toB類客戶銷售流程培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-01-10
toB類企業(yè)在大客戶突破過程中所面臨的挑戰(zhàn): 1.市場(chǎng)機(jī)會(huì)不夠,項(xiàng)目不足以支撐銷售目標(biāo); 2.錯(cuò)失項(xiàng)目機(jī)會(huì):缺少項(xiàng)目線索的理解和挖掘,錯(cuò)過項(xiàng)目機(jī)會(huì)窗; 3.獲知機(jī)會(huì)晚,項(xiàng)目成功率低,多數(shù)情況靠拼價(jià)格; 4.項(xiàng)目成功要求懂客戶、懂市場(chǎng)、精通方案,個(gè)人能力無法支撐; 5.無法力出一孔:部門墻厚,部門之間缺少銜接和協(xié)同,無法形成合力。 本課程針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,匹配對(duì)比標(biāo)桿公司發(fā)展歷程所處的不同階段所采取的策略,讓學(xué)員了解如何進(jìn)行大客戶的選擇和對(duì)應(yīng)的打法,了解銷售組織應(yīng)該如何打造,如何排兵布陣,如何完善
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銷售流程培訓(xùn)
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toB類企業(yè)在大客戶突破過程中所面臨的挑戰(zhàn):
1.市場(chǎng)機(jī)會(huì)不夠,項(xiàng)目不足以支撐銷售目標(biāo);
2.錯(cuò)失項(xiàng)目機(jī)會(huì):缺少項(xiàng)目線索的理解和挖掘,錯(cuò)過項(xiàng)目機(jī)會(huì)窗;
3.獲知機(jī)會(huì)晚,項(xiàng)目成功率低,多數(shù)情況靠拼價(jià)格;
4.項(xiàng)目成功要求懂客戶、懂市場(chǎng)、精通方案,個(gè)人能力無法支撐;
5.無法力出一孔:部門墻厚,部門之間缺少銜接和協(xié)同,無法形成合力。
本課程針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,匹配對(duì)比標(biāo)桿公司發(fā)展歷程所處的不同階段所采取的策略,讓學(xué)員了解如何進(jìn)行大客戶的選擇和對(duì)應(yīng)的打法,了解銷售組織應(yīng)該如何打造,如何排兵布陣,如何完善銷售組織,如何提升項(xiàng)目型銷售組織與職能組織之間的協(xié)同與配合,銜接好從銷售到回款的業(yè)務(wù)流。
銷售流程培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解銷售流程培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 部分:標(biāo)桿企業(yè)銷售管理體系詳解
●概述
◇華為公司銷售領(lǐng)域的發(fā)展歷程以及當(dāng)時(shí)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境
◇華為公司銷售體系的改變以及其改變?cè)?
案例:從0到1某大客戶突破分享
●華為公司的銷售管理體系
◇華為公司整體管理體系架構(gòu)
◇華為公司銷售管理體系分析
●華為公司的銷售組織
◇銷售組織詳細(xì)結(jié)構(gòu)與分析
◇鐵三角是項(xiàng)目型銷售組織的一種組織方法
◇鐵三角類型的項(xiàng)目型銷售組織如何管理和運(yùn)作
●華為公司的銷售流程
◇還原整體銷售的業(yè)務(wù)流
◇LTC流程在銷售業(yè)務(wù)流中的地位和作用及其介紹與分析
第二部分:從頭打造銷售體系六步法
●**步:洞察
◇洞察的重要性和方法論
◇把洞察流程化落地
●第二步:客戶關(guān)系
◇客戶關(guān)系如何管理
◇客戶關(guān)系怎么做
◇把客戶關(guān)系管理流程化落地
●第三步:線索管理
◇線索管理各要點(diǎn)詳析
◇線索管理階段的運(yùn)作與管理方法
●第四步:機(jī)會(huì)點(diǎn)管理
◇機(jī)會(huì)點(diǎn)管理各要點(diǎn)詳析
◇機(jī)會(huì)點(diǎn)管理階段的運(yùn)作與管理方法
◇任務(wù)管理、計(jì)劃管理、策劃、執(zhí)行與監(jiān)控
●第五步:項(xiàng)目與項(xiàng)目群管理
◇項(xiàng)目管理
◇項(xiàng)目群管理
●第六步:從機(jī)會(huì)點(diǎn)到回款,合同履行管理
◇管理項(xiàng)目交底
◇管理合同變更
●閉環(huán)管理
◇復(fù)盤管理
◇改進(jìn)措施管理
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銷售營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)講師-葛強(qiáng)
葛強(qiáng)老師從業(yè)12年,6年專職營(yíng)銷工作,6年專職培訓(xùn)工作,曾任拉卡拉集團(tuán)直銷中心總經(jīng)理、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)安聯(lián)集團(tuán)中國(guó)區(qū)銷售總監(jiān)、漢能集團(tuán)全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)等職位,從一 線銷售到銷售總監(jiān),再到公司總經(jīng)理,一路成長(zhǎng),將自己在營(yíng)銷過程中遇到的問題總結(jié)提煉,總結(jié)出一整套契合實(shí)際的銷售培訓(xùn)體系...
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