寧波哪些拓展公司

**員工之間的交流和活動(dòng)中的默契，我們就能慢慢讓別人對(duì)每個(gè)老員工和企業(yè)有一個(gè)好印象。這樣，讓他充分了解企業(yè)的文化氛圍，從而培養(yǎng)新員工對(duì)人的信任，自然會(huì)喜歡新的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

戶外拓展訓(xùn)練過(guò)程中，無(wú)論遇到什么樣的問(wèn)題，我們都需要給他支持和幫助，并逐步幫助企業(yè)在信任中成長(zhǎng)。

其次，社會(huì)使發(fā)展培訓(xùn)多樣化。過(guò)去，許多企業(yè)對(duì)新老員工都有室內(nèi)培訓(xùn)方法。這種培訓(xùn)方法通常以講座為基礎(chǔ)，這樣員工可以慢慢學(xué)習(xí)。這種單一模式實(shí)際上是落后的，新員工加入并不重要。

參加戶外發(fā)展培訓(xùn)對(duì)我們的許多新老員工來(lái)說(shuō)是非常值得的，因此，我們非常值得建立一個(gè)更成功的企業(yè)，增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高鍛煉的整合程度，創(chuàng)造一個(gè)成功企業(yè)。

09：00-10：00 破冰

使團(tuán)隊(duì)成員迅速敞開(kāi)心扉，能夠有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)去接納身邊隊(duì)友！

10：00-11：15 背摔

給自己一次要?jiǎng)e人信任機(jī)會(huì)，體驗(yàn)被信任的快感！

11：15-12：30 電網(wǎng)

**模擬的電網(wǎng)操作，發(fā)現(xiàn)決定團(tuán)隊(duì)效率的因素到底是什么。

12：30-14：00 午餐+稍事休息 豐盛的午餐已為你準(zhǔn)備好了~

14：00-15：00 挑戰(zhàn)5分鐘

**項(xiàng)目的體驗(yàn)深刻了解到，換位思考、補(bǔ)位意識(shí)、統(tǒng)一執(zhí)行等在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性。

15：00-16：00 極速60秒

每次實(shí)踐后的總結(jié)，和計(jì)劃的修改能力能夠體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)之間的區(qū)別。

16：00-17：00 求生墻

面對(duì)不可能的挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)是怎樣完成的，過(guò)程中都有那些人作出了什么樣的奉獻(xiàn)。

　　大家對(duì)于公司“團(tuán)隊(duì)拓展旅游”，既提供打包式的商品服務(wù)，如擴(kuò)展服務(wù)、交通出行、酒店住宿、就餐等全含的路線，也提供品類式的服務(wù)，如僅擴(kuò)展等單項(xiàng)工程類目地服務(wù)。

　　一切團(tuán)隊(duì)拓展要求因總數(shù)、公司文化、參加目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)拓展目地等要素具備差異，因此 歸屬于人性化商品。假如此計(jì)劃方案能讓您有一點(diǎn)點(diǎn)心動(dòng)，能夠增加咱們的團(tuán)隊(duì)拓展商品大管家，獲得更為合適你的團(tuán)建方案。

　　我司提供車子均為靠譜辦理手續(xù)旅游客車，老師傅安全駕駛閱歷豐富，保證一人一座; 出行通告將于出行前一天由服務(wù)工作人員電話與您確定，請(qǐng)保持通話通暢;

　　駕駛時(shí)間僅作參考，不消除其它因素造成行駛路線超出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間; 主題活動(dòng)期內(nèi)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守各景區(qū)或其它主題活動(dòng)地區(qū)游玩要求; 切勿順手亂丟垃圾，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，從我做起。