忙于上班沒有時間系統(tǒng)學習
烏魯木齊證券從業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-02-04
導(dǎo)語概要
快速咨詢?yōu)豸斈君R證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學習備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場的分類特點及功能、中國金融市場體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、..增值重要砝碼
烏魯木齊證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學習備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場的分類特點及功能、中國金融市場體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、..
增值重要砝碼
我們知道，考取證券從業(yè)資格證是進入證券行業(yè)的前提，是員工晉升的必要條件，是躋身互聯(lián)網(wǎng)金融高端人才領(lǐng)域的重要砝碼。
當然，有證書卻沒進入證券行業(yè)工作，這時候，證券從業(yè)資格證是不是就成為一張廢紙呢?我們常說“技多不壓身”，證書也是一樣，如論什么情況下，多一個證書傍身，總是好的!再者說，考取證券從業(yè)證書的過程中，考生對證券市場和金融市場會有相應(yīng)的認識，有利于提升個人理財能力!
超值“三劍”課程，**應(yīng)考有絕招
一劍 · 精講課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、全面講解考試模塊所含的知識和易考點；
2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點，達到強化理解和記憶的目的；
3、授課師資準確把握歷年考試動態(tài)，全面覆蓋考試要點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
適宜學員：零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學員；
二劍 · 沖刺課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、重難點知識串講，總結(jié)高頻考點及常見題型進行強化訓(xùn)練；
2、針對性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學員：有一定基礎(chǔ)，備考時間不充裕，想在考前沖刺突破的學員；
三劍 · 全程課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、全面精講考點，重難點知識串講，總結(jié)高頻考點；
2、強化訓(xùn)練歷年真題集，全程科學規(guī)劃，實現(xiàn)質(zhì)的突破;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學員：基礎(chǔ)薄弱，想進行系統(tǒng)化學習的學員；
備考路上，您是否也有這樣的困擾？
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零基礎(chǔ)急于入門缺乏方法
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考試沒有通過差臨門一腳
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報名后才開始學習需高效學習增強信心
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考點太多記不住記憶力與理解力弱
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有工作經(jīng)驗缺乏應(yīng)試能力
七大課程優(yōu)勢 一體化教學服務(wù)
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班主任、助教全程督導(dǎo)學習
一對一周詳答疑解惑，提升學習效果
班主任、助教全程督導(dǎo)學習
課程設(shè)置全面細致
漸進式三大課程體系，適合不同基礎(chǔ)及需求的學員
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學中有練，以練促學
課程重難點詳細解析，習題穿插精講精練，提高學習效率
隨報隨學 高清網(wǎng)絡(luò)視頻課程服務(wù)
無需特定學習時間，免去請假煩惱
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支持在線/下載播放
支持電腦、Pad、手機觀看，報班課程任意學
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信息溫馨查詢提醒
考試日程、考試動態(tài)、考試資訊全程免費短信提醒
專業(yè)教師教研團隊
真正幫助考生高效學習，解決學不會、考不過、沒技巧、記不住等難題
待遇前景樣樣好 證券從業(yè)值得考
證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會負責組織的全國統(tǒng)一考試，證券資格是進入證券行業(yè)的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團、財經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟部門的重要參考，因此，參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，證券從業(yè)資格證同時也被稱為證券行業(yè)的準入證。
證券從業(yè)資格證是我國的一項國家從業(yè)資格認證，對證券業(yè)從業(yè)人員實行資格管理是國際通行做法。對于達到國家相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)標準時頒發(fā)，是進入證券行業(yè)的必備證書，作為進行該行業(yè)從業(yè)的法律依據(jù)。
關(guān)于待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業(yè)老司機是怎么說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是里面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內(nèi)投行實力僅次于中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據(jù)說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
簡介
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目包括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師等。
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