人力資源管理實務上崗認證培訓

易學 易懂 零基礎 工具類課程 實操性強 畢業(yè)率高

人力資源和社會保障部教育培訓中心與全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心，正在全國開展人力資源實務崗位證書招生、培訓、考試工作。

凡參加培訓并經(jīng)考試成績合格者，將獲得人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的人力資源實務崗位能力證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。

近期開班計劃    開班人數(shù)限制40人，先報先得，額滿開班。

培訓目的

1、幫助廣大學員全方位掌握人力資源工作中的基礎操作技能，正確解決企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，合理預防和把控企業(yè)常見的用工風險及規(guī)避技巧，提高專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務能力，勝任企業(yè)人力資源崗位的管理工作。

2、幫助畢業(yè)生增加應聘企業(yè)人力資源崗位的競爭力，提升學生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)自己成為專業(yè)人才或復合型人才。

培訓對象

1、中專及以上學歷的在校學生；

2、欲從事人力資源管理工作的在職人員；

3、剛從事和已任職人力資源專職崗位但缺乏實際工作技巧和經(jīng)驗的人員；

4、有意了解和掌握勞動權(quán)益保障的社會人員。

人力資源管理（一級/二級/三級）

國家職業(yè)資格

課程背景

隨著企業(yè)人力資源意識和技能水平的提高，企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發(fā)等方面不斷推陳出新。人力資源管理作為人力資本管理的先驅(qū)，促使企業(yè)革新管理思維，在日益激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

另外，在職業(yè)資格證書項目不斷縮減，而人力資源管理職業(yè)資格依然不動，可見這一崗位在企業(yè)中的地位，這個課程體系的完善性、證書的有效性在企業(yè)中的得到認可。

課程內(nèi)容和教師團隊

培訓方向：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

教師團隊：從2002年開始，五加一培訓在上海家開始人力資源管理師的職業(yè)培訓，是目前上海培訓時間長、人數(shù)多、影響力大的人力資源培訓機構(gòu)之一，作為這一項目的上海教研組組長單位，聘請上海優(yōu)秀的教師團隊，不斷創(chuàng)新，引領行業(yè)鑒定與培訓新模式。

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