TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-01-08
TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位快速咨詢根據(jù)2019年4月14日科學(xué)技術(shù)部(國(guó)家外國(guó)專家局)與英國(guó)國(guó)際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國(guó)際人才交流大會(huì)上簽訂的《中英合作備忘錄》,國(guó)家外國(guó)專家
根據(jù)2019年4月14日科學(xué)技術(shù)部(國(guó)家外國(guó)專家局)與英國(guó)國(guó)際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國(guó)際人才交流大會(huì)上簽訂的《中英合作備忘錄》,國(guó)家外國(guó)專家局所屬的中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)、中國(guó)對(duì)外人才開(kāi)發(fā)咨詢公司決定引進(jìn)薪稅師項(xiàng)目。
同時(shí),中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)(國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管)作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國(guó)性主要組織,將頒發(fā)中國(guó)證書。2019年3月11日,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)同ATHE中國(guó)中心(財(cái)才網(wǎng))正式向國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部申報(bào)“薪稅師”新職業(yè)。
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求也越來(lái)越大。
新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
薪酬可觀。
薪稅顧問(wèn)”在國(guó)外許多國(guó)家由來(lái)已久,日本的“稅理士”年薪可達(dá)1000萬(wàn)日元(人民幣約63萬(wàn)),英國(guó)的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬(wàn)英鎊(人民幣約76萬(wàn));德國(guó)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬(wàn)歐元(人民幣約65萬(wàn)),廣東《新快報(bào)》預(yù)測(cè)我國(guó)普通薪稅師基本收入應(yīng)在10萬(wàn)左右,薪稅經(jīng)理超百萬(wàn)年薪也很正常。
課程內(nèi)容:理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
答:繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除的扣除標(biāo)準(zhǔn)是:
(1)納稅人在中國(guó)境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。
(2)納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。
A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
A:適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——住房貸款利息問(wèn)題解答:
1
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練,中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練,高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
2
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
3
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練,滿分100分,60分及格
4
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
咨詢電話:18660457986
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