廈門碳排放管理培訓(xùn)輔導(dǎo)班

碳排放經(jīng)理的就業(yè)前景非?？捎^。低碳人才崗位專業(yè)性強，內(nèi)容廣泛。政府部門、電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等行業(yè)都要求控制碳排放。一些省份的建筑行業(yè)也需要碳排放管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。因此，碳排放管理人才缺口很大，碳排放管理者就業(yè)前景將供不應(yīng)求。

項目背景

Project background

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2021年2月2日，《國務(wù)院關(guān)于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導(dǎo)意見》，意見指出：要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹生態(tài)文明思想，認(rèn)真落實黨、國務(wù)院決策部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，全方位全過程推行綠色規(guī)劃、綠色設(shè)計、綠色投資、綠色建設(shè)、綠色生產(chǎn)、綠色流通、綠色生活、綠色消費，使發(fā)展建立在高效利用資源、嚴(yán)格保護生態(tài)環(huán)境、有效控制溫室氣體排放的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系，確保實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo)，推動我國綠色發(fā)展邁上新臺階。

2021年7月30日，中央召開會議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署下半年經(jīng)濟工作。會議要求，要統(tǒng)籌有序做好碳達峰、碳中和工作，盡快出臺2030年前碳達峰行動方案，堅持全國一盤棋，糾正運動式“減碳”。為提高自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，強化科技和制度創(chuàng)新，抓緊部署低碳前沿技術(shù)研究，加快推廣應(yīng)用減污降碳技術(shù)，同時按下碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才培育的“啟動鍵”。

為此擬在全國范圍內(nèi)開展“碳排放管理師（高級）職業(yè)技能培訓(xùn)項目”。凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者，由中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)培訓(xùn)證書。

包括驗證組織、驗證技能工作組的建立、文件評估、現(xiàn)場驗證組的建立、現(xiàn)場驗證的實施、驗證結(jié)論的發(fā)布、驗證結(jié)果的通知、驗證記錄的保存等，這一新職業(yè)涵蓋了幾種類型的工作：碳排放監(jiān)測儀、碳排放會計、碳排放檢查員、碳排放交易員、碳排放顧問和民航碳排放管理員。

碳排放管理師是指從事企事業(yè)單位的二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、計算核算、核查、交易、咨詢等作業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。而就現(xiàn)在的狀況來看，高排放企業(yè)多，碳排放專業(yè)人才少，但企業(yè)的需求量又大，所以現(xiàn)在碳排放管理師數(shù)量無法滿足市場需求，企業(yè)紛繁以高福利待遇搶奪專業(yè)人才，由此可見其高含金量，和寬廣的職業(yè)發(fā)展前景。