2021國(guó)際MBA研究生學(xué)位

學(xué)歷是找工作的敲門磚

沒(méi)有學(xué)位找工作的經(jīng)歷是什么？能力，但用人單位看不到，那么教育是用人單位首先看重的?，F(xiàn)在，百人企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是本科以上學(xué)歷。有的單位甚至要求本科以上學(xué)歷才能掃大街、把門。可見(jiàn)，沒(méi)有學(xué)位是不可能找到好工作的。

學(xué)歷是考研留學(xué)的墊腳石

沒(méi)有學(xué)歷，考研留學(xué)想都不用想，肯定是連參與的資格都沒(méi)有，如果有個(gè)大?；虮究频膶W(xué)歷，考研留學(xué)回來(lái)必定不用愁薪水和發(fā)展，所以有個(gè)學(xué)歷文憑是通向美好生活的極佳選擇。

學(xué)歷是考公務(wù)員的起碼要求

公務(wù)員沒(méi)有大專以上學(xué)歷，連參加的資格都很小。如果學(xué)歷高，可以不參加公務(wù)員考試直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)常看到這樣的新聞，為了吸引人才，大量的研究生被引進(jìn)來(lái)，直接任命為地方或部門的行政領(lǐng)導(dǎo)。至于他們的能力，誰(shuí)說(shuō)他們受過(guò)高等教育？

學(xué)歷是干部或員工晉升的要要求

在國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)中要想得到更高的晉升，必須是大專文憑甚至本科以上，否則免談，即使能力超群，學(xué)歷有時(shí)就是一道坎。所以，機(jī)關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的提升學(xué)歷。

學(xué)歷是職稱晉升的主要要求

在很多單位，職稱評(píng)級(jí)必不可少的是學(xué)歷，考職稱，先要達(dá)到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學(xué)歷。

學(xué)歷是工資級(jí)別的一道檻

嗯，說(shuō)到薪水，每個(gè)人都很痛苦。中國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)和單位基本上是根據(jù)他們的學(xué)歷來(lái)定工資的。本科工資高于專科工資。標(biāo)準(zhǔn)化程度越高的企業(yè)也會(huì)根據(jù)教育背景來(lái)付費(fèi)。比如在北方、廣州、深圳的外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)工作是很正常的，本科生的工資比專業(yè)高500元。而且，本科的獎(jiǎng)金和升職機(jī)會(huì)比專業(yè)多。

學(xué)歷是商業(yè)合作的一個(gè)重要武器

商業(yè)合作看似跟公司實(shí)力關(guān)系更大一些，不過(guò)看公司實(shí)力也會(huì)參考到學(xué)歷的，當(dāng)一方聽(tīng)到對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是高學(xué)歷的團(tuán)隊(duì)，這種合作成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大些，因?yàn)楦邔W(xué)歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠(chéng)信，與這樣的團(tuán)隊(duì)合作是一種光榮。所以，對(duì)于那些學(xué)歷不高的老板，總要拼命接納高學(xué)歷的人才做他的助手，原因就在這兒。

學(xué)歷是人們改造自己世界觀的一個(gè)重要途徑

說(shuō)到人生觀和世界觀，很多人肯定會(huì)認(rèn)為高學(xué)歷確實(shí)有這方面的優(yōu)勢(shì)，畢竟接受的知識(shí)和人群決定了他對(duì)一些社會(huì)認(rèn)識(shí)有不同的看法和見(jiàn)解，更能規(guī)范提升自己的行為舉止，以身作則，影響他人。