長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)實(shí)操短期培訓(xùn)哪家比較好

來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時(shí)間：2018-05-03

在大企業(yè)做會(huì)計(jì)與在小企業(yè)做會(huì)計(jì)，誰(shuí)學(xué)得更多？在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會(huì)計(jì)都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒有制度、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣；在小企業(yè)能歷練能力，知道會(huì)計(jì)該怎么做。


入行門檻低工作很體面無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常運(yùn)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上，會(huì)計(jì)人才需求極大空缺，招聘入職即坐辦公室，無(wú)需外出奔波。	行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低工作很穩(wěn)定財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出，多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，而財(cái)務(wù)部門的裁員率一般不超過1%。	職業(yè)發(fā)展好工作很吃香財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車。調(diào)查顯示，會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份，所謂的裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

恒企會(huì)計(jì)五大核心優(yōu)勢(shì)
解決你學(xué)不會(huì)，聽不懂，考不過的問題
課程精工具全方法好師資強(qiáng) 服務(wù)狠

口碑力量

大家說好的課程才是真的好課程！

Q：那怎么會(huì)想到要學(xué)會(huì)計(jì)呢？

A：恒企的實(shí)操和就業(yè)服務(wù)讓我對(duì)轉(zhuǎn)行更有信心了。轉(zhuǎn)行的難，沒有經(jīng)歷過的人是體會(huì)不到的。那種對(duì)未來(lái)的迷茫和徘徊，找工作時(shí)的無(wú)奈，是讓人想想就覺得壓抑的事情?？墒钱吘刮疫€是走過來(lái)了。一位朋友曾說我花了一萬(wàn)多塊錢很貴，我一直跟她說：我從來(lái)不覺得貴，因?yàn)槲以谕度脒@金錢的同時(shí)，我給了自己一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)好好從頭開始的機(jī)會(huì)。而我，也因?yàn)檫@次機(jī)會(huì)，得到了一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，一個(gè)職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

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劉俊林
注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)稅務(wù)師

要會(huì)用審計(jì)的眼光去做會(huì)計(jì)，用稅務(wù)的眼光做好企業(yè)管理。

理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，語(yǔ)言通俗易懂，在授課中將審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使枯燥的理論知識(shí)變得生動(dòng)具體，受到學(xué)員們的追捧。

宋寧
中級(jí)會(huì)計(jì)師內(nèi)部審計(jì)師

"教學(xué)源于實(shí)踐，實(shí)踐貫穿教學(xué)"，讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)有所用，用有所成。

幫助公司在決策方案的制訂上選擇了對(duì)公司極其有利的發(fā)展方向，注重學(xué)員實(shí)際情況，教學(xué)思路清晰，有條不紊，善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的興趣