當(dāng)一個主題酒店空間被定義一個全新的主題，那酒店空間本身就充滿了吸引力。而找一家比較好的主題酒店設(shè)計團(tuán)隊是對酒店投資成功的保證和品牌樹立的開始。下面金思維裝飾小編給您帶來時尚主題酒店設(shè)計理念分析！
酒店生存的根本是消費群體定位，這就決定主題酒店不是想做就能做，而是找準(zhǔn)主題客戶群和迎合客戶群的主題。酒店設(shè)計，只談文化，不求利潤，那只是癡人說夢般的空談；只求利潤，忽視文化，又會將所經(jīng)營的酒店帶到惡性競爭的怪圈里去。那么怎樣為主題酒店選擇一個恰當(dāng)?shù)闹黝}呢？
首先，主題酒店的定義是展示某種文化特色的酒店。在實踐中，主題酒店必須**特色文化來凸現(xiàn)、來支撐市場，文化主題一定要有差異性，切忌重復(fù)和隨大流。因此，尋找特色文化、挖掘特色文化、設(shè)計特色文化、制作主題產(chǎn)品和服務(wù)，是酒店管理者**重要、具體、**花心思和精力的大事。
投資主題酒店的根本目的就是為了盈利。其極力營造文化氛圍的目的在于形成差異化特色來吸引客源，為了創(chuàng)造更高的利潤。所以，對主題酒店設(shè)計來說，文化與利潤永遠(yuǎn)是相輔相承的。
衍生品的運營則是主題酒店拉長產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分，能增強(qiáng)主題酒店的內(nèi)涵與外延，而且還能促進(jìn)主題酒店的對外宣傳，因此，主題確定得當(dāng)?shù)难苌烽_發(fā)，能實現(xiàn)主題酒店業(yè)及其相關(guān)衍生產(chǎn)業(yè)的共生共贏。
主題酒店的橫空出世，標(biāo)志著酒店設(shè)計理念的一個飛躍，一次跨越，也意味著對傳統(tǒng)千篇一律類同化的酒店外觀和裝潢風(fēng)格的一次顛覆，一種創(chuàng)新。但是在主題酒店不斷涌現(xiàn)、令世人眼花繚亂之際，我們更需要有一個冷靜的、科學(xué)的認(rèn)識和判斷。
【企業(yè)實訓(xùn)】
絲路獨創(chuàng)：以就業(yè)為導(dǎo)向 企業(yè)實訓(xùn)教學(xué)
絲路企業(yè)實訓(xùn)教學(xué)，歸根到底是“以就業(yè)為導(dǎo)向”，打造的從技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、項目實訓(xùn)到人才輸送的一體化服務(wù)體系。絲路自成立以來，每年向業(yè)界輸送數(shù)以千計的優(yōu)秀人才，就業(yè)率高達(dá)98%，在中國，75%的大中型CG企業(yè)都有絲路人，絲路學(xué)院更適應(yīng)社會和企業(yè)需求，平均月薪6-8k，一年后薪資提升至8-10K，其中50%以上的絲路學(xué)員晉升管理層，年薪25萬 。
【師資團(tuán)隊】
業(yè)界大牛親自操刀，自主研發(fā)
中國**將上市公司16年國內(nèi)外大型制作經(jīng)驗、融入專業(yè)課程中。上市絲路，擁有無可比擬的平臺和資源優(yōu)勢。**項目制作的經(jīng)驗和水準(zhǔn)，世界五百強(qiáng)合作的流程規(guī)范和職業(yè)化。這16年的一線經(jīng)驗技巧，根據(jù)專業(yè)需求融入絲路課程，每年定期更新海量真實企業(yè)案例，制作公司總監(jiān)帶隊項目實訓(xùn)，培養(yǎng)的是遠(yuǎn)超過一般就業(yè)水準(zhǔn)的高端CG人才
【南京絲路教育】
中國高端CG行業(yè)教育領(lǐng)航者，無限學(xué)習(xí)·無限未來
絲路教育以"不走技術(shù)捷徑"的原則，拒絕灌輸式的教育，注重基礎(chǔ)的實質(zhì)教育，由簡到繁，從淺至深教授學(xué)員3ds max、AutoCAD、V-ary等CG應(yīng)用技術(shù)，致力于讓每一位學(xué)員擁有**扎實的專業(yè)功底，培養(yǎng)學(xué)生成為適應(yīng)社會的實用人才。業(yè)界口碑與實力俱佳，多次被評為“中國十大IT教育品牌”，已快速成長為中國視覺藝術(shù)教育領(lǐng)域的領(lǐng)航者。目前，絲路教育開設(shè)“建筑、室內(nèi)、游戲、UI、BIM”五大課程體系，先學(xué)習(xí)后付款，名企高薪，一步到位。
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