薪稅管理師
——抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位——
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-01-22
薪稅管理師——抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位——*咨詢薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力(中國區(qū))等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程,如CCTA-A
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
薪稅管理師證書等級
01
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等
02
03
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢——專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬路徑。
薪稅師人才可在企事業(yè)單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、稅務(wù)師事務(wù)所、注冊會計(jì)師事務(wù)所**,不只是擁有單一的工作技能。
理論知識,初級崗位實(shí)操
備考指南、配套講義
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
理論知識、中級崗位實(shí)操
備考指南、配套講義
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析
備考指南、配套講義
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
學(xué)員配置專屬班主任,學(xué)員中心(顯示班主任專用手機(jī)號、微信、QQ等)隨時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問題。
實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,評估學(xué)習(xí)效果,為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個(gè)性化指導(dǎo)方案。
專用手機(jī)跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒、咨詢等全方位專屬服務(wù)。
薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國30個(gè)省級行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
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