國際碩士學(xué)位到底認(rèn)不認(rèn)？職場成功絕非偶然！

國際碩士學(xué)位到底認(rèn)不認(rèn)？“把機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人”，積極為自己設(shè)計(jì)正確的職業(yè)規(guī)劃，無異于為自己的職業(yè)成功鋪上“紅地毯”。

你知道，職場失敗絕非偶然。這可能是由以下原因造成的：

首先，我不了解自己，缺乏計(jì)劃

當(dāng)許多人第一次進(jìn)入職場時，他們沒有制定一個完整的職業(yè)規(guī)劃。一時間，他們被企業(yè)的高薪和聲譽(yù)“弄糊涂了”，隨意開始了他們的工作。

幾年后，由于工作和薪水沒有增長空間，他開始失去對工作的熱情，混日子。

沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，被動增長是被動增長的根本原因。

第二，沒有足夠的能力靜止不動

在工作場所會有一種人。這些年來，他們每天按部就班地工作，匆忙地完成工作任務(wù)，按時上班。我們稱之為職場老兵。

憑多年的經(jīng)驗(yàn)，我們不想取得進(jìn)展。我對自己感覺良好，但在面對困難之前我是軟弱的。許多公司寧愿招聘新員工，也不愿花9千美元留住老員工，這與這一趨勢有很大關(guān)系。

更重要的是，他們認(rèn)為薪水應(yīng)該與資歷掛鉤。如果他們不相信新員工的工資會更高，他們會覺得可以依靠跳槽來獲得晉升和加薪。

這些人往往很容易產(chǎn)生職業(yè)困惑，因?yàn)樗麄冋也坏阶约旱暮诵母偁幜Α?

第三，沒有目標(biāo)導(dǎo)向，經(jīng)常繞道而行

如果你問自己，這些年來你的錯誤是什么？他們會告訴自己，他們沒有堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，沒有讓自己的所有行動和想法為既定目標(biāo)服務(wù)。

職場人士通常會設(shè)定偉大的目標(biāo)，并且能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)。

如果有目標(biāo)導(dǎo)向的人，他們總是知道自己應(yīng)該做什么來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，否則他們只會繼續(xù)走彎路。

讀在職MBA不僅可以擴(kuò)大人脈，還可以結(jié)交一些高級管理人員，為他們的未來發(fā)展贏得很多機(jī)會。因此，出于非常實(shí)際的原因，越來越多的人參加在職MBA，以拓寬視野，期待更好的發(fā)展。

在國內(nèi)高校申請MBA時，職場人士必須面對的一個情況是，他們在工作場所和遠(yuǎn)離校園多年，他們的考試能力變得更差。同時，他們必須兼顧工作和家庭。因此復(fù)習(xí)時間少，考試準(zhǔn)備難，學(xué)習(xí)效果差。

因此，對于職場人士來說，在國內(nèi)高校申請MBA的機(jī)會微乎其微。你沒有機(jī)會攻讀MBA嗎？

如果你申請國內(nèi)MBA院校，你應(yīng)該在參加全國MBA院校統(tǒng)一考試和獨(dú)立招收國際MBA院校之間做出選擇。

國際MBA院校的自主招生一般采用西方的教學(xué)方法和教材。該學(xué)位是由中外院校聯(lián)合頒發(fā)的工商管理碩士學(xué)位證書。入學(xué)考試由主辦學(xué)校獨(dú)立安排，無需參加全國統(tǒng)一考試。獨(dú)立招聘國際MBA等項(xiàng)目顯然更適合具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的申請人。同時，MBA也是自我提升的必要條件。