gè)曾經(jīng)想象了無數(shù)次的“象牙塔”工作。

我沒有經(jīng)歷過體制，所以也不明白每天喝茶看報(bào)的日子是什么感受。印象里，也有不少以前的朋友考公務(wù)員，**遠(yuǎn)的到了新疆，每天晚上躺在葡萄架下看星星，生活好不愜意。

然而這兩年，我聽到**多的一句話卻是，“我想離開體制，像你們一樣出去闖一闖了”。

因?yàn)樵絹碓蕉嗟娜酥饾u意識(shí)到，體制可能會(huì)讓人喪失生存的能力，明明是二十幾歲的年輕人，卻偏偏活成了四五十歲的樣子。哪怕出來后會(huì)碰的頭破血流，會(huì)困難重重，只要能感受到生氣，就有離開的價(jià)值。

離開體制，辭職備考CPA的會(huì)計(jì)人

2016年，小范從財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)后，聽從父母的勸阻回老家報(bào)考公務(wù)員，但是國考和省考都差了幾分，剛好被排除在人數(shù)之外，又去考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，算是穩(wěn)進(jìn)了單位。

確實(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位做會(huì)計(jì)雖然也很忙，但是和在企業(yè)做會(huì)計(jì)相比，至少不需要每天加班到八九點(diǎn)，甚至十二點(diǎn)，基本能做到朝九晚五上下班，算起來還是清閑的多。而且，這份工作**大的好處就是穩(wěn)定，不用擔(dān)心哪天工作做的慢就被老板炒魷魚。

然而，小范**不滿意的就是自己的工資水平，雖然自己在編制內(nèi)，但是薪資也是要用“時(shí)間”和“職稱”熬出來的，盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費(fèi)水平比一線城市低很多，但每月3000塊的薪資還是讓小范很有壓力。

工作一年多，買車買房是想都不敢想的事情。而且，機(jī)關(guān)單位的工作并沒有任何的挑戰(zhàn)性，永遠(yuǎn)都在做重復(fù)的工作，都是一些簡單的出納的活，有時(shí)候下午5點(diǎn)下班，看著空蕩蕩的街道，根本看不到自己的前途在哪里。

偶爾在微信上和大學(xué)同學(xué)聊天，聽到自己的同學(xué)去了事務(wù)所以后全國各地到處飛，每天忙到晚上十點(diǎn)，還要抽時(shí)間去備考CPA，竟也覺得有點(diǎn)后悔當(dāng)初聽父母的話做了考公務(wù)員這個(gè)決定。

考慮了兩個(gè)月以后，小范終于開口和父母商量辭職的事情，然后決定報(bào)個(gè)脫產(chǎn)輔導(dǎo)班在2018年一次性拿到CPA6科。他希望**考CPA，讓自己的事業(yè)能夠從頭開始，哪怕去了事務(wù)所，昔日的同學(xué)已經(jīng)比自己高了兩個(gè)級(jí)別，自己從**低的審計(jì)員開始做起也無所謂。

有時(shí)候，我們不是不想離開體制，只是缺乏跳出體制的勇氣，甚至怕自己習(xí)慣了體制的生活后，再拿起書本備考CPA，是一件根本做不到的事情。

體制等于穩(wěn)定，穩(wěn)定等于自殺

我們經(jīng)常說，一個(gè)人進(jìn)了體制，基本就看見了下半輩子的生活，因?yàn)轶w制向來都是朝九晚五，兩點(diǎn)一線，“穩(wěn)定”這兩個(gè)字，就是對(duì)體制內(nèi)**真實(shí)的寫照。

但是有些時(shí)候，穩(wěn)定其實(shí)是**可怕的一件事。前段時(shí)間，唐山撤銷收費(fèi)站，36歲女職工大鬧政府辦公室，要求領(lǐng)導(dǎo)解決工作的視頻刷屏朋友圈，就是**的證明。在她振振有詞的說出“我已經(jīng)36歲了，什么也學(xué)不會(huì)了的時(shí)候”，不知道她有沒有想過，是誰把她變成了現(xiàn)在這個(gè)樣子。

說的夸張一點(diǎn)，在職場中追求穩(wěn)定，就相當(dāng)于“慢性自殺”。尤其在會(huì)計(jì)這個(gè)變化莫測的行業(yè)，如果自己追求的是穩(wěn)定和簡單，那終究只能變成2000多萬會(huì)計(jì)人中，那種普通到不能再普通的，丟在人堆里都拎不出來的小會(huì)計(jì)。

再加上近兩年會(huì)計(jì)行業(yè)改革的步伐不斷加快，財(cái)務(wù)共享中心和財(cái)務(wù)機(jī)器人來勢洶洶，很多央企都開始建起了自己的財(cái)務(wù)共享中心，當(dāng)初滿足于“穩(wěn)定”的會(huì)計(jì)們已經(jīng)享受不了體制的保護(hù)，不得不出來重新找工作。

然而和其他會(huì)計(jì)人相比，他們只會(huì)簡單的做賬、貼發(fā)票，整理報(bào)表，當(dāng)初一起從大學(xué)出來闖天下的同學(xué)做了財(cái)務(wù)經(jīng)理，自己卻連份出納的工作都找不到。

所以任何時(shí)候，尤其是會(huì)計(jì)人，即使處在穩(wěn)定的體制中，也要讓自己有時(shí)刻走出體制的危機(jī)感，例如堅(jiān)持備考CPA，例如尋找更好的機(jī)會(huì)跳槽，例如自己想辦法創(chuàng)業(yè)等等，一旦體制真的無法保證自己的穩(wěn)定，危機(jī)感就會(huì)變成安全感，讓自己的競爭能力提升好幾個(gè)度。

離開體制后，CPA持證人可以選擇的求職方向有哪些

像小范一樣，很多初離開體制的年輕人，都會(huì)選擇讓自己空置一段時(shí)間，去考一張非常有含金量的證書，而CPA就是他們**的選擇。

畢竟，在競爭日益激烈的會(huì)計(jì)行業(yè)，拿到CPA再去求職，遠(yuǎn)比自己兩手空空要來的有用的多。而離開體制后，會(huì)計(jì)人能選擇的求職方向還有很多。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所

有一個(gè)有趣的現(xiàn)實(shí)是，大多數(shù)從企業(yè)或者是體制內(nèi)工作了一兩年的會(huì)計(jì)人，如果辭職脫產(chǎn)備考CPA的話，他們對(duì)自己新的職業(yè)規(guī)劃一定是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所開始。

一方面，是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在招聘財(cái)務(wù)主管或者是經(jīng)理的時(shí)候，都偏向有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是四大工作經(jīng)驗(yàn)的員工。另一方面，拿到CPA，即使是社招的途徑進(jìn)四大，也會(huì)有很大的優(yōu)勢。

推薦崗位：審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)管理都可

CPA重視程度：會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要CPA持證人是既定事實(shí)，而且不管是哪個(gè)部門，有CPA都會(huì)有非常大的優(yōu)勢，社招的話可以很好的彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。

大型企業(yè)

大型企業(yè)也分很多種，有世界500強(qiáng)、上市公司、大型外企、大型名營企業(yè)等等，不同類型的大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不同，但是對(duì)能力的要求肯定是都存在的，所以這些企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，肯定會(huì)非常歡迎CPA持證人。

推薦崗位：財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等。

CPA重視程度：不同企業(yè)對(duì)證書的重視程度是不同的，普通企業(yè)招財(cái)務(wù)可能有初級(jí)職稱即可，中型企業(yè)招財(cái)務(wù)經(jīng)理可能會(huì)需要中級(jí)職稱，而大型企業(yè)更偏向CPA，就像大企業(yè)很喜歡從事務(wù)所挖人一樣。

投資銀行

其實(shí)，投行在我國來講算是券商的一個(gè)業(yè)務(wù)部門，俗稱“一級(jí)市場”，所以很多時(shí)候，普通投行并沒有電視劇中那么高大上，門檻也沒有那么高，但是薪資水平還是可以得到保證。一般本一相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)，擁有CPA證書就能進(jìn)去工作。甚至很多普本學(xué)生，經(jīng)過內(nèi)推也能進(jìn)去投行部工作。

推薦崗位：債權(quán)融資、質(zhì)控、銷售交易等。

CPA重視程度：業(yè)內(nèi)有句話說，投行**青睞兩種人，一種是高學(xué)歷，一種是CPA、司考雙證持證人，且有過四大的工作經(jīng)驗(yàn)。不管是專業(yè)性還是可信度，CPA都是投行人必備的一本證書。

基金私募

當(dāng)然，不想進(jìn)企業(yè)工作的話，CPA持證人還可以選擇的一個(gè)行業(yè)就是基金私募。有句話說，能投私募的，基本都是不差錢的主，所以可以想象，如果私募做得好的話，賺錢能力絕對(duì)不亞于投行、咨詢等等工作崗位。

推薦崗位：投資分析、基金經(jīng)理、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等。

CPA重視程度：私募嚴(yán)格意義上來講，和投行業(yè)務(wù)的要求差不多，所以不僅對(duì)學(xué)歷有較高的要求，在專業(yè)能力上也是不能忽視的，但凡從事這個(gè)行業(yè)的人，都會(huì)盡早的備考CPA。如果學(xué)歷有差距的話，可以選擇規(guī)模稍小的私募，先積累工作經(jīng)驗(yàn)。

從會(huì)計(jì)人這個(gè)群體出發(fā)來看，**的職業(yè)規(guī)劃無非是兩條路，一條是集團(tuán)財(cái)務(wù)做到頂尖，即財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是CFO的位子，一條是從事務(wù)所往金融機(jī)構(gòu)跳，進(jìn)投行或者是咨詢、私募等單位。

體制內(nèi)雖然穩(wěn)定清閑，但終究被時(shí)代拋下的概率太大，需要承擔(dān)后悔的風(fēng)險(xiǎn)也更高。誠然，適不適合體制完全是會(huì)計(jì)人自己的選擇，但優(yōu)秀的人，有時(shí)候也需要在環(huán)境上有機(jī)遇，才能釋放更大的潛力。