泰州專業(yè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)

依照規(guī)定，每3萬平方米建筑就指定要有至少5名的監(jiān)理，全國各省需要約60萬名監(jiān)理，這是一個很大的差距。因此，工程監(jiān)理專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，鐵道部電氣化勘測設(shè)計研究院院長趙永樹表示：“監(jiān)理工程師在國內(nèi)的缺口之大，很難用數(shù)字來衡量，打個簡單的比喻說，現(xiàn)在有多少監(jiān)理工程師，市場就能消化多少。”監(jiān)理工程師的薪資待遇也會得到很大程度的提高，如果你是一名監(jiān)理工程師就一定會成為眾多監(jiān)理企業(yè)競相爭取的對象。

具有科學(xué)公正的工作態(tài)度和優(yōu)良的職業(yè)道德。作為工程監(jiān)理組織的骨干，專業(yè)監(jiān)理工程師的職業(yè)道德水平非常重要，并堅持將《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的規(guī)定作為行為準(zhǔn)則，規(guī)范監(jiān)理行為，本著公平、公正、獨立的原則，自覺維護(hù)建設(shè)單位、施工單位的合法利益，自身應(yīng)具備廉潔奉公、為人民真正辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高尚情操，在施工過程中要用設(shè)計文件、國家有關(guān)建設(shè)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范去要求，堅決杜絕“吃”“拿”“卡”“要”等腐敗現(xiàn)象，以防給國家利益、人民生命財產(chǎn)安全帶來損失，給工程建設(shè)項目留下隱患，只有這樣才能贏得建設(shè)單位的信任、施工單位的尊重，才有利于工程建設(shè)。

不接受業(yè)主支付的報酬以外的任何回扣、津貼或其他間接報酬，也不能夠承包商進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)往來，包括接受承包商的禮物、經(jīng)營或參與施工以及設(shè)備和材料采購活動，或在施工單位或設(shè)備材料供應(yīng)單位任職或兼職。監(jiān)理工程師需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行日常工作。這樣才能避免由于監(jiān)理人員的行為不當(dāng)，給工程帶來不必要的損失和影響。

在過程監(jiān)理方面，我之前提到過提前監(jiān)理，是指對工程開始前的一些基本工作進(jìn)行監(jiān)理。作為一名優(yōu)秀的監(jiān)理，他不應(yīng)該只在申請檢查時才去施工現(xiàn)場，要經(jīng)常性的巡視工地，不斷的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題，對存在的問題及時采取相應(yīng)措施處理，把問題在成品之前就解決掉，這樣給自己的監(jiān)理工作，也給施工單位的工作帶來便利。事后監(jiān)理，很多時候雖說有事前監(jiān)理、事中監(jiān)理把關(guān)，但還是難免有問題發(fā)生，因此就有了事監(jiān)理，到了這一個地步，做為一個優(yōu)秀的監(jiān)理人員就要組織施工單位一道召開專題會議，找出問題的征結(jié)所在，對所存在的問題處理措施，并一定要有書面文件下發(fā)給施工單位，上報給業(yè)主。