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免聯(lián)考在職MBA招生

分類:MBA | 更新時(shí)間:2020-08-24| 來源:教育聯(lián)展網(wǎng)

MBA教育目的

MBA教育的目的在于培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實(shí)力。


企業(yè)高管在攻讀MBA之后,會(huì)學(xué)習(xí)到企業(yè)文化管理,那么企業(yè)文化管理有哪些重要性?

1、幫助樹立企業(yè)良好形象

企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)不僅體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力,還能體現(xiàn)企業(yè)的形象。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以向社會(huì)展示成功的管理風(fēng)格和良好的經(jīng)營狀況。所以,加強(qiáng)企業(yè)文化管理對樹立企業(yè)形象有著作用的意義。


2、凝聚力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

經(jīng)過企業(yè)文化管理,可以樹立企業(yè)共同的工作價(jià)值目標(biāo),幫助員工創(chuàng)造一個(gè)具有和諧的人際關(guān)系,讓員工充分發(fā)揮各自能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。



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