財務(wù)公司預(yù)算培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2023-09-25
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已經(jīng)不言而喻,它已成為企業(yè)管理中必不可少的工具。然而,如今許多經(jīng)營者將預(yù)算管理變成了一個純粹的數(shù)字游戲,簡單地設(shè)定目標(biāo),將目標(biāo)分解到月度,并認(rèn)為這樣就完成了預(yù)算
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已經(jīng)不言而喻,它已成為企業(yè)管理中必不可少的工具。
然而,如今許多經(jīng)營者將預(yù)算管理變成了一個純粹的數(shù)字游戲,簡單地設(shè)定目標(biāo),將目標(biāo)分解到月度,并認(rèn)為這樣就完成了預(yù)算。
但是,沒有相應(yīng)行動計劃的預(yù)算就像在沙灘上建立的城堡,無法抵御任何風(fēng)雨的襲擊。全面預(yù)算不僅僅是一堆數(shù)字,而是一系列管理過程,包括目標(biāo)制定、計劃、執(zhí)行、控制、分析和考核等等。它是將企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略執(zhí)行力有機結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,也是優(yōu)化和提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力以及綜合管理水平的常見且核心的工作。通 過嚴(yán)格實施全面預(yù)算管理,可以有效降低支出并提升企業(yè)利潤,這是每個企業(yè)都非常關(guān)注的重大問題。
本課程將通過理論講解、實踐操作和模擬演練,并結(jié)合國內(nèi)具體案例分析,使學(xué)員更直觀、更生動、更易接受地學(xué)習(xí)和掌握以下問題:如何合理擬定企業(yè)預(yù)算目標(biāo)、制定實現(xiàn)目標(biāo)的行動計劃,并根據(jù)企業(yè)自身狀況設(shè)計控制要點,確保預(yù)算得到有效實施。
預(yù)算管理課程要解決的主要問題
1、什么是預(yù)算?為什么需要預(yù)算?預(yù)算能幫我們干什么
2、誰需要預(yù)算?誰來做預(yù)算?怎樣才能做好預(yù)算工作?
3、怎樣用預(yù)算管理企業(yè)?預(yù)算能考核企業(yè)業(yè)績嗎?
4、怎么召開預(yù)算編制會議?
5、怎樣做預(yù)算分析?
6、超了預(yù)算怎么辦?怎樣讓預(yù)算得到有效執(zhí)行?
7、國內(nèi)外公司編制預(yù)算的做法
預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹
預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時代
一、當(dāng)前時代特點
二、成本控制的原則
第二講:全面預(yù)算管理——化戰(zhàn)略為行動,事先進行規(guī)劃
一、全面預(yù)算的必要性
1. 將長期戰(zhàn)略分解為短期(年度)計劃
2. 將短期(年度)計劃與企業(yè)生經(jīng)營結(jié)合
3. 有助于相關(guān)成本和消耗的控制
二、全面預(yù)算的內(nèi)容
1. 全員參與
2. 全業(yè)務(wù)預(yù)算
3. 全過程管理
三、預(yù)算編制的具體方法
方法1:固定預(yù)算與彈性預(yù)算
方法2:增量預(yù)算與零基預(yù)算
方法3:定期預(yù)算與滾動預(yù)算
練習(xí):上述方式進行案例及圖示運用講解
四、全面預(yù)算的編制
四、預(yù)算管理存在的問題
第三講:企業(yè)成本構(gòu)成——著手根源解決問題
一、成本要素分析
二、企業(yè)成本控制的著手點
第四講:杜邦財務(wù)分析體系——參考企業(yè)成本控制指標(biāo),進行事后分析
一、杜邦財務(wù)分析體系的構(gòu)成
二、參考指標(biāo),發(fā)現(xiàn)降低企業(yè)成本途徑
第五講:成本管理三大方法——企業(yè)成本控制的工具
方法1:變動成本法
方法2:作業(yè)成本法
方法3:目標(biāo)成本法
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1、預(yù)算具有規(guī)劃、控制、引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟活動有序進行、以最經(jīng)濟有效的方式實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的功能。企業(yè)預(yù)算通過規(guī)劃、控制和引導(dǎo)經(jīng)濟活動,使企業(yè)經(jīng)營達到預(yù)期目標(biāo)。
2、企業(yè)通過預(yù)算管理可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)。
3、預(yù)算是業(yè)績考核的重要依據(jù)。通過預(yù)算與實際的對比,能對企業(yè)的效率和業(yè)績進行考核,有個明確的標(biāo)準(zhǔn)。