鄭州薪稅師學(xué)習(xí)課程學(xué)費(fèi)

1章 薪酬辦理設(shè)計(jì)的基本原理

第2章 企業(yè)員工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)

第3章 個(gè)人所得稅法

第4章 員工薪酬個(gè)人所得稅籌劃

第5章 員工薪酬的企業(yè)所得稅辦理

第6章 企業(yè)員工薪酬的預(yù)算辦理

第7章 企業(yè)員工薪酬的成本辦理

第8章 企業(yè)員工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)

第9章 企業(yè)員工薪酬的法令風(fēng)險(xiǎn)辦理

商場(chǎng)需求

新個(gè)稅法實(shí)施，薪稅管理師解鎖職場(chǎng)“薪”機(jī)會(huì)。

2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》現(xiàn)已全面實(shí)施，一起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部分。這對(duì)人力資源服務(wù)，管帳、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國民經(jīng)濟(jì)職業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))職業(yè)開展帶來全新機(jī)會(huì)。一起新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理作業(yè)提出更高的要求?！靶蕉惞芾韼煛睂⒊蔀橹ζ髽I(yè)合規(guī)運(yùn)營、降低成本、提高人力資本價(jià)值的重要人才。