隨著軟件測試的火熱，有很多朋友想轉(zhuǎn)行軟件測試，但也有些朋友比較猶豫：“軟件測試有前途嗎”想必是不少朋友好奇的地方。事實上，作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位（注：千鋒老師強調(diào)的是真正意義上的軟件測試工程師，不是那些“點點點”的測試員）。

軟件測試的人才缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。從近期的企業(yè)的人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。

軟件測試工作無論從行業(yè)現(xiàn)狀，軟件測試的重要性，以及軟件測試發(fā)展史來看，至少在可以預見的未來10年時間內(nèi)，整個軟件測試行業(yè)應該會處于蓬勃發(fā)展這樣一個生命周期中。因為一項職業(yè)從孕育、發(fā)展、成熟、穩(wěn)定需要一定的時間來承載。這點，大家也可以從一些官方的數(shù)據(jù)來看到。

測試工程師一般情況下會分為這些等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師，還有測試管理人員。不同級別的測試工程師薪資差異也很大。

1、初級測試工程師

年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗，開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)；

2、中級測試工程師

年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作，進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能；

3、高級測試工程師

年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師；

4、Team Leader（測試主管）

年薪在18 萬，一般具有5年左右工作經(jīng)驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品，負責開發(fā)項目的技術(shù)方法，能夠為用戶提供支持與演示；

5、測試經(jīng)理

年薪在22 萬，能夠擔當測試領(lǐng)域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工；

當然了，每個人拿的都不一樣，經(jīng)歷上面有專家級別的，收入就不評估了，反正很多很多。以上說的只是一個大概的標準，僅供大家參考。

測試人員工資差別極大，只會在屏幕上點點點的測試人員年薪也就四五萬，這是不爭的事實。同時，年薪20W 的測試工程師也是大量存在的。

而千鋒互聯(lián)只培養(yǎng)真正的軟件測試工程師！

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