企業(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-04-19
戰(zhàn)略管理是對企業(yè)在一定時期的全局的、長遠的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)?,F(xiàn)代企業(yè)無一例外地處在一個**發(fā)展變化的歷史時期,如果不以戰(zhàn)略性的思維來對待變化的市場,在起步階段就注定了企業(yè)的失敗。
戰(zhàn)略管理是對企業(yè)在一定時期的全局的、長遠的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。現(xiàn)代企業(yè)無一例外地處在一個**發(fā)展變化的歷史時期,如果不以戰(zhàn)略性的思維來對待變化的市場,在起步階段就注定了企業(yè)的失敗。
在企業(yè)管理層的思想意識里根植戰(zhàn)略性思維是極其重要的,這是現(xiàn)代企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的源泉,是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的核心。企業(yè)想在日趨激烈的市場競爭中占有一席之地,必須從知識經(jīng)濟的要求出發(fā),從市場環(huán)境的變化出發(fā),不斷進行技術(shù)、管理、制度、市場、戰(zhàn)略等諸多方面的調(diào)整?!镀髽I(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)》課程毫無疑問已成為當(dāng)今企業(yè)的基本必修課程。
戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)課程介紹
戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容
第 一講 企業(yè)的戰(zhàn)略管理理念
――戰(zhàn)略管理是最高層次的管理理論
――企業(yè)為什么要進行戰(zhàn)略管理?
――戰(zhàn)略是思考未來的工具
――做對的事情、把事情做對
――戰(zhàn)略管理的理論和概念
――做對的事情、把事情做對
――戰(zhàn)略管理的理論和概念
――企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程
-- 企業(yè)戰(zhàn)略失敗的五大原因
第二講 企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和制定
--企業(yè)的愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)
--確定企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域
--制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
--企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境分析
--企業(yè)的資源和能力分析
--企業(yè)競爭優(yōu)勢的確定方法
--企業(yè)核心能力的確定方法
--專業(yè)化與多元化戰(zhàn)略的取舍
--聯(lián)盟、并購與重組戰(zhàn)略
--實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略的途徑
第三講 管理者戰(zhàn)略性思維的修煉
――管理者戰(zhàn)略性思維的重要性
――以資源為本的戰(zhàn)略思維
--以競爭為本的戰(zhàn)略思維
--以顧客為本的戰(zhàn)略思維
――使用80/20法則
――立足現(xiàn)狀、謀求發(fā)展
――確定行動的優(yōu)先順序
――設(shè)定明確、切實的時限
――放眼全局、權(quán)衡利弊
第四講 企業(yè)戰(zhàn)略實施評價與控制
――戰(zhàn)略實施的任務(wù)與過程
――組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
――企業(yè)的資源配置
――戰(zhàn)略實施**的使命
――戰(zhàn)略績效評價
――戰(zhàn)略實施的三個基本控制系統(tǒng)
――戰(zhàn)略重構(gòu)的必要性
--企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新
--企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的形成模式
戰(zhàn)略規(guī)劃講師推薦
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王成慧
中南財經(jīng)政法大學(xué)管理學(xué)博士,中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院博士后,教授,博士生導(dǎo)師,蒙古國“一帶一路”國際發(fā)展研究院副院長,有著28年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷,以深厚理論學(xué)識和豐富實踐經(jīng)驗,致力于研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與營銷方案的頂層設(shè)計、實施路徑、行動計劃;致力于企業(yè)新型商業(yè)模式打造、產(chǎn)品品牌塑造與營銷體系創(chuàng)新...
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鄭敬普
鄭敬普老師有10年國企中高管經(jīng)歷(其中擔(dān)任董事總經(jīng)理3年),23年管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷(9年央企和省級國資企業(yè)研究和咨詢,14年民營(家族)企業(yè)研究和咨詢),主持和參與企業(yè)管理咨詢課題130多個,2016年起受聘擔(dān)任大企私董會、國研斯坦福私董會、硅谷思董會、深研院力合紫荊商學(xué)院等多個企業(yè)家私董會導(dǎo)師...
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曹揚
二十年深耕企業(yè)管理實踐,實戰(zhàn)研究企業(yè)成長與經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從戰(zhàn)略到落地執(zhí)行運營(DSTE/BLM流程與方法論實踐)、戰(zhàn)略解碼與組織績效;合伙制與股權(quán)激勵、企業(yè)變革與組織干部人才管理等領(lǐng)域。曾在華為、麥特集團等標(biāo)桿企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略與組織人才專 家、組織變革與BP專 家、戰(zhàn)略運營副總裁、人力資源副總裁...