| 課程簡介 |
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深圳財(cái)博士的會計(jì)實(shí)務(wù)做賬培訓(xùn)課程，針對想要學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)務(wù)做賬的學(xué)員開設(shè)，專業(yè)的老師給學(xué)員提供專業(yè)的輔導(dǎo)，主開設(shè)晚班和周末班兩個班型，不耽誤學(xué)員的工作時間；通 過培訓(xùn)確保學(xué)員短時間內(nèi)可以獨(dú)立理帳務(wù)、勝任會計(jì)工作的目的！ |
| 課程特色 |
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以金蝶為后盾，引領(lǐng)金蝶社會化培訓(xùn) 低價(jià)位高質(zhì)量，一旦承諾必須做到 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和個性化培訓(xùn)結(jié)合 循環(huán)教學(xué)，學(xué)不會，免費(fèi)再學(xué) 體驗(yàn)式教學(xué)，打造金蝶財(cái)務(wù)信息化人才 |
| 課程詳情 |
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一、課程特色： 精講精練，理論與實(shí)踐相結(jié)合，模擬日常財(cái)務(wù)工作流程，由會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富教師手把手帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的操作演練，短期內(nèi)可達(dá)到獨(dú)立處理帳務(wù)、勝任會計(jì)工作的目的。 二、招生對象： 適合于有一定會計(jì)理論基礎(chǔ)的學(xué)員。 三、學(xué)習(xí)內(nèi)容： 適合已經(jīng)取得會計(jì)從業(yè)資格證書或具備會計(jì)基礎(chǔ)知識無實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的社會人士學(xué)習(xí)。具體學(xué)習(xí)從初始建賬、憑證填制、常用賬本登記（包括現(xiàn)金日記賬、總賬、明細(xì)賬等）、成本核算方法與技巧、編制會計(jì)報(bào)表、分析會計(jì)報(bào)表、網(wǎng)上報(bào)稅等并涉及部分的工業(yè)做帳。上課時發(fā)放全套企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的賬本、憑證?！稌?jì)模擬實(shí)習(xí)教程》、全套賬本、憑證、報(bào)表及其它自編教材。 四、使用教材： 《會計(jì)實(shí)務(wù)做帳憑證》 五、上課方式： 晚班和周末班。晚班：19：00---21：30；周末班：9：00-18：00，具體的以分校時間為準(zhǔn)； |
賬務(wù)處理系統(tǒng)的基本操作過程
由于賬務(wù)處理系統(tǒng)要涉及整個會計(jì)核算系統(tǒng)中的記賬、算賬、報(bào)賬過程，涉及會計(jì)業(yè)務(wù)處理中國家統(tǒng)一規(guī)定的憑證、賬簿和報(bào)表格式，因此任何會計(jì)軟件都必須符合現(xiàn)行會計(jì)制度的要求。
通常情況下，一個完整、通用的財(cái)務(wù)管理軟件的賬務(wù)處理系統(tǒng)是由系統(tǒng)初始化、日常處理、賬簿管理、輔助核算、期末業(yè)務(wù)處理、會計(jì)數(shù)據(jù)的維護(hù)等功能模塊組成的，因此深圳財(cái)博士會計(jì)學(xué)校小編認(rèn)為賬務(wù)處理系統(tǒng)的基本操作過程可概括如下：
①系統(tǒng)初始化
包括設(shè)置和指定會計(jì)科目、設(shè)置憑證類別與結(jié)算方式、設(shè)置會計(jì)賬簿、設(shè)置外匯匯率、自動轉(zhuǎn)賬定義和輸入期初余額。
②日常處理
包括填制憑證、修改和刪除憑證、查詢憑證、匯總審核、審核憑證和記賬等業(yè)務(wù)和出納管理。
③賬簿管理
包括總賬查詢與輸出、明細(xì)賬查詢與輸出、多欄賬和日記賬查詢與輸出。系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的綜合查詢和輸出功能，可滿足用戶對憑證和賬簿的查詢和輸出需要。
④輔助核算
主要包括數(shù)量核算、項(xiàng)目核算、部門和個人往來核算、客戶往來核算等。
⑤期末業(yè)務(wù)處理
包括利用期末轉(zhuǎn)賬定義功能生成轉(zhuǎn)賬憑證和試算平衡、對賬和結(jié)賬。
⑥會計(jì)數(shù)據(jù)維護(hù)
包括數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、刪除往年數(shù)據(jù)和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸?shù)取?/span>
財(cái)務(wù)預(yù)算管理能起的作用：
(一)有利于各職能部門的協(xié)調(diào)一致
企業(yè)內(nèi)部各職能部門必須協(xié)調(diào)一致，才能更大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算。各職能部門因職責(zé)不同，往往會出現(xiàn)相互沖突的現(xiàn)象。傳統(tǒng)管理模式下的主要缺陷之一就是按職能部門劃分板塊管理，各種職能部門管理之間缺乏整合，從而本位而零亂。
(二)有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
企業(yè)一旦制定了預(yù)算，就進(jìn)入了實(shí)施階段，管理工作的重心就進(jìn)入了控制過程，即設(shè)法使經(jīng)濟(jì)活動按計(jì)劃進(jìn)行，企業(yè)外部的環(huán)境在不斷的改變，必然會出現(xiàn)執(zhí)行情況與預(yù)算有偏差，此時將預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比和分析，為企業(yè)經(jīng)營者提供了有效的監(jiān)控手段。
(三)有利于績效考核
績效考核是企業(yè)員工加薪晉升的重要指標(biāo)，在績效考核指標(biāo)的擬定過程中，首先應(yīng)將企位的戰(zhàn)略目標(biāo)層層傳遞和分解，使企業(yè)中每個職位被賦與戰(zhàn)略責(zé)任，每個員工承擔(dān)各自的崗位職責(zé)?？冃Ч芾硎菓?zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的有效工具，績效管理指標(biāo)應(yīng)圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解而不應(yīng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施脫節(jié)。
(四)有利于量化企業(yè)各職能部門的奮斗目標(biāo)
企業(yè)預(yù)算的制定是企業(yè)各職能部門通力合作的結(jié)果，然后確定的企業(yè)預(yù)算是各個職能部門的綜合平衡的結(jié)果。各個職能部門的預(yù)算目標(biāo)實(shí)際上是企業(yè)預(yù)算總目標(biāo)的分解，即企業(yè)預(yù)算的達(dá)成是以企業(yè)各職能部門的預(yù)算達(dá)成為前提做支持的。
財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成本，以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱。財(cái)務(wù)預(yù)算管理是具有企業(yè)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營等功能的一種綜合貫徹企業(yè)戰(zhàn)略方針的機(jī)制，是對企業(yè)相關(guān)的投融資活動、經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動的未來情況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及制度安排。
主營業(yè)務(wù)稅金及附加怎么算？
下面是深圳財(cái)博士會計(jì)小編為您整理的主營業(yè)務(wù)稅金及附加核算的實(shí)例，讓我們一起來看看吧。
1.計(jì)算出應(yīng)由主營業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)的稅金及附加，深圳財(cái)博士會計(jì)小編舉例：如營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、土地增值稅及教育費(fèi)附加等，并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。深圳財(cái)博士會計(jì)小編舉例說明如下:
實(shí)例1 ABC公司2014年12月份應(yīng)繳納的增值稅額為8445元，營業(yè)稅為4825元，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)繳3%教育費(fèi)附加。
會計(jì)分錄如下:
借記:主營業(yè)務(wù)稅金及附加398
貸記:其他應(yīng)交款398
其中:(8445 4825) X 3%=398
2.收到先征后返的消費(fèi)稅、營業(yè)稅等，按實(shí)際收到的金額借記“銀行存款”，貸記“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”或“其他應(yīng)交款”等賬戶。
實(shí)例2 ABC公司2014年8月份收到先征后返的消費(fèi)稅、營業(yè)稅等共計(jì)3215元。會計(jì)分錄如下:
借記:銀行存款3215
貸記:主營業(yè)務(wù)稅金及附加3215
3.期末，將“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。會計(jì)分錄如下:
借記:本年利潤xxx
貸記:主營業(yè)務(wù)稅金及附加xxx
聯(lián)系方式
孫老師：13544171543
地址：深圳市南山區(qū)南頭街道馬家龍社區(qū)南山大道3186號蓮花廣場B棟601
