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沒有工作經(jīng)驗mba提前面試能過嗎

分類：MBA | 更新時間：2020-11-27| 來源：教育聯(lián)展網(wǎng)

1.學(xué)歷背景

學(xué)歷背景比較低。學(xué)歷是MBA面試中最為基礎(chǔ)的一個鑒定，只是?？飘厴I(yè)的考生可能會被面試官質(zhì)疑，雖然不是一刀切但是他還是會質(zhì)疑你的學(xué)習(xí)態(tài)度和你的能力，會提出問題來考察你，回答不滿意的話多半是被淘汰了。

2.工作現(xiàn)狀。

考生現(xiàn)在所在的單位、什么職位、年薪多少，都能在體現(xiàn)著一個人的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。如果一個考生所在的單位比較小，職位也是不太盡人意，薪資太低沒有什么競爭力，那是沒有辦法與那些年薪百萬的企業(yè)高管等職位的考生競爭的，自然也就被淘汰掉了。

3.規(guī)劃不清楚

考生對自己的未來規(guī)劃不清楚，對自己的定位模糊，讓面試官覺得你在紙上談兵所以淘汰的幾率很大，只有對自己未來規(guī)劃很好的人才能占有一定的優(yōu)勢。

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4.口才不行

一個人不管他的履歷有多么豐富，只要你口才不行無法表達出來的話，再怎么豐富都沒什么用，沒有人知道你怎么豐富，所以考生應(yīng)該具備一定的口才敘述能力，這樣自己別人才能看得到你的邏輯沒有混亂口才好，就不容易被淘汰。

5.行為舉止

MBA面試中臨場發(fā)揮，面試時要注意自己的行為舉止，懂得控制自己的情緒，不要被外界的任何因素所干擾，做好自己該做的事情就行，這樣子才能顯出自己的自信，讓面試官看到自己的閃光點



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