人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課，優(yōu)路教育全程為您護航
*咨詢鎮(zhèn)江人事資源培訓課程
來源：教育聯展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-11-04
導語概要
人力資源管理師錄播課+直播課+面授課，優(yōu)路教育全程為您護航*咨詢HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的?，F在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理，從最基礎的人事薪酬管理，到員工發(fā)展培訓等。而事實上，很多企業(yè)
HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的?，F在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理，從最基礎的人事薪酬管理，到員工發(fā)展培訓等。而事實上，很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員，只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。
三大利好，“證”得好生活
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受法律認可
在國內人資領域率先受到國家法律認可
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納入職業(yè)資格證
已經納入國家職業(yè)資格證目錄
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含金量高
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數10萬+，考試難度也越來越高
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國家政策扶持
據國家人社部要求，自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領“技能提升補貼”，最高可達2000元
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考核依據
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據 -
“一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效
考試內容
人力資源管理師考試內容——理論知識
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
人力資源管理師考試內容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
人力資源管理師（四級）
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基礎班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
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職崗雙證班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題、薪稅實操
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
6、考試不過科目，下一年*學費重讀
7、薪稅管理師證書初級實操課
人力資源管理師（三級）
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基礎班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
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職崗雙證班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題、薪稅實操
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
6、考試不過科目，下一年*學費重讀
7、薪稅管理師證書初級實操課
人力資源管理師（二級）
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基礎班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題、薪稅實操
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
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職崗雙證班
模塊名稱
導學、精講、真題、串講、密訓、點題
配套資料
學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
*服務
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、贈送2020年精講課
6、考試不過科目，下一年*學費重讀
7、薪稅管理師證書初級實操課
傾力滿足學員需求，大機構就要拼實力
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錄播課+直播課+面授課”
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關于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構。
主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務。
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