絲路企業(yè)實訓教學

當今社會，高校生“重理論而輕實踐”的教學模式，讓眾多學生能力與社會需求脫軌，絲路教育以就業(yè)為導向，依托得天獨厚的上市公司雄厚實力，開創(chuàng)了“企業(yè)實訓”的教學模式。培養(yǎng)出的人才，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗豐富，熟悉工作方法，適應團隊合作，超出行業(yè)用人水準。

01.預科班

夯實美術基礎，培養(yǎng)藝術和創(chuàng)新能力

手繪是應用于各個行業(yè)手工繪制圖案的技術手法，也是設計師與客戶溝通的重要橋梁，目前業(yè)界公司普遍要求人才具有一定的美術功底、創(chuàng)意、表達、應用能力，手繪成為設計師必備硬技能。

絲路手繪預科班，更注重藝術和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，除了讓零基礎學員能夠在較短時間內掌握基本美術技能，更完美銜接后續(xù)學習，針對不同課程，結合專業(yè)案例進行側重訓練，比如：游戲設計，需要創(chuàng)造很多寫實的角色道具、場景等，對造型和色彩要求較高；建筑、室內、UI設計，抽象、概括的設計內容較多，以及一些組合運用，因此對色彩、構圖的要求較高。

02.案例課程

實時更新，與導師閱歷和技能完美融合講解

與枯燥單調的知識點相比，生動有趣的業(yè)內真實案例更能讓學員集中注意力，在**活躍的課堂氛圍中學到全面與實用的知識。絲路課程不斷融入符合教學目標的集團項目。這些大手筆的一線制作，不僅讓學生學到**實用、**前沿的經(jīng)驗技能，更能得到高水準的設計思維和藝術審美熏陶，綜合提升更快。

03.實地考察

熟悉工作流程，實際體驗中簡化工作方法

迅速打通名企與培訓界的任督二脈，絲路認為，重要的是要走進企業(yè)。絲路一方面不斷提煉項目的技能經(jīng)驗融入日常的教學，另一方面，也是一直在做的，就是積極鼓勵學員走進企業(yè)，由老師帶隊，去觀摩去學習，了解他們的工作狀態(tài)，熟悉他們的工作流程。**這樣一個零距離基礎的過程，更直觀深入地理解課堂上的知識點，提升職業(yè)化素養(yǎng)，為未來就業(yè)和實際工作提前做好準備。

04.實訓小組

總監(jiān)親自帶隊，合作完成企業(yè)真實項目制作

絲路學員成立實訓小組進入絲路制作公司學習，由項目總監(jiān)親自帶隊，嚴格按照絲路公司制作流程要求，把控項目全局。每一位學員按照絲路員工要求進行精英培訓，學員可自行策劃研發(fā)，所有遇到的問題**團隊解決，短短時間內，完成個人能力和團隊協(xié)作能力的同時提升，累積實際工作經(jīng)驗。

為保證高效的教學成果，絲路一直以嚴格要求遴選優(yōu)秀老師，教學團隊集結了資深教學顧問、Auotdesk官方認證資格導師、項目制作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗至少5年以上的高級講師、學習管理師、專職就業(yè)老師。不同的老師各有所長、并各司其職，在學習和就業(yè)過程中給予學員一絲不茍的指導，每年培養(yǎng)出數(shù)以千計的超出從業(yè)標準的優(yōu)秀行業(yè)人才。

與70多所專業(yè)院校 1000多家名企開展合作

Cooperative enterprise

1、絲路的每一位畢業(yè)學員都是各大公司爭搶的炙手可熱的優(yōu)秀人才，成績優(yōu)異的畢業(yè)學員可優(yōu)先留任絲路數(shù)字視覺股份有限公司。除此之外，絲路擁有一套完整的就業(yè)體系，幫助每位學員成就未來。每年絲路培訓的畢業(yè)學員平均就業(yè)率高達95%。

2、絲路視覺科技股份有限公司在16家分公司設立實訓小組，任命具有豐富制作經(jīng)驗的項目經(jīng)理為實訓組長，帶領絲路學員同步參與絲路數(shù)字視覺股份有限公司的項目制作，**真實項目流程的訓練，全面提升絲路學員的實戰(zhàn)能力，獲得社會競爭優(yōu)勢。