安慶二級薪稅師課程培訓班

行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

• 全新機遇

  薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

• 轉(zhuǎn)型升級

  新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

• 技能提升

  企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑

薪稅管理師證書等級

• 01

  證書等級高級

  適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等

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• 02

  證書等級中級

  適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等

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• 03

  證書等級初級

  適用于基礎事務性人員，括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

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2020年TMA薪稅管理師招生簡章

為什么選擇優(yōu)路教育？

• 專屬教學

  屬地教學全新升級，依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀，專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃，提升教學匹配度與學員學習效率；

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• 多層服務

  行業(yè)核心師資全程教學，總部教研統(tǒng)一服務，屬地教研定制答疑，屬地班主任學習督促，多層次全方位貼心伴學；

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• 定制面授

  基于學員基礎及教學效果反饋，進行屬地定制面授，講點（提煉高分值考點）練題（貼合考點練題），強化提升；

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• 重難突破

  將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊，多階段學習突破，并智能題庫測試檢驗，消化鞏固；

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專屬班主任機制，360°管家式服務【Q&A】

• 隨時溝通

  學員配置專屬班主任，學員中心（顯示班主任專用手機號、微信、QQ等）隨時溝通處理學習問題。

• 評估反饋

  實時跟進、督促學員學習進度，評估學習效果，為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。

• 全程服務

  專用手機跟蹤管理學員學習，提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒、咨詢等全方位專屬服務。

品牌有口皆碑，服務深得信賴

薪稅管理師專業(yè)機構(gòu)

• 14年品牌*

  14年深耕財經(jīng)領域培訓，用心打造實力品牌，誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑

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• 家門口放心機構(gòu)

  全國16大教研基地，200余家分校遍布全國各地，家門口放心的教育培訓機構(gòu)

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• 年服務500000人

  年服務學員500000人次，學員遍布全國各地，一站式服務全方位教學指導

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• 300教研匠心研發(fā)

  300+教研老師研發(fā)課程，五位一體的融合式智能教學，班主任老師一對一服務

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優(yōu)路教育,精心打造一級建造師、二級建造師、造價工程師、經(jīng)濟師、消防工程師、教師資格

• 806人已預約

• 476人已預約

• 688人已預約