杭州比較好的拓展公司

公司組織戶外拓展培訓(xùn)其實就是為了能夠給員工收心，尤其是國慶節(jié)假或者年后，很多員工由于假期時間長，容易懶散，導(dǎo)致跟不上工作進(jìn)度，拖慢了工期，組織一場戶外拓展訓(xùn)練就是良好的一個開始，素質(zhì)拓展能夠讓員工快速轉(zhuǎn)變角色，很快變成和年前一樣的緊張氣氛

8:00-9:00驅(qū)車前往基地

9:00-9:30 破冰熱身，團(tuán)隊起航

9:30-12:00軍姿軍容訓(xùn)練

12:00-13:30午餐時間團(tuán)隊午宴，紅軍餐

13:30-16:00 拓展項目**愉快氛圍中增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力

16:00-18:30參觀，分享心得

18:30返程

1、破冰熱身

項目介紹：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍.相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的**、愉快.

2、站軍姿

項目介紹：時間大約一個小時.立正的要求，兩腳腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度;兩腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上體正直，微向前傾;兩肩要平，稍向后張;兩臂自 然下垂，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指的第二關(guān)節(jié)，中指貼于褲縫;頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視.讓大家親身感受到紅軍精神.

3、信任背摔

項目介紹：全隊每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，(培訓(xùn)師做出示范動作)身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成.

4、參觀

項目介紹：參觀紅色景區(qū)，親身去紅色環(huán)境感受這種震撼，分享心得

　　公司高管工作人員的培訓(xùn)，提高經(jīng)營人的經(jīng)營管理理念，寬闊思路，增強(qiáng)管理決策能力、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展能力和當(dāng)代運(yùn)營管理能力。

　　1.不能晚到、曠班，不可請事假(特殊情況以外)，私自缺陣，視作自動離職。

　　2.進(jìn)到培訓(xùn)場地，嚴(yán)禁吸煙，不可進(jìn)食，不能大聲喧嘩。

　　3.看到領(lǐng)導(dǎo)要主動地問好，對領(lǐng)導(dǎo)要聽從，不能當(dāng)眾得罪。

　　4.培訓(xùn)時要保持安靜不要喧嘩，不能低聲細(xì)語，專注力要集中化。

　　5.培訓(xùn)中朋友中間要互相謙讓、友好，不能產(chǎn)生矛盾、打架斗毆;不可以拉邦結(jié)派，一切不利團(tuán)結(jié)一致的事，一律嚴(yán)禁。

　　6.培訓(xùn)期內(nèi)務(wù)必愛惜公共財物，有意毀壞公共財物者除照價賠償外，還將視狀況懲罰。

　　7.培訓(xùn)時要用心上課，做好手記，不可做與培訓(xùn)不相干的事。

　　企業(yè)中層管理工作人員的培訓(xùn)，提升 領(lǐng)導(dǎo)者的綜合能力，健全知識體系，增強(qiáng)信息化管理能力、自主創(chuàng)新能力和實行能力。提升企業(yè)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提升 技術(shù)性基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)和專業(yè)能力，增強(qiáng)科技產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、技改項目能力。