蘇州注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

**近幾天，不知道是不是進(jìn)入年末的關(guān)系，人們開始對(duì)收入這個(gè)詞表現(xiàn)的特別關(guān)心。而30歲作為年輕和青年的一個(gè)分界線，理所當(dāng)然的成為了評(píng)價(jià)人們收入階層變化的一個(gè)階段。

在網(wǎng)上很多關(guān)于“你覺得30歲應(yīng)該收入多少，有多少存款”的街采中，不少人提出了年薪20萬，存款百萬的這個(gè)觀點(diǎn)。而現(xiàn)實(shí)是，30歲的人通常已經(jīng)處在了房子、婚姻、家庭的壓力之中，他們雖然薪資水平不低，但是掙錢的速度卻趕不上花錢的速度。

而在不同地域，不同行業(yè)，不同職位上，即使是同一年齡階段的人，薪資水平也大有差異，會(huì)計(jì)行業(yè)既是如此。

很多一線城市的剛?cè)肼毜男?huì)計(jì)，由于企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)的差異，月薪大概在4K到5K之間，而在二三線城市，月薪就只能在3K左右徘徊。但也有些會(huì)計(jì)，在入職之后努力成了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，到30歲的時(shí)候已經(jīng)得到了不小的晉升和跨越，實(shí)現(xiàn)了收入的成功翻倍。

處在三十而立的當(dāng)口之上，自己的三十歲已經(jīng)和別人的三十歲出現(xiàn)了不可逾越的鴻溝，同在“會(huì)計(jì)”這條船上謀生存，30歲的會(huì)計(jì)和30歲的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，收入差距已經(jīng)不能用一個(gè)數(shù)據(jù)來形容。

我有個(gè)朋友在上海一家私企做會(huì)計(jì)主管，89年，即將奔三的節(jié)奏，月薪稅前8000，一年13薪。固有支出每月房租2500，在老家買了一套住房，月供4000，存款20萬付了首付，暫未成家，沒有養(yǎng)家和孩子的壓力。

但是簡(jiǎn)單算一筆賬就能知道，以他目前的薪資水平根本無法負(fù)擔(dān)生活費(fèi)和房租，還有每月4000的月供，所以基本是父母的公積金幫還一半，自己付另外的一半。而考慮到自己的年紀(jì)，結(jié)婚和養(yǎng)孩子的壓力在未來5年內(nèi)一起襲來的時(shí)候，總覺得過日子真的很難。

每次看到很多做金融、做項(xiàng)目的朋友，光提成都?jí)蛩麕讉€(gè)月工資的時(shí)候，他都會(huì)懷疑自己當(dāng)初走這條路是不是正確，工作了6年還是個(gè)會(huì)計(jì)主管是不是自己的能力不夠。盼著升經(jīng)理的日子還遙遙無期，月薪上萬的日子估計(jì)還得熬兩三年。

**怕的是在上海待下去繼續(xù)迷?？床坏较Ｍ?，不敢結(jié)婚生子成立家庭，而回了老家連月薪8000的機(jī)會(huì)都沒有，不知道能不能接受被降薪3000的落差。很多人都覺得薪資不重要，多少錢有多少錢的活法，但很多時(shí)候，賺錢少會(huì)讓你失去做決定的勇氣，不敢離開不敢重新開始不敢想象未來的樣子。

不少人覺得，一線城市工作六七年，月薪不上萬是不是太差勁了點(diǎn)，但現(xiàn)實(shí)是，拋開很多雞湯文的洗腦和毫無責(zé)任感的數(shù)據(jù)輸出，80%的普通員工月薪不上萬其實(shí)是很普遍的一件事，尤其在會(huì)計(jì)這個(gè)薪資起點(diǎn)較低、低水平財(cái)會(huì)人員泛濫的行業(yè)，想要從一群初級(jí)財(cái)務(wù)人中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)薪資和職位的晉升，著實(shí)是很難。

一般來講，如果是在一家不大不小的企業(yè)，剛畢業(yè)的大學(xué)生只能從會(huì)計(jì)助理開始做起，薪酬起點(diǎn)是3—3.5K。但如果你想從會(huì)計(jì)助理做到會(huì)計(jì)，基本就需要花1—2年的時(shí)間，而薪資水平并不會(huì)提升很多，小會(huì)計(jì)的年薪基本都在5—6萬左右徘徊。

如果不選擇跳槽或者是轉(zhuǎn)行的話，工作六七年以后，一般30歲左右年薪8—10萬是比較正常的一個(gè)范疇。因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作職能畢竟有些局限，只要沒到財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的級(jí)別，會(huì)計(jì)從事的工作依然是偏向基礎(chǔ)、機(jī)械性的整理和核對(duì)等工作。

會(huì)計(jì)不同職位之間薪資水平差距其實(shí)是比較大的，這也就意味著行業(yè)對(duì)晉升的要求會(huì)提高很多，所以如果你的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累不足夠支撐你成為行業(yè)佼佼者的時(shí)候，薪酬水平就是對(duì)你能力和工作的**體現(xiàn)。

有時(shí)候月薪9K和10K差的不是你工作努不努力，入職時(shí)間長(zhǎng)不長(zhǎng)，而是你工作的價(jià)值有沒有到達(dá)那個(gè)臨界點(diǎn)，可以對(duì)實(shí)現(xiàn)從一個(gè)級(jí)別到另一個(gè)級(jí)別的跨越。

我們先來看一下美國本土工作的會(huì)計(jì)師的平均工資情況：

在美國本土，會(huì)計(jì)師的平均工資大約為每年49172美元，其中**低年薪為33190美元、**高年薪為69035美元。

再來看一下美國財(cái)會(huì)行業(yè)公共會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)各個(gè)階段的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

這是行業(yè)的平均水平，我們不難看出，隨著工作年齡的增長(zhǎng)，薪資水平也呈上升趨勢(shì)。而一般來說，如果你一開始就擁有USCPA，你將獲得比這些標(biāo)準(zhǔn)再高出10%-15%的薪資。到了后期階段，持證人的薪資能比非持證人高出至少10萬。

可見，無論是在專業(yè)水平還是薪資水平方面，USCPA持證人都更勝一籌。而高頓USCPA研究中心的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，無論在美國本土還是中國國內(nèi)，對(duì)于此類專業(yè)持證人的需求缺口依然巨大，人才供需不平，整體薪資自然高于市場(chǎng)水平，呈現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

在中國，CPA的就業(yè)方向主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所（四大&內(nèi)資）、國內(nèi)外企業(yè)財(cái)務(wù)或內(nèi)審、銀行、咨詢公司、還有一些金融職能部門。

由于CPA在國內(nèi)財(cái)會(huì)界不可替代的地位，擁有這張證書的起薪必定是屬于行業(yè)內(nèi)偏上的。

以四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例，應(yīng)屆生的新入職參考工資為：普華永道10萬RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。一般來說，咨詢崗位的工資比審計(jì)高一點(diǎn)。

但如果你已經(jīng)是注會(huì)持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的話，年薪一般在30-40萬元左右，隨著工作年限的增加，如果你坐到了合伙人的位置，薪酬自然水漲船高，百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。

而在企業(yè)做財(cái)務(wù)的話，剛?cè)肼毜臅r(shí)候起薪不會(huì)很高，一旦拿到注會(huì)證書之后，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)加快，薪資漲幅也非常大?？梢钥纯茨承┐笮屯馄蟮膮⒖脊べY（不同部門差別往往很大，以**年工資較高的為準(zhǔn)）：寶潔營(yíng)銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

總體來說，中美兩國注冊(cè)會(huì)計(jì)師在本國內(nèi)都是炙手可熱的高薪代名詞。值得注意的是，國內(nèi)對(duì)于USCPA的人才需求也非常大，比起CICPA的局限性，可以說，USCPA持證人去到任何一個(gè)國家，都不愁沒有高薪。

很多人覺得，有時(shí)候考出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，看上去并沒有什么用，薪資水平依然還是原來的8000，年薪30萬的畢竟是少數(shù)。

認(rèn)識(shí)一位某大型券商營(yíng)業(yè)部的副總，20年前我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還沒這么好的時(shí)候，他就已經(jīng)年薪10萬，經(jīng)常受邀在各種電視頻道上開辦經(jīng)濟(jì)講座，在當(dāng)時(shí)還未寸土寸金的大上海分到了房子。后來考出了美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師，但一直在營(yíng)業(yè)部待了很多年，熬到現(xiàn)在年薪35萬。

而有幾個(gè)90后即將奔三的大學(xué)同學(xué)成為美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，入咨詢行業(yè)三四年，已經(jīng)過起了年薪80萬的日子，然后在現(xiàn)在寸土寸金的大上?？孔约旱膶?shí)力還房貸，還車貸，過生活。當(dāng)然，在很多人眼里他們就已經(jīng)屬于非常成功的那一類注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

所以說，30歲的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入水平，用一句話來形容就是沒有**高只有更高，而30歲的會(huì)計(jì)的收入水平，這個(gè)職業(yè)名稱已經(jīng)限制了他們的薪資上限，比你薪資低的大有人在，而比你薪資高的通常都已經(jīng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

從年薪10萬到年薪30萬再到年薪100萬，收入水平的差距很多時(shí)候并不是由工作量和工作勤奮程度來決定的，有句話說，會(huì)計(jì)的工作能力再好也只是一個(gè)操作能力很強(qiáng)的會(huì)計(jì)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)的區(qū)別就在于，他們突破了職業(yè)限制，能看懂更高層次更具有專業(yè)性的東西。

咨詢電話【廖老師】：15850361463

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