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天津諾達名師

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銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-10-08

導(dǎo)語概要

工業(yè)品B2B銷售、項目型銷售以及解決方案式銷售具有周期長、采購流程繁瑣、決策復(fù)雜、參與人員多、連貫性強、易影響士氣、難以把控結(jié)果等特點,對于銷售人員有著較高的的素質(zhì)和技能要求。在競爭激烈的大環(huán)境下,更多企業(yè)在進行營銷轉(zhuǎn)型升級,在通 過素質(zhì)的強化提升來打造馳騁市場的營銷鐵軍!與傳統(tǒng)的消費品相比,產(chǎn)品與行業(yè)特點使工業(yè)品營銷更著重于地面營銷人員推廣,更希望一線的營銷戰(zhàn)士能在信息獲取、訂單跟蹤、簽單回款、客戶管理、市場推廣中獨當(dāng)一面!

銷售技能培訓(xùn)咨詢

工業(yè)品B2B銷售、項目型銷售以及解決方案式銷售具有周期長、采購流程繁瑣、決策復(fù)雜、參與人員多、連貫性強、易影響士氣、難以把控結(jié)果等特點,對于銷售人員有著較高的的素質(zhì)和技能要求。在競爭激烈的大環(huán)境下,更多企業(yè)在進行營銷轉(zhuǎn)型升級,在通 過素質(zhì)的強化提升來打造馳騁市場的營銷鐵軍!與傳統(tǒng)的消費品相比,產(chǎn)品與行業(yè)特點使工業(yè)品營銷更著重于地面營銷人員推廣,更希望一線的營銷戰(zhàn)士能在信息獲取、訂單跟蹤、簽單回款、客戶管理、市場推廣中獨當(dāng)一面!

銷售技能培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

銷售從業(yè)者、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、代理商、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)代表等

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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銷售技能培訓(xùn)內(nèi)容

第 一章:客戶公關(guān)之大客戶營銷規(guī)劃


一、解讀目標(biāo)企業(yè)客戶布局與方法


1、客戶發(fā)展戰(zhàn)略的解讀是做好大客戶攻堅的前提


2、解讀客戶的組織架構(gòu)


 2.1剖析關(guān)鍵客戶職位的關(guān)注和壓力點


 2.2了解關(guān)鍵客戶在未來項目環(huán)境中的壓力與挑戰(zhàn)


 2.3在業(yè)務(wù)演進中發(fā)掘客戶機會點


3、解讀客戶資金預(yù)算與管控風(fēng)險


 3.1市場需求拉動影響解析


 3.2競爭格局分析


 3.3現(xiàn)金流、財務(wù)風(fēng)險解析


4、解讀客戶與供應(yīng)商關(guān)系


 4.1選擇正解供應(yīng)是客戶支持其發(fā)展的必要條件


 4.2客戶對發(fā)展觀不同,采購方式不盡相同


 4.3分分合合給新供應(yīng)商提供了機會應(yīng)


小結(jié):解讀客戶數(shù)據(jù)分析表


二、如何做大客戶營銷規(guī)劃


1、營銷規(guī)劃的信息渠道建立


1.1外部渠道的分類


1.2內(nèi)部渠道建立


2、營銷策略八個制定的角度


2.1關(guān)系角度:聚集客戶關(guān)系、確保支撐


2.2技術(shù)角度:業(yè)務(wù)、特性、設(shè)置技術(shù)障礙


2.3解決方案角度:組合、捆綁、增強競爭力


2.4交付與服務(wù)角度:增強合作信心


2.5商務(wù)角度:關(guān)鍵時刻正面價值,提高分額


2.6競爭角度:占位、卡位、挖陷阱


2.7對手角度:瞄準(zhǔn)目標(biāo)對手有的放矢


2.8認可角度:測試與實驗設(shè)局,取得事實認可


第二章:客戶公關(guān)之關(guān)鍵客戶關(guān)系建設(shè)


一、客戶關(guān)系平臺構(gòu)建三個維度


1、組織客戶關(guān)系如何建立


2、關(guān)鍵客戶關(guān)系如何建立


3、普通客戶關(guān)系如何建立


案例:如何整體建立客戶關(guān)系


二、關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展的六個維度和區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)


1、關(guān)鍵客戶項目目標(biāo)的六個具體呈現(xiàn)


1.1接受認可度


1.2活動參與度


1.3信息傳遞


1.4項目不日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)


1.5對項目格局的支撐度


1.6競爭態(tài)度


2、評估目標(biāo)客戶所表現(xiàn)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)


2.1教練層級


2.2支撐并排他層級


2.3支持層級


2.4中立層級


2.5不認可層級


三、客戶關(guān)系多種手段拓展的實戰(zhàn)方法


1、建立信任的商務(wù)關(guān)系平臺建設(shè)


1.1五大關(guān)鍵行為細節(jié)與分享


1.2公眾商務(wù)活動細節(jié)與分享


2、基于個人價值的個人平臺建設(shè)


2.1馬斯洛需求的個人需求衍生的方法


2.2基于客戶真實的需求滿足技巧


3、提升客戶感知的期望值管理


3.1如何進行期望訪談?


3.2過度承諾帶來的傷害


3.3客戶感知的管理、細節(jié)、溝通


4、客戶關(guān)系拓展應(yīng)避免的六種行為


小結(jié):大客戶現(xiàn)狀評估表格


第三章:客戶公關(guān)之影響客戶對供應(yīng)商選擇


一、與評估委員會建立的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)


1、級別與職能


2、主題相關(guān)性


3、共同利益


4、相關(guān)行為狀況


5、良好關(guān)系


6、地理位置便利性


二、把握客戶采購的全流程與節(jié)奏


1、客戶采購流程圖一覽


2、基于客戶偏好的營銷方案


3、項目引導(dǎo)需求從客戶評估問題開始


三、了解客戶對供應(yīng)商選擇的方法


1、能贏得合同的機會的供應(yīng)商


2、作為比較和談判的供應(yīng)商


四、了解客戶對供應(yīng)商區(qū)分的四個層次


第四章:如何判斷大客戶的真實意圖?                  


一、項目初期—— 4個問題判斷你要不要介入這個項目? 


二、項目中期—— 4種行為決定你要不要接著跟下去?


三、項目后期—— 4個問題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變?


第五章:市場信息收集內(nèi)容與方法


一、客戶背景資料7要點


二、采購業(yè)務(wù)資料5要點


三、競爭對手資料4要點


小組討論:請結(jié)合SWOT分析,談?wù)勎覀兣c主要競爭對手的差異化(優(yōu)劣勢)?


如何做好服務(wù)差異化?


四、客戶個人資料10要點


五、情報信息來源的4個途徑


六、如何收集大客戶市場情報信息?


1、大客戶及競爭對手信息收集


2、如何收集二手信息


第六章:如何建立你的內(nèi)線?


一、客戶關(guān)系5個生命周期


二、進入客戶的三個突破點


三、線人——從認識到發(fā)展


1、信息調(diào)查的重要性


2、發(fā)展初級線人要點


3、發(fā)展二級線人要點


4、發(fā)展教練/向?qū)бc


四、發(fā)展線人注意事項:常見的6個問題


思考:如何避免被教練/向?qū)д`導(dǎo)利用?


第七章:工業(yè)品高層公關(guān)——“七劍下天山”   


一、借用資源,借力打力


二、細節(jié)決定成敗


三、風(fēng)格矩陣圖


四、逃離痛苦,追求快樂


五、高層互動


六、參觀考察


七、商務(wù)活動


第八章:初次拜訪客戶    


一、第 一印象的重要性


1、著裝禮儀


2、接待禮儀


3、電話禮儀


二、 訪前準(zhǔn)備--電話約見客戶


三、被客戶直接拒絕的4個原因


四、初次拜訪需要把握3個原則


1、保持四六法則


2、初次拜訪主要三項任務(wù)


3、會面8分鐘原則


五、客戶內(nèi)部不同人員會面技巧


第九章:大項目銷售中的高層拜訪


一、拜見高層六大好處


二、如何判斷誰是關(guān)鍵決策人?


三、高層接近6要點


四、拜見高層4項準(zhǔn)備


五、高層交談三大忌諱和4項內(nèi)容及7點注意事項


第十章:成功的銷售會談


一、獲取客戶信任的4種手段


二、銷售會談的2/8法則(傾聽與提問)


三、善于牽著客戶的鼻子走


四、SPIN——贏取大訂單的利器(挖掘客戶需求)


工具表格:結(jié)合公司產(chǎn)品進行SPIN問題詢問重組練習(xí)


工具表格:《初期需求調(diào)研報告》


情景演練:結(jié)合公司產(chǎn)品進行SPIN提問情景演練


第十一章:雙贏談判策略與技巧      


一、談判概述與談判步驟


二、成為談判高手的12項條件


三、四種談判風(fēng)格分析比較


四、分析競爭地位,制定競爭策略



定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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