臺(tái)州學(xué)天造價(jià)工程師培訓(xùn)
線下+線上結(jié)合教學(xué),短時(shí)間內(nèi)備考
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-03-04
臺(tái)州學(xué)天造價(jià)工程師培訓(xùn)線下+線上結(jié)合教學(xué),短時(shí)間內(nèi)備考詳情咨詢?cè)靸r(jià)工程師證書含金量造價(jià)工程師的待遇很好。從事工程造價(jià)行業(yè),有造價(jià)工程師的證書和沒有造價(jià)工程師的證書的工資是不一樣的,有造價(jià)工程師的證書的
造價(jià)工程師的待遇很好。從事工程造價(jià)行業(yè),有造價(jià)工程師的證書和沒有造價(jià)工程師的證書的工資是不一樣的,有造價(jià)工程師的證書的話,一般月工資可以達(dá)到15000左右,而且你經(jīng)驗(yàn)越多,從事工作時(shí)間越長(zhǎng),工資肯定會(huì)越高。如果你沒有工作,這個(gè)證書就會(huì)是一塊相當(dāng)有分量的敲門磚。如果你想升職和加薪,那么這個(gè)證書一定不能放過。
工程造價(jià)咨詢企業(yè)、工程建設(shè)活動(dòng)中有關(guān)工程造價(jià)管理崗位,按需配備造價(jià)工程師
二級(jí)造價(jià)工程師納入準(zhǔn)入類職業(yè)資格,納入國(guó)家職業(yè)資格目錄,由“員”變“師”
報(bào)考條件改變,具有其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位人員,也可報(bào)考二級(jí)造價(jià)工程師
關(guān)于做計(jì)劃的重要性:做計(jì)劃就是為了更好的掌握自己的進(jìn)度、目標(biāo),實(shí)施過程是否有偏差,然后及時(shí)糾正。只有把自己的情況牢牢掌握,才會(huì)緩解自己的壓力,消除很多盲目的焦慮感。建議專門用一個(gè)小本本,先整體規(guī)劃大概得進(jìn)度,例如5月底之前把四門精講看一遍,6-8月中間過第二、三遍及配套章節(jié)練習(xí),8月開始做歷年真題、查漏補(bǔ)缺。10月初開始沖刺,主要看一些沖刺課件,有時(shí)間了做做模擬題。
班型 | 適合人群 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 |
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網(wǎng)絡(luò)精選班 |
有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、自律性強(qiáng)
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考點(diǎn)精講、章節(jié)習(xí)題
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《考點(diǎn)精講講義》、《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
學(xué)習(xí)自律性強(qiáng)、工作太忙沒時(shí)間參加面授
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《考點(diǎn)精講、章節(jié)習(xí)題、考前串講、考前點(diǎn)題
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《考點(diǎn)精講講義》、《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》、《高頻考點(diǎn)串講》、《考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)》
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精講班 |
考試壓力大、學(xué)習(xí)時(shí)間不集中
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考點(diǎn)精講、章節(jié)習(xí)題、考前串講、屬地集訓(xùn)
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《考點(diǎn)精講講義》、《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》、《高頻考點(diǎn)串講》、《考前集訓(xùn)秘笈》
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造價(jià)工程師備考技巧
夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí):第一步:首先快速瀏覽歷年來的真實(shí)問題,找出考試規(guī)則。 第二步:瀏覽真實(shí)主題后,學(xué)習(xí)成本管理、項(xiàng)目定價(jià)和項(xiàng)目計(jì)量中的重要章節(jié)(注意每章在閱讀時(shí)應(yīng)做每個(gè)主題的真實(shí)主題),特別是與案例分析相關(guān)的章節(jié)。事實(shí)證明,與案例分析相關(guān)的章節(jié)往往是各科目得分最高的章節(jié)。 第三步:返回并逐一回答真正的問題。 第四步:所有科目的非關(guān)鍵章節(jié)。
按照新教材章節(jié)順序,逐步分析各章節(jié)的重難點(diǎn)情況,對(duì)其進(jìn)行精細(xì)化的講解,深度剖析出重要考點(diǎn),詳解考點(diǎn)的出題形式,對(duì)考試重難點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù)
根據(jù)章節(jié)重難點(diǎn)情況及2020年預(yù)測(cè)考點(diǎn),精選典型真題及高質(zhì)量模擬題,配套精講課程進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練,集講、練、測(cè)、評(píng)于一體,二次鞏固所學(xué),扎實(shí)自身基礎(chǔ)
依據(jù)考點(diǎn)范圍,結(jié)合考試動(dòng)向,把考點(diǎn)進(jìn)行分級(jí),剔除偏、難、怪等可考性較小的考點(diǎn),保留必考、??嫉瓤煽啃暂^大的考點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行歸納總結(jié)與講解剖析
臨考前一周,針對(duì)重要的預(yù)測(cè)考點(diǎn)進(jìn)行圈劃和梳理,對(duì)考試要點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù),在最后一輪的復(fù)習(xí)時(shí),讓學(xué)員有針對(duì)性的去復(fù)習(xí),并在考前秒記考試要點(diǎn)
依據(jù)考試命題規(guī)律及方向,深度剖析考試方向和出題形式,掌握做題方法,再配以相應(yīng)的題目進(jìn)行配套練習(xí);幫助學(xué)員在考前知曉考點(diǎn)、培養(yǎng)練題的手感
根據(jù)學(xué)員前期的學(xué)習(xí)狀況,對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的難題進(jìn)行匯總與整理,并且階段性的開展直播答疑課程,讓學(xué)員可以與老師面對(duì)面的進(jìn)行答疑,及時(shí)進(jìn)行解惑
師資力量:一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好壞,師資力量是決定一個(gè)機(jī)構(gòu)實(shí)力的重要因素之一。師資力量,一般是指老師的教學(xué)水平,當(dāng)然還有老師的專業(yè)性。每個(gè)機(jī)構(gòu)都有自己獨(dú)特的地方,如果你想要在這方面有所提高,還是可以去了解一下這個(gè)機(jī)構(gòu)的師資力量。但不管你是選擇哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師資力量是你最應(yīng)該考慮的因素之一。當(dāng)然在選擇時(shí),你要去了解一下這個(gè)老師以前教過什么學(xué)生,這個(gè)學(xué)生怎么樣等等,多方面進(jìn)行對(duì)比。
學(xué)天教育以專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、科學(xué)化的課程安排和嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的客服體系給學(xué)員專業(yè)、便捷、科學(xué)的教育培訓(xùn)。其線上線下相結(jié)合的O2O教學(xué)模式,解決了學(xué)員時(shí)間、地域等方面的限制,從而滿足不同基礎(chǔ)、不同情況的學(xué)員,為學(xué)員即時(shí)學(xué)習(xí)提供便捷途徑。學(xué)天教育成立之初立足于建工行業(yè),在職業(yè)資格、崗位技能、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等方面提供專業(yè)服務(wù)。目前經(jīng)過十年發(fā)展,學(xué)天教育已經(jīng)在已有的成熟培訓(xùn)項(xiàng)目體系基礎(chǔ)上,逐步向技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)咨詢、K12教育等板塊邁進(jìn),致力于打造普惠、便捷、高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)教育平臺(tái)。學(xué)天教育從創(chuàng)立之初就十分重視師資隊(duì)伍的建設(shè),也始終認(rèn)為擁有優(yōu)秀的講師是一切的前提。經(jīng)過十年發(fā)展,學(xué)天將講師評(píng)價(jià)制度逐步完善,從學(xué)員角度出發(fā),聽取一線學(xué)員建議,真正做到了師資的有序更新和質(zhì)量保證,并始終保持新鮮血液的注入。學(xué)天教育在組建資深講師團(tuán)隊(duì)的同時(shí),專職教研團(tuán)隊(duì)也逐步組建完善。其成員多為重點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在各自領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)資格考試中成績(jī)優(yōu)異。教研團(tuán)隊(duì)老師負(fù)責(zé)課程和備考資料的輸出,同時(shí)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)解答疑惑,讓學(xué)員能夠?qū)W會(huì)學(xué)習(xí)是學(xué)天教研團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
今日已有25人申請(qǐng),本月限額500名