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南京注冊造價工程師職業(yè)證書培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

剛剛步入2018年,考證一族對證書的含金量、證書前景尤為關(guān)注?,F(xiàn)在很多職業(yè)資格證書含金量和前景都是非常的不錯,很多人在工作的同時,都會花一部分時間去考一本證書增加自己的收益。

南京注冊造價工程師職業(yè)證書培訓(xùn)

剛剛步入2018年,考證一族對證書的含金量、證書前景尤為關(guān)注。現(xiàn)在很多職業(yè)資格證書含金量和前景都是非常的不錯,很多人在工作的同時,都會花一部分時間去考一本證書增加自己的收益。

那么在2018年中,哪些證書是被評為含金量較高的呢?

造價工程師

2016年國務(wù)院取消造價員考試,使得造價工程師剛性需求增加,市場缺口加大同時國家規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,市場需求存在嚴(yán)重缺口。再加上前幾天,住建部頒布的造價工程師職業(yè)資格制度和考試征求意見稿中,規(guī)定國家對造價工程師實行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄。

凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價工作崗位配備造價工程師。

專業(yè)技術(shù)人員取得一級造價工程師、二級造價工程師職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備工程師、助理工程師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

市場缺口大,證書更吸引人。

消防工程師

消防工程師是指掌握火災(zāi)基本理論,具備火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行、調(diào)試維護(hù)技能的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

從事的主要工作包括:火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行、調(diào)試、維護(hù)。

2015和2016年歷經(jīng)兩年考試目前市場缺口非常大,證書含金量不斷上升,據(jù)不完全統(tǒng)計全國證書價格每年8-15萬左右。2018年消防工程師依然是一證難求??加褌兗佑土?

一、二級建造師

建筑行業(yè)一直是個熱門行業(yè),雖然建造師報考人數(shù)逐年增加,但是過關(guān)率低。建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執(zhí)業(yè),目前國內(nèi)一級建造師人數(shù)很少,日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

建造師的就業(yè)面很寬廣,大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),外行人看來建造師前途很大,**工資又高,但事實上既需要過硬的專業(yè)技能,又需要有敏捷的思考能力。

中國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員3600多萬,而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有35萬多人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場的需求。

中國建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識程度也逐年提高,申報數(shù)量和入選**工法的數(shù)量逐年增多。工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量。一、二級建造師現(xiàn)從市場上來看,比較緊缺。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

近年來,我省幾乎每年都要公開招聘眾多醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人才。盡管招聘要求的專業(yè)包括內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等眾多類型,但持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,一般都是必備條件。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是判定醫(yī)師是否具有從醫(yī)資質(zhì)的前提,沒有獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的所謂“醫(yī)師”屬于“非法行醫(yī)”行為。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試分為“兩級四類”,即執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師兩級,每級分為臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生四類。醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊后,可以在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,也可以在預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作,必須按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

法律職業(yè)資格證書

在國家全面推進(jìn)依法治國,構(gòu)建法治社會的背景下,公民和法人依法辦事的意識越來越強(qiáng),法律方面的人才越來越受重視。

”山西省律師協(xié)會會長高劍生表示,法律職業(yè)資格證書是司法從業(yè)者的必備證件。根據(jù)規(guī)定,要取得法律職業(yè)資格證書,必須參加國家司法考試。

法律職業(yè)資格證書,由司法部統(tǒng)一制作、頒發(fā)。取得法律職業(yè)資格證書,意味著有資格擔(dān)任公證員、初任法官、初任檢察官,申請律師執(zhí)業(yè)。不僅如此,持有該證書,也是在其他行業(yè)及單位、組織中從事法律事務(wù)、法律專業(yè)工作的**任職資格憑證。

注冊會計師證

注冊會計師被認(rèn)為是財會領(lǐng)域“**黃金”職業(yè)。注冊會計師在我國缺口很大,尤其是在大中城市。山西省注冊會計師協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,截至2014年12月31日,全省共有會計師事務(wù)所303家、執(zhí)業(yè)注冊會計師3346人,其中在所注冊會計師3332人,協(xié)會代管注冊會計師14人。

而注冊會計師的普通職員,月薪也在四千元左右,而不同的企業(yè)給出的薪酬“價碼”各有不同,多的年薪10萬元左右也較為常見。

銀行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書

銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試,2006年首次推出。2013年年底,國家將其納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

原“中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試”正式更名為“銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試”。根據(jù)新制度相關(guān)規(guī)定,銀行業(yè)專業(yè)人員的職業(yè)水平評價分為初級、中級和高級3個資格級別。

銀行內(nèi)人士稱,大學(xué)生**銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)水平考試,可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)政策、法規(guī)、職業(yè)操守等專業(yè)知識,這些正好滿足銀行對所需從業(yè)人員的崗位技能和職業(yè)素質(zhì)的要求。

人力資源管理師

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,**高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。



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