進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)的十年，中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展整體呈現(xiàn)出市場(chǎng)化程度日益提高，專業(yè)細(xì)分逐步成型的趨勢(shì)。這一特點(diǎn)呈現(xiàn)在設(shè)計(jì)公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)上便是越來(lái)越多的設(shè)計(jì)公司走上規(guī)模化，產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路。

據(jù)中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告（2016年）顯示，建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展具有乘數(shù)效應(yīng)和市場(chǎng)需求可持續(xù)性的特點(diǎn)，與土木建筑業(yè)、設(shè)備安裝業(yè)等一次性完成工程業(yè)務(wù)不同，每個(gè)建筑物在其完成直到整個(gè)使用壽命的周期中，都需要進(jìn)行多次裝飾裝修。因此，盡管目前房地產(chǎn)市場(chǎng)表現(xiàn)相對(duì)低迷，但是建筑裝飾行業(yè)依然有較大的發(fā)展前景。

隨著社會(huì)審美修養(yǎng)和設(shè)計(jì)功能需求的增強(qiáng)，人們對(duì)于設(shè)計(jì)的要求將越來(lái)越高；同時(shí)，基于設(shè)計(jì)審美、設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)品質(zhì)、設(shè)計(jì)品牌的國(guó)內(nèi)外同行的競(jìng)爭(zhēng)仍將持續(xù)加劇。在這一背景下，中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)的**途徑，就是向**的國(guó)際企業(yè)及**高的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，并探索出適合自己特色的方向，而國(guó)際化，就這樣無(wú)可回避的擺在了設(shè)計(jì)行業(yè)的面前。

室內(nèi)設(shè)計(jì)擁有廣闊的市場(chǎng)前景，縱觀中國(guó)人口的基數(shù)，即使房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，家裝行業(yè)也不會(huì)說(shuō)隨著房地產(chǎn)的不景氣而低迷起來(lái)，很多買不起房子的年輕人或者中老年，都會(huì)選擇在舊房子的基礎(chǔ)上重新裝修。這個(gè)時(shí)候室內(nèi)設(shè)計(jì)的作用就體現(xiàn)出來(lái)了。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師有前途嗎？這里金動(dòng)力室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)校張老師為你做下詳細(xì)分析。

行業(yè)前景

這是一個(gè)充滿希望，孕育生機(jī)，蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)；

這是一個(gè)高速增長(zhǎng)以致設(shè)計(jì)人才出現(xiàn)40萬(wàn)空缺的行業(yè)； 這是一個(gè)與人民生活息息相關(guān)而又倍受注目的黃金職業(yè)！

房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)走旺、裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒(méi)單，只愁沒(méi)人。越來(lái)越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師良好的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計(jì)師的行列。

設(shè)計(jì)使命

在我國(guó)，室內(nèi)設(shè)計(jì)目前還肩負(fù)著一項(xiàng)非常重要的責(zé)任和使命，就是老房、老建筑的更

新改造。從上世紀(jì)80年代以來(lái)，全國(guó)各地如雨后春筍般興建了大批樓房和廠房，由于知識(shí)、技術(shù)條件等因素的限制，不少建筑都存在布局不合理和缺乏自然采光等問(wèn)題。尤其在二十年后的今天，這些建筑的功能已有很大的改變，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)生活的需要。如此巨大數(shù)量的舊建筑如果全部推倒重建，從“建筑”的層面來(lái)進(jìn)行改造，所需人力、財(cái)力、物力都非常驚人。在這樣的情況下，室內(nèi)設(shè)計(jì)靈活、多變的特性就顯示出優(yōu)勢(shì)。

國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)

在擁有機(jī)遇的同時(shí)，本土設(shè)計(jì)業(yè)也必須面臨國(guó)外設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力。我

國(guó)加入WTO以后，越來(lái)越多的外國(guó)設(shè)計(jì)師將目光投注到中國(guó)市場(chǎng)。室內(nèi)設(shè)計(jì)國(guó)外起步早，不論是設(shè)計(jì)技能和對(duì)功能、人性化概念的把握及專業(yè)性操作的規(guī)范化，外國(guó)設(shè)計(jì)師都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入同一個(gè)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)以后，將給本土設(shè)計(jì)師帶來(lái)強(qiáng)烈的沖擊。

既然如此，在更專業(yè)、更規(guī)范的外國(guó)設(shè)計(jì)師大舉進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)之時(shí)，武漢本土設(shè)計(jì)師又該如何自處？本土設(shè)計(jì)師熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，熟悉中國(guó)居民的生活習(xí)慣和風(fēng)俗喜好，這是**大的優(yōu)勢(shì)，外國(guó)設(shè)計(jì)師無(wú)法匹及，應(yīng)該好好地運(yùn)用。另一方面，必須及時(shí)提高自身素質(zhì)和技能，這是制勝的關(guān)鍵。因?yàn)槟芊駝?chuàng)作出有創(chuàng)意、有品位、有思想的設(shè)計(jì)作品，是衡量設(shè)計(jì)師**根本的重要標(biāo)準(zhǔn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師個(gè)人發(fā)展：

室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于金領(lǐng)高端設(shè)計(jì)人才，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局報(bào)告指出裝飾行業(yè)是目前**具有潛力的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)之一，未來(lái)30—50年都將處于一個(gè)高速上升的階段，面對(duì)這樣一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)，裝飾人才的供應(yīng)出現(xiàn)較大的缺口。

室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)面非常廣泛，可以是裝飾公司、專業(yè)設(shè)計(jì)公司、展示公司、家具公司等等。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入一般采取底薪加提成的方式，設(shè)計(jì)費(fèi)提成一般是整個(gè)裝飾工程費(fèi)用的2%-10%之間，以廈門(mén)為例，一個(gè)真正有能力的設(shè)計(jì)師年薪都在10萬(wàn)元左右，像設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人這些較為重要的角色，年收入可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元甚至更多。由于市場(chǎng)需求大，室內(nèi)設(shè)計(jì)師在市場(chǎng)較為走俏，已被人們稱為“金色灰領(lǐng)”。