TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-01-06
TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位快速咨詢薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目,簡(jiǎn)稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)
薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目,簡(jiǎn)稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。
《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日通過,自2019年1月1日起施行。按照黨中央、國務(wù)院部署,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,2019年起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。上述事項(xiàng)表明,薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí)(含社會(huì)保險(xiǎn))。一個(gè)與之相關(guān)的能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目已于2018年10月在全國全面開考。
崗位不可替代
教師工作比較穩(wěn)定,不犯重大教學(xué)失誤,一般不用擔(dān)心被辭退的問題;人工智能給教育帶來了巨大變革,但教師的地位依舊無可撼動(dòng),不必?fù)?dān)心失業(yè)。
咨詢?cè)斍?/a>職業(yè)待遇豐厚
辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》明文規(guī)定,要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
咨詢?cè)斍?/a>超長帶薪休假
沒有人會(huì)懷疑,教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一,周末休,節(jié)日休,寒假暑假休,一年160多天帶薪休假,若說**最長假期職業(yè),非教師莫屬。
咨詢?cè)斍?/a>職業(yè)前景廣闊
兩會(huì)期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。
咨詢?cè)斍?/a>薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個(gè)部門,薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),稅務(wù)師財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),但在薪酬方案設(shè)計(jì)時(shí)必須要考慮到稅務(wù)合規(guī),薪稅師很好的解決了這一不足,可以兩方面綜合來考慮。
課程內(nèi)容:理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
答:對(duì)技能人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育,采取憑證書信息定額扣除方式。納稅人在取得證書后向扣繳義務(wù)人提供姓名、納稅識(shí)別號(hào)、證書編號(hào)等信息,由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)扣除。也可以在年終向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供資料,通過匯算清繳享受扣除。
對(duì)學(xué)歷繼續(xù)教育,采取憑學(xué)籍、考籍信息定額扣除方式。納稅人向扣繳義務(wù)人提供姓名、納稅識(shí)別號(hào)、學(xué)籍、考籍等信息,由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)扣除,也可以在年終向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供資料,通過匯算清繳享受扣除。
A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
A:適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——大病醫(yī)療問題解答:
1
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練,中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練,高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
2
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
3
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練,滿分100分,60分及格
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課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
咨詢電話:18660457986
咨詢微信:18660457986
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