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蚌埠優(yōu)路職業(yè)教育

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蚌埠人力資源管理師哪里培訓好

來源:教育聯展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-04-05

導語概要

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  • 蚌埠人力資源管理師哪里培訓好

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

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為什么要考人力資源管理師?人力資源管理師考證是排名靠前熱門考證之一;是職場新寵HR經理人必備證書;是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。國家自2003年開始,人力資源管理人員職業(yè)被國家列為實行準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗,目前,許多大中型國企和民企,以及較多的外資企業(yè),對人力資源工作者的要求越來越高,“持證上崗”已經成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

蚌埠人力資源管理師哪里培訓好
  • 受企業(yè)認可

    在國內人資領域受到多數企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考**書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型分數知多少?

等級
考試科目
鑒定內容
題型題量
考試方式

難度系數

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機考試
5星
60分
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
多選題40道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試
5星
60分
計算題(1道)
上機考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機考試
5星
60分
蚌埠人力資源管理師哪里培訓好

人力資源管理師成績保留多久?

  • 人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期,成績有效期內可補考一次,補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績全部合格后由國家人力資源和社會**局和當地職業(yè)技能鑒定指導中心聯合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結合教學
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機構

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務培訓機構

人力資源管理師招生簡章

班型 教學內容 配套資料 配套服務
網絡精選班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
考前復習要點
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、150+學時
6、VIP1答疑通道
網絡全程班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前點題
備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
考前復習要點
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、200+學時
6、VIP2答疑通道
7、*學費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
****班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前集訓

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
****黃金點

1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、220+學時+4天直播集訓
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學費用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,**拿證呢?

預習教材:人力資源管理師總共有兩本教材,人力資源管理師(基礎知識)和企業(yè)人力資源管理師,在正式學習之前,將教材從頭到尾看一遍,知道大體內容,不求甚解。

優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者

  • 分層學習規(guī)劃

    制定四級學習規(guī)劃,三種學習要求,課前、中和后,從學員學習角度,實現學員個人的專屬化的學習

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  • 小灶面授

    工程計價全過程和本省地方定額標準有機結合,點與題結合分析講解,強化專業(yè)屬地的學習內容

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  • 梯度測試

    根據智能題庫系統(tǒng),結合學員學習進度,分梯度測試,學習效果檢測反饋,實現更有針對性的專屬化

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  • 屬地服務

    發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進本地學員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務質量

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優(yōu)路教育機構優(yōu)勢

15年品牌**

15年深耕級建造師 培訓,一步一個腳 印,有一種效果叫學 員口碑相傳;

家門口放心機構

200+分校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務機構。

300+教研匠心研發(fā)

專職教研300余名, 匠心打造產品和服 務,緊跟考情緊貼命題。

年服務500000人次

年服務學員500000人 次,學員 遍布全 國各地。

優(yōu)路教育專注于建工、消安、教師、醫(yī)衛(wèi)、財經、法考、公考、考研等領域職業(yè)資格考前輔導培訓和職業(yè)技能提升培訓,目前,優(yōu)路教育建立了以智慧學習平臺為載體,以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心,服務于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺+產業(yè)基地+創(chuàng)業(yè)”的產、學、研一體化創(chuàng)新體系,同時積極開展職業(yè)技能提升行動,不斷推進新時代特色現代職業(yè)教育建設實踐,已發(fā)展成為探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。

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