考下CPA
**授課，雙師教學(xué)，遇見(jiàn)高薪好崗位
蘭州cpa培訓(xùn)學(xué)校排名
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-05-25
導(dǎo)語(yǔ)概要
考下CPA**授課，雙師教學(xué)，遇見(jiàn)高薪好崗位快速咨詢(xún)考下CPA證書(shū)的好處CPA在中國(guó)的認(rèn)可度極高，擁有的簽字審計(jì)權(quán)，是眾多會(huì)計(jì)人奮斗的目標(biāo)。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，擁有CPA就是專(zhuān)業(yè)和高水準(zhǔn)的表現(xiàn)。在財(cái)會(huì)
考下CPA證書(shū)的好處
CPA在中國(guó)的認(rèn)可度極高，擁有的簽字審計(jì)權(quán)，是眾多會(huì)計(jì)人奮斗的目標(biāo)。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，擁有CPA就是專(zhuān)業(yè)和高水準(zhǔn)的表現(xiàn)。在財(cái)會(huì)領(lǐng)域工作，擁有CPA就有了話語(yǔ)權(quán)。因此，對(duì)于想從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考出CPA就意味著可以獲得一個(gè)好的發(fā)展前景。
個(gè)性化制定學(xué)習(xí)方案
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學(xué)前分析
量身定做學(xué)習(xí)方案
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學(xué)中跟蹤
個(gè)性化輔導(dǎo)，面對(duì)面教學(xué)
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學(xué)后反饋
及時(shí)高效獲取學(xué)習(xí)成果，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)與提升
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隨時(shí)評(píng)測(cè)
針對(duì)性提高學(xué)習(xí)效率，從知識(shí)、技巧、心態(tài)多方位因材施教
**授課，雙講師教學(xué)，這次你來(lái)做考霸!
恒企CPA3.0課程全面實(shí)施雙講師教學(xué)，每]科目均由兩位老師授課，采用直播+錄播的形式呈現(xiàn)，學(xué)員可根據(jù)自身情況自由選擇老師。直播授課實(shí)時(shí)互動(dòng)有重點(diǎn)，錄播授課縷清思路有干貨，目的就是讓基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更快速適應(yīng)，讓學(xué)習(xí)更高效!
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（1）A老師:直擊重點(diǎn)，直播實(shí)時(shí)互動(dòng)通過(guò)直播形式進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)講解，充分展現(xiàn)直播實(shí)時(shí)互動(dòng)，讓學(xué)員感受近距離老師接觸，捉高學(xué)習(xí)興趣，學(xué)握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
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（2）B老師:細(xì)耕教材精講知識(shí)點(diǎn)，可循環(huán)點(diǎn)播以思維導(dǎo)圖為基礎(chǔ)，按照每一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致精講。 學(xué)員可以快速找到薄弱知識(shí)點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，**節(jié)省時(shí)間、學(xué)握重點(diǎn)難點(diǎn)
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（3）優(yōu)點(diǎn).能夠按照課表時(shí)間，按部就班地在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自律性。還能通過(guò)直播和老師進(jìn)行互動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)解決疑難問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)興趣。
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（4）優(yōu)點(diǎn)可根據(jù)自身情況快速找到薄弱環(huán)節(jié)，直擊弱點(diǎn)，提高效率。即使基礎(chǔ)薄弱，也能循序漸進(jìn)地反復(fù)學(xué)習(xí)，并最終把所有知識(shí)點(diǎn)牢固掌握。
適用于大部分學(xué)員的會(huì)計(jì)考證的學(xué)習(xí)模式
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快速取得證書(shū)
專(zhuān)業(yè)全方位的報(bào)考指導(dǎo)，幫你走好每一步， 根據(jù)多年的實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，考期幫你及時(shí)報(bào)考，不錯(cuò)過(guò)每一次機(jī)會(huì)，快速取得證書(shū)。
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隨時(shí)答疑
有問(wèn)必答，一目了然，老師隨時(shí)答疑，會(huì)對(duì)你的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解。全程隨問(wèn)隨答，讓你把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)吃透，掌握。
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學(xué)員交流
每天的課程，考點(diǎn)，題庫(kù)測(cè)評(píng)，學(xué)員做完后可以進(jìn)行相互討論，共同解決疑難問(wèn)題，互相幫助，進(jìn)步才能更快通過(guò)拿證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師必備溝通技巧
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在匯報(bào)工作時(shí)，記住以下幾點(diǎn)：先匯報(bào)事情的結(jié)果;匯報(bào)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話;日常匯報(bào)一般不要寫(xiě)成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報(bào);要注意匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中，猶豫思考問(wèn)題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實(shí)，問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是看問(wèn)題的角度不同，站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果，所以如果不是原則性問(wèn)題，建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問(wèn)題，我們要事實(shí)為依據(jù)，以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋?zhuān)f(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。
當(dāng)個(gè)會(huì)計(jì)師，高薪穩(wěn)定！
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入行門(mén)檻低 工作很體面
無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常運(yùn)營(yíng)。每年新增企業(yè)數(shù)較多，會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求極大空缺，招聘入職即坐辦公室，無(wú)需外出奔波。
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工作風(fēng)險(xiǎn)低 工作很穩(wěn)定
財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小，通過(guò)多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出。
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職業(yè)發(fā)展好 工作很吃香
財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)。調(diào)查顯示，會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。
CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資怎么樣？
CPA的含金量很高，考試難度也很大，很多人就以為CPA薪資水平肯定很高。其實(shí)，CPA的薪資水平遠(yuǎn)非大家想的那樣，據(jù)統(tǒng)計(jì)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分別為合伙人、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元，經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元，基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)一份調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員40歲前后的收入變 你化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)，40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低.
五維督導(dǎo)服務(wù)，護(hù)航學(xué)習(xí)很安心!
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1、班主任值班跟過(guò)程
上課當(dāng)天班主任值班及時(shí)解答教務(wù)問(wèn)題
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2、督促預(yù)習(xí)更高效
提前下載課件做預(yù)習(xí)奠定基礎(chǔ)提升功底
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3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)促總結(jié)
聽(tīng)課率、作業(yè)率都有統(tǒng)計(jì)展示標(biāo)桿激勵(lì)學(xué)習(xí)
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4、月度班會(huì)做計(jì)劃
每月班會(huì)總結(jié)復(fù)盤(pán)預(yù)定下月計(jì)劃和學(xué)員調(diào)研
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5、考前提醒更安心
報(bào)考提醒與建議平，考后規(guī)劃持續(xù)關(guān)懷
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恒企教育
蘭州恒企教育培訓(xùn)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：恒企教育）是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份（300338）的全資子公司。恒企教育誕生于2002年，多年來(lái)始終堅(jiān)守教育本質(zhì)，秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命，立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)設(shè)不同專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，恒企教育業(yè)務(wù)涵蓋了財(cái)經(jīng)類(lèi)職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類(lèi)職業(yè)教育、IT類(lèi)職業(yè)教育、學(xué)歷輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、公共培訓(xùn)、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等多個(gè)領(lǐng)域，致力于為社會(huì)培育優(yōu)質(zhì)人才。目前，恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式，已累計(jì)在全國(guó)24個(gè)省市、150多個(gè)城市開(kāi)辦了近400家網(wǎng)點(diǎn)。
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學(xué)校環(huán)境
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恒企前臺(tái)
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恒企教室
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恒企休息室
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恒企教室
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恒企教室
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恒企咨詢(xún)室
會(huì)計(jì)真賬實(shí)操，會(huì)計(jì)職稱(chēng)，稅務(wù)師，CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，CFA注會(huì)培訓(xùn)選蘭州恒企教育
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4676人已預(yù)約
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6887人已預(yù)約
蘭州注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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