鄭州會(huì)計(jì)實(shí)操輔導(dǎo)班——恒企教育會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)課程
高薪白領(lǐng)會(huì)計(jì)也是從0基礎(chǔ)學(xué)起的！
鄭州會(huì)計(jì)實(shí)操輔導(dǎo)班——恒企教育機(jī)構(gòu)介紹：
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心，集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。2002年，廣州恒企教育信息咨詢(xún)有限公司起步于廣西柳州，自成立之初，恒企即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位，開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”的全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式，專(zhuān)注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才！
鄭州會(huì)計(jì)實(shí)操輔導(dǎo)班——恒企教育企業(yè)文化
恒企使命
把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人
恒企愿景
振興中國(guó)職業(yè)教育 打造專(zhuān)業(yè)教育品牌
核心價(jià)值觀
以人為本 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新進(jìn)取 利他共贏
經(jīng)營(yíng)理念
產(chǎn)品領(lǐng) 先營(yíng)銷(xiāo)為王經(jīng)營(yíng)人心管理目標(biāo)
恒企師訓(xùn)
幸為師 誠(chéng)為師 勤為師 慎為師
員工準(zhǔn)則（五不準(zhǔn)）
不準(zhǔn)違背師道精神
不準(zhǔn)傳播負(fù)面能量
不準(zhǔn)攻擊詆毀他人
不準(zhǔn)違背孝悌傳統(tǒng)
不準(zhǔn)損壞品牌形象
鄭州會(huì)計(jì)實(shí)操輔導(dǎo)班詞——恒企教育企業(yè)責(zé)任
11月7日,恒企周年慶沙巴之行盛典上，江董事長(zhǎng)確定了恒企教育的“沙巴夢(mèng)想”， 要在未來(lái)的5到15年內(nèi)，為恒企教育，甚至是為中國(guó)職業(yè)教育解決兩個(gè)主要的問(wèn)題。
第 一個(gè)問(wèn)題，就是教育的信任問(wèn)題。信任不存，何談教育。教育信任問(wèn)題的根本在于教育質(zhì)量的問(wèn)題。我們要全力以赴加大對(duì)教研的投入，完善教研的體系，從而實(shí)現(xiàn)好就業(yè)，就業(yè)好的目標(biāo)。
第二個(gè)問(wèn)題，就是教育的公平問(wèn)題。教育公平的問(wèn)題其實(shí)就是教育資源的普及問(wèn)題。我們希望不斷地整合最 優(yōu)質(zhì)的教育資源，然后借助于先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和一些先進(jìn)的教學(xué)方法，能夠讓未來(lái)中國(guó)的每一個(gè)縣城、每一個(gè)地級(jí)市，甚至是偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)習(xí)者都能享受到中國(guó)最 優(yōu)質(zhì)的教育資源、從而一步又一步地實(shí)現(xiàn)教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，才有恒企教育的明天。正因?yàn)槿绱耍闫蠼逃蔀槁殬I(yè)教育行業(yè)的先行者，發(fā)揮創(chuàng)新的力量、資本的力量，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這既是實(shí)現(xiàn)自我重構(gòu),也是擔(dān)當(dāng)行業(yè)責(zé)任。
鄭州會(huì)計(jì)入門(mén)班——恒企教育會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)課程：
課程名稱(chēng)：初級(jí)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)師考前沖刺
特色內(nèi)容：
主要內(nèi)容包括商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程、商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、手工賬和電腦賬操E、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、多行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容。
學(xué)習(xí)方式：
學(xué)員通過(guò)老師講解結(jié)合初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師應(yīng)試輔導(dǎo)講義及PPT講義，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、表格工具、各種賬簿、記賬憑證等進(jìn)行零距離真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)效果：
通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)員更加深刻的理解、掌握所學(xué)課程知識(shí)和相關(guān)會(huì)計(jì)處理技巧，順利通過(guò)初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師考試，拿到證書(shū)。
課程名稱(chēng)：商業(yè)會(huì)計(jì)手工帳教程
特色內(nèi)容：
課程依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算，涉及的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括了提現(xiàn)、收付款、庫(kù)存商品采購(gòu)、入庫(kù)(出庫(kù))、折舊、攤銷(xiāo)費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。3 0 0個(gè)真實(shí)案例課程涵蓋了行業(yè)最 代表性的核算與稅收問(wèn)題。
學(xué)習(xí)方式：
本課程全部操作基于真實(shí)票據(jù)進(jìn)行， 完全達(dá)到企業(yè)真實(shí)做賬的效果。全部手工做賬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
學(xué)習(xí)效果：
學(xué)完即可上崗擔(dān)任中小型高貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)工作。
課程名稱(chēng)：稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)
特色內(nèi)容：
課程以手工賬，電腦賬真實(shí)案例數(shù)據(jù),詳細(xì)講授增值稅納稅申報(bào)表主表附表地方稅綜合申報(bào)表、個(gè)人所得稅扣繳報(bào)表等納稅申報(bào)表的填制。
學(xué)習(xí)方式：
采用組班并由老師面授的方式，課程實(shí)訓(xùn)基于真實(shí)的票據(jù)進(jìn)行，并按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填寫(xiě)稅務(wù)報(bào)表，等同于在企業(yè)真實(shí)處理稅務(wù)申報(bào)實(shí)務(wù)。
學(xué)習(xí)效果：
學(xué)完本課程后可以熟悉地填制納稅申報(bào)表，可上崗擔(dān)任商貿(mào)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)。
鄭州會(huì)計(jì)入門(mén)班——恒企教育5年專(zhuān)注解決財(cái)務(wù)人的迷茫與難點(diǎn)
去哪些企業(yè)上班？
問(wèn)一問(wèn)自己商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、酒店企業(yè)、連鎖企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等等？各類(lèi)行業(yè)我懂嗎？
做到什么崗位？
問(wèn)一問(wèn)自己想做出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)經(jīng)理？各個(gè)崗位我會(huì)嗎？
用到什么技術(shù)？
問(wèn)一問(wèn)自己手工做賬、電腦做賬、企業(yè)運(yùn)營(yíng)信息化管理、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)，各類(lèi)技術(shù)我會(huì)嗎？
會(huì)有什么問(wèn)題？
問(wèn)一問(wèn)自己稅務(wù)籌劃、成本管控、財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算、投融資管理，各類(lèi)需求我懂嗎？
遇到什么門(mén)檻？
問(wèn)一問(wèn)自己大專(zhuān)、本科、初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、CPA，這些證件我有嗎？
微利時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須解決的5大問(wèn)題！
戰(zhàn)略問(wèn)題
●時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)在升級(jí)，公司財(cái)務(wù)如何做才能成功
轉(zhuǎn)型？
●公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何制定？怎樣的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略才能保證公
司健康發(fā)展，不斷盈利？
●公司商業(yè)模式如何設(shè)計(jì)？怎樣的商業(yè)模式才能充分利
用公司的各種資源？
營(yíng)運(yùn)問(wèn)題
●大數(shù)據(jù)時(shí)代如何幫老板做經(jīng)營(yíng)分析，而不是財(cái)務(wù)分析？
●公司戰(zhàn)略如何與預(yù)算結(jié)合起來(lái)，讓公司長(zhǎng)期計(jì)劃與短
期目標(biāo)相結(jié)合？
●公司現(xiàn)金流如何才能越來(lái)越多？
風(fēng)控問(wèn)題
●內(nèi)部人、財(cái)、物各種資源風(fēng)險(xiǎn)如何控制？
●往來(lái)單位的應(yīng)收收付賬款如何管控？
●國(guó)家最 新會(huì)計(jì)政策如何運(yùn)用到企業(yè)？
資本問(wèn)題
●企業(yè)如何融到更多的錢(qián)？
●企業(yè)剩余的錢(qián)如何投資才能賺更多的錢(qián)？
●企業(yè)做上市規(guī)劃與市值管理？
領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題
●做為CFO，你如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)架構(gòu)，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)？
●做為CFO，如何與外部單位做溝通，擺平工商、銀行
等相關(guān)單位的問(wèn)題？
據(jù)統(tǒng)計(jì)管理會(huì)計(jì)人才缺口超300萬(wàn)！年薪高達(dá)20萬(wàn)！
最適合報(bào)讀“中央財(cái)大研修班”的三類(lèi)人
恒企學(xué)員
有系統(tǒng)學(xué)習(xí)恒企會(huì)計(jì)上崗課程在校學(xué)員和畢業(yè)
學(xué)員：補(bǔ)充經(jīng)驗(yàn)，升職加薪指日可待！
在職會(huì)計(jì)
有2年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的在職會(huì)計(jì)：想跳
槽，想晉升，權(quán) 威證書(shū)必不可少！
財(cái)務(wù)工作者
想系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)實(shí)戰(zhàn)能
力的財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)管理工作者：讓老板刮目
相看，管理企業(yè)財(cái)務(wù)更加得心應(yīng)手！
微利時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須解決的5大問(wèn)題！
戰(zhàn)略問(wèn)題
●時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)在升級(jí)，公司財(cái)務(wù)如何做才能成功
轉(zhuǎn)型？
●公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何制定？怎樣的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略才能保證公
司健康發(fā)展，不斷盈利？
●公司商業(yè)模式如何設(shè)計(jì)？怎樣的商業(yè)模式才能充分利
用公司的各種資源？
營(yíng)運(yùn)問(wèn)題
●大數(shù)據(jù)時(shí)代如何幫老板做經(jīng)營(yíng)分析，而不是財(cái)務(wù)分析？
●公司戰(zhàn)略如何與預(yù)算結(jié)合起來(lái)，讓公司長(zhǎng)期計(jì)劃與短
期目標(biāo)相結(jié)合？
●公司現(xiàn)金流如何才能越來(lái)越多？
風(fēng)控問(wèn)題
●內(nèi)部人、財(cái)、物各種資源風(fēng)險(xiǎn)如何控制？
●往來(lái)單位的應(yīng)收收付賬款如何管控？
●國(guó)家最 新會(huì)計(jì)政策如何運(yùn)用到企業(yè)？
資本問(wèn)題
●企業(yè)如何融到更多的錢(qián)？
●企業(yè)剩余的錢(qián)如何投資才能賺更多的錢(qián)？
●企業(yè)做上市規(guī)劃與市值管理？
領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題
●做為CFO，你如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)架構(gòu)，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)？
●做為CFO，如何與外部單位做溝通，擺平工商、銀行
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