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鎮(zhèn)江優(yōu)路教育

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鎮(zhèn)江人力資源管理師培訓哪個好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-03-31

導語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領域**受國家法律認可職業(yè)資格證書,還是如

  • 鎮(zhèn)江人力資源管理師培訓哪個好

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領域**受國家法律認可職業(yè)資格證書,還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,且范圍廣泛。很多經(jīng)驗豐富的HR在工作之余竭力擠出時間來考證提升自己,其實不管是崗位硬性要求,還是個人的職業(yè)發(fā)展,考取人力資源管理師證書都很有必要!

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

鎮(zhèn)江人力資源管理師培訓哪個好
  • 受企業(yè)認可

    在國內(nèi)人資領域受到多數(shù)企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型分數(shù)知多少?

等級
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機考試
5星
60分
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
多選題40道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試 5星 60分
計算題(1道)
上機考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機考試
5星
60分
鎮(zhèn)江人力資源管理師培訓哪個好

企業(yè)人力資源管理師能評職稱嗎?

  • 企業(yè)人力資源管理師是屬于技術職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻國家職業(yè)技術資格認證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。評職稱需先相關級別的英語、計算機考試,中級及以上還須發(fā)表有論文。

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傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力

  • 鎮(zhèn)江人力資源管理師培訓哪個好

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結合教學
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機構

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務培訓機構

人力資源管理師招生簡章

班型 教學內(nèi)容 配套資料 配套服務
網(wǎng)絡精選班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、150+學時
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡全程班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前點題
備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、200+學時
6、VIP2答疑通道
7、*學費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
**班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前集訓

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
**黃金點

1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、220+學時+4天直播集訓
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學費用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*拿證呢?

三步走:看書、背重點做題、做真題
1.看一遍書,形成對理論知識的一個基本認識,跟書中知識打個招呼,混個臉熟。這個階段花一周時間完成。
2.背一遍重點,做一遍題。劃重點的方式是參考復習資料里需要掌握的內(nèi)容,一變劃一邊記,然后做完章節(jié)后面的練習題鞏固一下。步驟很簡單,關鍵是走心用心。這個階段花三周時間完成。
3.做真題。最后一個階段要拿來連真題和模擬題,一天一套題,不要看答案自己做;第二天核對答案,找出所考題的知識點寫在旁邊,背一下第一天的錯題。然后繼續(xù)做下一套。記住,一定要看錯題。

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學

    屬地教學全新升級,依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率;

    咨詢詳情
  • 多層服務

    行業(yè)核心師資全程教學,總部教研統(tǒng)一服務,屬地教研定制答疑,屬地班主任學習督促,多層次全方位貼心伴學;

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  • 定制面授

    基于學員基礎及教學效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學習突破,并智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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優(yōu)路教育機構榮譽

  • 1

    2013年獲“培訓品牌影響力教育機構”

  • 2

    2014年獲“中國極具競爭力職業(yè)教育品牌”

  • 3

    2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”

  • 4

    2017年獲“年度特色職業(yè)教育品牌”

  • 5

    2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”

  • 6

    騰訊“2019年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”

  • 7

    百度文庫“2019年度職業(yè)教育影響力品牌”

  • 8

    被消費日報網(wǎng)評為“信用建設示范單位”

鎮(zhèn)江優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

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