在職MBA學(xué)歷是什么意思？在職MBA為什么這么火熱？

在職MBA學(xué)歷指的是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，是學(xué)歷證書，目前能獲得在職MBA雙證的方式只有一月聯(lián)考，但報考難度略大。

記得在車上聽到兩個員工在討論。一個對另一個說，“你以前在學(xué)校成績很好，所以你可以考在職MBA?！绷硪粋€說，“我們兩個一起考怎么樣？”另一個說，“我想我考不好。”。聽到這話，覺得自己沒試過，說拿不到MBA。這不是有點自暴自棄嗎？但我們今天主要討論的是：在職MBA為什么這么火熱？

1、增強企業(yè)管理，把控企業(yè)發(fā)展很多報考者大都是在商場上身經(jīng)百戰(zhàn)后漸漸意識到商業(yè)理論的重要性，報在職MBA的目的就是想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識，增強自己企業(yè)管理的內(nèi)功，更好的把控企業(yè)未來發(fā)展方向。

在職MBA招生其中一個條件是，具有3-5年(含)以上以上管理經(jīng)驗。從這個報考條件可以看出，能夠報考在職MBA的學(xué)員，在層次和年齡上有一個共同的特點，都屬于企業(yè)高層，年齡大都在30歲以上。這個層次的人實踐經(jīng)驗及其豐富，但是理論知識可能相對有欠缺。當(dāng)企業(yè)發(fā)展越來越大的時候，企業(yè)管理跟不上，失敗也只是時間的問題。所以參加在職MBA學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識來更好地指導(dǎo)實踐，提升自己的視野和掌控能力就顯得至關(guān)重要。

2、提升自己，自我實現(xiàn)馬斯洛的需求理論告訴我們，人的需求分為五個層次，其中的高層次就是自我實現(xiàn)的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業(yè)家和社會各行各業(yè)的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野，從而滿足自我實現(xiàn)的需求。

3、優(yōu)質(zhì)師資，校友網(wǎng)絡(luò)，資源共享在職MBA的特點就是無論師資力量、教學(xué)資源或校友網(wǎng)絡(luò)等方面都是聚集各家精華于一身，可以說在資源共享上是得天獨厚的。在師資上，不管是校內(nèi)師資還是校外特聘亦或是海外師資，都是各個院校的名師。在校友上，可以和各企業(yè)的精英彼此切磋，同時交換不同的經(jīng)驗及觀點，突破現(xiàn)有格局，開拓視野。可以毫不夸張的說，與各行各業(yè)上都很成功的同學(xué)交流合作，能創(chuàng)造更多的機會，無形中能使你身價百倍。

4、名師指引，深悟其道在職MBA課程中的師資，都是在各自專業(yè)和領(lǐng)域潛心鉆研多年，并且結(jié)合學(xué)員各自的實踐來形成理論的。不是閉門造車，更不是紙上談兵。是名副其實的理論來源于實踐。而有他們的引導(dǎo)，能讓你的學(xué)習(xí)效果事半功倍，經(jīng)過短短一到兩年的學(xué)習(xí)，就能夠汲取各家精華，這是一個人孤軍奮戰(zhàn)、苦思冥想多年也很難達(dá)到的效果和高度。

在職MBA學(xué)習(xí)將會是企業(yè)高管必經(jīng)之路，助力企業(yè)管理者向更的企業(yè)晉升。

5、結(jié)交好友、滿足精神訴求很多人認(rèn)為在職MBA同學(xué)關(guān)系錯綜復(fù)雜，擔(dān)心友誼會不會是一種奢談呢？千萬不要低估MBA同學(xué)之間的感情。很多高層管理者在平時工作和生活中，特別是在工作上，都會特別孤獨，每天都忙于在商場上披荊斬棘，但商場上所結(jié)交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但是MBA同學(xué)友誼不一樣，兩年的同窗生涯，在彼此互相了解的過程中很容易產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼不分職務(wù)高低，不論財富多少。

6、培養(yǎng)自己成為通才在職MBA集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。