在職人員為什么選擇讀mba

在企業(yè)中，不管是基層員工、還是中層干部，每個人在職場里都努力奮斗，希望能攀上事業(yè)的高峰?？墒牵?dāng)我們一旦走到某個位置的時候，發(fā)現(xiàn)難以再往上走了，這就是遇到了傳說中的“職場天花板”。指當(dāng)一個人在職場中的資歷積累到一定程度，突然出現(xiàn)了停滯發(fā)展，尤其是職位的晉升顯得困難重重的職場普遍狀況。而在職MBA對于很對職場人來說是提升自己學(xué)歷和能力的一種方式，大多數(shù)人忽略了MBA教育本身給我們帶來的價值以及讀了MBA研修班對我們職業(yè)生涯的影響。不同的人讀MBA有著不同的初衷和收獲，其實(shí)在我看來都是殊途同歸，都是為了自己的職業(yè)生涯的道路平坦順?biāo)臁?

有一部分人認(rèn)為讀MBA是為了轉(zhuǎn)行，但是大多數(shù)人讀MBA還是為了能在自己的工作中鞏固自己的優(yōu)勢，讓自己在職場中有競爭力。這個主要還是體現(xiàn)在工作能力的提升，MBA教育的核心應(yīng)該就是管理，在學(xué)習(xí)的過程中，知識方法的積累能夠讓我們在工作中不斷嘗試新的理論，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時改正，這就是所謂的學(xué)以致用了吧。

況且，中層以上的職位提升，有時候并不完全取決于一個人的工作能力，還取決于很多復(fù)雜的因素，諸如機(jī)遇和關(guān)系。從主觀上來說，“打鐵還需自身硬”，作為職場人士，假如專業(yè)知識儲備有限、工作能力有限，遭遇職場天花板也是在情理之中的。

在職業(yè)發(fā)展過程中遇到瓶頸是很正常的事情，在職MBA研修班教會大家要很好地規(guī)劃自己，從長遠(yuǎn)的發(fā)展角度看待問題也是十分有必要的。以一個管理者的角度看待問題主要還是要有憂患意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。好的職業(yè)規(guī)劃對于職場人來講至關(guān)重要，它可以說是對我們職業(yè)發(fā)展的一種指引和定位吧。

對于企業(yè)中層的管理人員來說，越往上晉升，所遭遇的阻力就越大?！爸匕Y還需猛藥醫(yī)”，上述方式在理論上較為可行的，除了日常的培訓(xùn)講座，這里更推薦讀一個在職MBA，既能夠積累人脈，拓寬自己的就業(yè)渠道，也能達(dá)到一個學(xué)歷上的提升。相信每一個選擇讀MBA的人都是對自己負(fù)責(zé)并且由著自己的職場抱負(fù)的，希望大家能夠在MBA的學(xué)習(xí)中收獲多多。