大連紅葉人力資源師培訓(xùn)
15年教研經(jīng)驗(yàn),因材施教
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-08-07
大連紅葉人力資源師培訓(xùn)15年教研經(jīng)驗(yàn),因材施教快速咨詢(xún)大連紅葉人力資源師培訓(xùn)解決你的職業(yè)煩惱員工交流企業(yè)如何防止核心人才流失?試用期不合格想辭退員工該怎么談話(huà)?各種渠道翻個(gè)遍還是招不到人?招人怎么這么
企業(yè)如何防止核心人才流失?試用期不合格想辭退員工該怎么談話(huà)?各種渠道翻個(gè)遍還是招不到人?招人怎么這么難?
勞動(dòng)合同已過(guò)期該怎么續(xù)約及備案?怎么說(shuō)服用人部門(mén)快點(diǎn)敲定候選人呢?晉升面試問(wèn)題怎么問(wèn)?
HR怎么制定合法有效的規(guī)章制度與法律風(fēng)險(xiǎn)防范?如何做好90后新人的入職培訓(xùn)?勞動(dòng)仲裁HR應(yīng)怎么對(duì)招?
眼界決定境界,布局決定結(jié)局,定位決定地位,態(tài)度決定高度。在實(shí)踐中,有什么樣的發(fā)展觀,就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式,就會(huì)對(duì)學(xué)校的未來(lái)產(chǎn)生根本性的影響。大連紅葉培訓(xùn)學(xué)校要想在當(dāng)今激烈的校際競(jìng)爭(zhēng)中勝出,就必須在進(jìn)行戰(zhàn)略決策時(shí)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,立足于高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、超前性、大思路、大手筆來(lái)規(guī)劃學(xué)校未來(lái)的發(fā)展愿景,以高質(zhì)量的辦學(xué)水平贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、快速、和諧發(fā)展。
“以人為本,以和為貴,制度為先,執(zhí)行制勝”?!耙匀藶楸尽保侨祟?lèi)社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn),只有尊重人、愛(ài)護(hù)人,不斷改善師生的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,才能充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性;“以和為貴”,這里特指人與人之間要和睦、和善、親和、平和之意,就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)“人和”的團(tuán)隊(duì)氛圍,以“和”來(lái)凝聚人心,鼓舞士氣;科學(xué)的、完善的、與時(shí)俱進(jìn)的制度是學(xué)校管理和運(yùn)作的前提和保障;執(zhí)行是保證學(xué)校政令暢通、工作有序的根本保證。
學(xué)校的基本建設(shè)要配套完善,一流的教學(xué)設(shè)施、完善的物質(zhì)建設(shè),合理校園整體的規(guī)劃師學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ),關(guān)系到學(xué)校的和諧發(fā)展。成績(jī)和**是衡量學(xué)校教學(xué)水平的重要砝碼和尺度。學(xué)校全體教職員工通過(guò)各種途徑和方法促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高,提升辦學(xué)質(zhì)量,以?xún)?yōu)秀的成績(jī)樹(shù)立品牌形象,以高的**來(lái)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),從而打造學(xué)校成為知名品牌,享譽(yù)四方。
大連2020年人力資源師考試時(shí)刻暫無(wú)發(fā)布,小編為您整理了2019年人力資源師考試時(shí)刻供您參考。具體時(shí)刻請(qǐng)以考試報(bào)名網(wǎng)站為準(zhǔn)。
考試堅(jiān)持一致鑒定日(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“統(tǒng)考日”)制度?!敖y(tǒng)考日” 具體日期分別是:全國(guó)統(tǒng)考5月18日,全省統(tǒng)考5月18、19日。11月16、17日。
5-8年工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心領(lǐng)導(dǎo)成員之一。月薪30000以上。
3-5年工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)HR部門(mén),三支術(shù)COE角色。月薪10000以上。
2-3年工作經(jīng)驗(yàn),人事主管,人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)成員之一。月薪8000以上。
1-2年工作經(jīng)驗(yàn),人事助理,人事專(zhuān)員,執(zhí)行員。月薪5000以上。
要注冊(cè)成為人力資源師,這取決于您地點(diǎn)的區(qū)域。有的區(qū)域能夠自己獨(dú)自報(bào)名,有的區(qū)域只能通過(guò)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)報(bào)名
你去當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心看看是否能承受個(gè)人請(qǐng)求報(bào)名。假如您能夠個(gè)人請(qǐng)求報(bào)名,您將提交相關(guān)信息,然后報(bào)考就行了。
假如你不能獨(dú)自報(bào)名或者不知道詳細(xì)怎樣操作,在這里為您引薦大連乾程尚德校園,咱們的老師會(huì)盡力幫助您。
大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,2004年建校至今,經(jīng)歷了不平凡的十四年。十四年來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持以信立校,育人為本的宗旨,堅(jiān)持以教學(xué)為基礎(chǔ),以考證為契機(jī),以掌握真才實(shí)學(xué)未標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)合格人才為目標(biāo)的辦學(xué)理念;堅(jiān)持把做沿海城市優(yōu)秀學(xué)校,創(chuàng)中國(guó)職業(yè)教育示范品牌作為學(xué)校的發(fā)展方向。具有十八個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,涵蓋了國(guó)家新職業(yè)和技術(shù)含量很高的傳統(tǒng)職業(yè);擁有四十多名專(zhuān)兼職老師,建立了優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì);擁有紅葉一部、二部?jī)刹啃I?,近千平米教學(xué)場(chǎng)地,實(shí)現(xiàn)了全新的多媒體教學(xué)和現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備教學(xué);建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理模式,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理和服務(wù),實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化、科學(xué)化教學(xué);學(xué)校每年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)千余人,其中國(guó)家三級(jí)以上的高技能人才占半數(shù)以上。被評(píng)為大連市優(yōu)秀辦學(xué)單位并被推薦為遼寧省誠(chéng)信辦學(xué)單位;被確定為大連市普惠制定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校;大連市職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位;大連市總工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地;大連市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)基地;大連市中小學(xué)教師心理咨詢(xún)師培訓(xùn)基地;大連市特色培訓(xùn)機(jī)構(gòu);大連市教育榜樣等稱(chēng)號(hào)。
掌握教材技術(shù)部分所觸及的內(nèi)容,有必要了解和運(yùn)用,特別是一些辦法、過(guò)程和原則、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題和困難的解決辦法等,在了解的基礎(chǔ)上記住辦法、過(guò)程和原則,有助于正確了解,考試時(shí)刻的精確性和完整性,再結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置為高分。如果在了解和應(yīng)用上沒(méi)有問(wèn)題,但首要知識(shí)點(diǎn)不完整或不精確,則得分為中位數(shù)。底子沒(méi)有理論上的印象。咱們只能靠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答,并且分?jǐn)?shù)遍及偏低。
大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正式成立。開(kāi)設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目:商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員、烹調(diào)師、面點(diǎn)師、調(diào)酒師五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)認(rèn)證培訓(xùn),各專(zhuān)業(yè)平均考試**達(dá)89%
紅葉成立營(yíng)養(yǎng)工作室,組織學(xué)員深入社區(qū)舉辦了社區(qū)營(yíng)養(yǎng)公益課堂,旨在宣傳營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并給學(xué)員提供實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。加大公共營(yíng)養(yǎng)師考證后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,通過(guò)營(yíng)養(yǎng)公益課堂,培養(yǎng)了魏風(fēng)、張丹等一批營(yíng)養(yǎng)講師。走進(jìn)營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)行業(yè)。紅葉公共營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)逐漸被人們熟知,年培訓(xùn)人數(shù)和考試**令人滿(mǎn)意,全年各科培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)到2600人。不僅如此,學(xué)校還注重開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)的用工合作單位,開(kāi)展校企聯(lián)合,為學(xué)員免費(fèi)推薦工作。
2009年 紅葉開(kāi)設(shè)了育嬰師、家政服務(wù)、母嬰護(hù)理等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn),屆時(shí)學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目增加到了十二個(gè)專(zhuān)業(yè)。紅葉對(duì)心理咨詢(xún)師、人力資源師等國(guó)家統(tǒng)一考試的重點(diǎn)項(xiàng)目教師隊(duì)伍進(jìn)行了精心整合,使紅葉擁有了大連最強(qiáng)勢(shì)的講師團(tuán)隊(duì),使各專(zhuān)業(yè)授課質(zhì)量和考試**在學(xué)員中口碑相傳。
紅葉開(kāi)設(shè)了醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目增加到十三個(gè)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)經(jīng)遼寧省有關(guān)部門(mén)]批準(zhǔn),率先在大連開(kāi)展了人力資源管理師一級(jí)和公共營(yíng)養(yǎng)師二級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)。作為大連市政府普惠制定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校,紅葉積極開(kāi)展培訓(xùn),普惠制培訓(xùn)人數(shù)和考試**名利一流。年培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)3000人、被大連市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為大連市優(yōu)秀辦學(xué)單位。
眼界決定境界,布局決定結(jié)局,定位決定地位,態(tài)度決定高度。在實(shí)踐中,有什么樣的發(fā)展觀,就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式,就會(huì)對(duì)學(xué)校的未來(lái)產(chǎn)生根本性的影響。大連紅葉培訓(xùn)學(xué)校要想在當(dāng)今激烈的校際競(jìng)爭(zhēng)中勝出,就必須在進(jìn)行戰(zhàn)略決策時(shí)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,立足于高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、超前性、大思路、大手筆來(lái)規(guī)劃學(xué)校未來(lái)的發(fā)展愿景,以高質(zhì)量的辦學(xué)水平贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、快速、和諧發(fā)展。
在服務(wù)中,只有做到謙和,才能使彼此拉近距離,增進(jìn)感情,便于溝通與解決問(wèn)題;只有做到誠(chéng)信,才能彼此消除隔閡,增加信任,獲得支持和擁護(hù);只有做到高效,才能圓滿(mǎn)完成任務(wù),滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的要求。只要我們?cè)诜?wù)態(tài)度、服務(wù)形象、服務(wù)水平上都努力做到盡善盡美,就一定能夠獲得良好的口碑,獲得眾多的發(fā)展機(jī)遇。
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