TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位
濰坊十大薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-01-04
導(dǎo)語(yǔ)概要
TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位快速咨詢薪稅師其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用
薪稅師其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。
薪稅管理師的就業(yè)前景
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崗位不可替代
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問(wèn)題；人工智能給教育帶來(lái)了巨大變革，但教師的地位依舊無(wú)可撼動(dòng)，不必?fù)?dān)心失業(yè)。
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職業(yè)待遇豐厚
辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
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超長(zhǎng)帶薪休假
沒(méi)有人會(huì)懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說(shuō)**最長(zhǎng)假期職業(yè)，非教師莫屬。
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職業(yè)前景廣闊
兩會(huì)期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。
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薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)
綜合能力提升，突顯人才價(jià)值。
薪稅師培訓(xùn)認(rèn)證全面提高從業(yè)者在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的綜合業(yè)務(wù)能力和薪稅籌劃水平，為單位設(shè)計(jì)管理薪酬，節(jié)約成本；為企業(yè)降本增效，化解稽查風(fēng)險(xiǎn)；為個(gè)人匯算清繳，增收節(jié)支。
TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
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初級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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中級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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高級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
薪稅管理師主要考哪些內(nèi)容？
中級(jí)實(shí)操演練：
第1章 稅務(wù)申報(bào)軟件操作實(shí)訓(xùn)
會(huì)計(jì)軟件操作第1節(jié) 會(huì)計(jì)電算化概述
會(huì)計(jì)軟件操作第2節(jié) 會(huì)計(jì)軟件工作環(huán)境
會(huì)計(jì)軟件操作第3節(jié) 會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用
會(huì)計(jì)軟件操作第4節(jié) 電子表格軟件在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
第2章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——工資管理模塊
第3章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——固定資產(chǎn)模塊
第4章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——ERP系統(tǒng)
第5章 案例分析
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
薪稅管理師考試概況
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1
考試內(nèi)容
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練，中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練，高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
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2
考試時(shí)間
薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
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3
考試題型
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力，單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格，初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練，滿分100分，60分及格
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4
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——大病醫(yī)療問(wèn)題解答：
納稅人父母的大病醫(yī)療支出，是否可以在納稅人稅前扣除？
答：目前未將納稅人父母納入大病醫(yī)療扣除范圍。
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書等級(jí)：
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Q：薪稅管理師高級(jí)班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師中級(jí)班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師初級(jí)班
A：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
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煙臺(tái)稅務(wù)師
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
11:
41:
09
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
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