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湯小潔,北京航空航天大學(xué)人力資源專家顧問,資深人力資源管理專家、企業(yè)培訓(xùn)師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富; 她在領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)戰(zhàn)略、組織關(guān)系和TTT等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)……
王全一,國家勞動(dòng)部認(rèn)定的人力資源管理師培訓(xùn)師資,職業(yè)資格認(rèn)證教材編審專家,多年豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在人力資源師輔導(dǎo)界享有很高的評(píng)價(jià)。
于彩鳳,副教授,人力資源社會(huì)勞動(dòng)保障部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)師資,北京市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)指導(dǎo)師評(píng)審組專家。 長期從事人力資源管理教學(xué)、咨詢……
馮亞杰,高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)講師;長期講授企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)課程;業(yè)務(wù)嫻熟、思維縝密,具有豐富的實(shí)踐、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)球網(wǎng)校 北京環(huán)球興學(xué)科技發(fā)展有限公司旗下獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)站。作為中國職業(yè)在線教育領(lǐng)導(dǎo)者品牌,涵蓋職業(yè)類別百余項(xiàng)、覆蓋各行業(yè)人群眾多、市場占有率長期領(lǐng)先、具有廣泛影響力的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。成立于2003年,13年來飛速發(fā)展,秉承"教育無域,環(huán)球共享"的宗旨和"堅(jiān)持以學(xué)員為中心,以課程質(zhì)量為中心"的經(jīng)營理念,始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)
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學(xué)員:wells1978
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企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。 考試合格后由人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))
第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
1,該考試每年進(jìn)行兩次,第一次在該年的5月中旬,第二次在11月中旬,補(bǔ)考時(shí)間與正??荚嚂r(shí)間相同。
2,考試級(jí)別的時(shí)間及內(nèi)容安排
三級(jí)、四級(jí):
考試時(shí)間 8:30-10:00 10:30-12:30
考試內(nèi)容 理論知識(shí) 操作技能
二級(jí):
8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30
考試內(nèi)容 理論知識(shí) 操作技能 綜合考試
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分:第一、理論部分,第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過,有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試,但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì),若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門課都補(bǔ)考),兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門(相當(dāng)于重新考試)。
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