進入21世紀以來的十年，中國室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展整體呈現(xiàn)出市場化程度日益提高，專業(yè)細分逐步成型的趨勢。這一特點呈現(xiàn)在設(shè)計公司的發(fā)展態(tài)勢上便是越來越多的設(shè)計公司走上規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路。

據(jù)中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的中國室內(nèi)設(shè)計行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場前景預測報告（2016年）顯示，建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展具有乘數(shù)效應和市場需求可持續(xù)性的特點，與土木建筑業(yè)、設(shè)備安裝業(yè)等一次性完成工程業(yè)務不同，每個建筑物在其完成直到整個使用壽命的周期中，都需要進行多次裝飾裝修。因此，盡管目前房地產(chǎn)市場表現(xiàn)相對低迷，但是建筑裝飾行業(yè)依然有較大的發(fā)展前景。

隨著社會審美修養(yǎng)和設(shè)計功能需求的增強，人們對于設(shè)計的要求將越來越高；同時，基于設(shè)計審美、設(shè)計管理、設(shè)計品質(zhì)、設(shè)計品牌的國內(nèi)外同行的競爭仍將持續(xù)加劇。在這一背景下，中國室內(nèi)設(shè)計企業(yè)的**途徑，就是向**的國際企業(yè)及**高的行業(yè)標準學習，并探索出適合自己特色的方向，而國際化，就這樣無可回避的擺在了設(shè)計行業(yè)的面前。

室內(nèi)設(shè)計擁有廣闊的市場前景，縱觀中國人口的基數(shù)，即使房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，家裝行業(yè)也不會說隨著房地產(chǎn)的不景氣而低迷起來，很多買不起房子的年輕人或者中老年，都會選擇在舊房子的基礎(chǔ)上重新裝修。這個時候室內(nèi)設(shè)計的作用就體現(xiàn)出來了。

室內(nèi)設(shè)計師有前途嗎？這里金動力室內(nèi)設(shè)計學校張老師為你做下詳細分析。

行業(yè)前景

這是一個充滿希望，孕育生機，蓬勃發(fā)展的朝陽行業(yè)；

這是一個高速增長以致設(shè)計人才出現(xiàn)40萬空缺的行業(yè)； 這是一個與人民生活息息相關(guān)而又倍受注目的黃金職業(yè)！

房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺、裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計師良好的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計師的行列。

設(shè)計使命

在我國，室內(nèi)設(shè)計目前還肩負著一項非常重要的責任和使命，就是老房、老建筑的更

新改造。從上世紀80年代以來，全國各地如雨后春筍般興建了大批樓房和廠房，由于知識、技術(shù)條件等因素的限制，不少建筑都存在布局不合理和缺乏自然采光等問題。尤其在二十年后的今天，這些建筑的功能已有很大的改變，無法適應現(xiàn)代生產(chǎn)生活的需要。如此巨大數(shù)量的舊建筑如果全部推倒重建，從“建筑”的層面來進行改造，所需人力、財力、物力都非常驚人。在這樣的情況下，室內(nèi)設(shè)計靈活、多變的特性就顯示出優(yōu)勢。

國際競爭

在擁有機遇的同時，本土設(shè)計業(yè)也必須面臨國外設(shè)計團隊帶來的巨大競爭壓力。我

國加入WTO以后，越來越多的外國設(shè)計師將目光投注到中國市場。室內(nèi)設(shè)計國外起步早，不論是設(shè)計技能和對功能、人性化概念的把握及專業(yè)性操作的規(guī)范化，外國設(shè)計師都有著豐富的經(jīng)驗，進入同一個平臺競爭以后，將給本土設(shè)計師帶來強烈的沖擊。

既然如此，在更專業(yè)、更規(guī)范的外國設(shè)計師大舉進軍中國市場之時，武漢本土設(shè)計師又該如何自處？本土設(shè)計師熟悉國內(nèi)市場，熟悉中國居民的生活習慣和風俗喜好，這是**大的優(yōu)勢，外國設(shè)計師無法匹及，應該好好地運用。另一方面，必須及時提高自身素質(zhì)和技能，這是制勝的關(guān)鍵。因為能否創(chuàng)作出有創(chuàng)意、有品位、有思想的設(shè)計作品，是衡量設(shè)計師**根本的重要標準。

室內(nèi)設(shè)計師個人發(fā)展：

室內(nèi)設(shè)計屬于金領(lǐng)高端設(shè)計人才，據(jù)國家統(tǒng)計局報告指出裝飾行業(yè)是目前**具有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)之一，未來30—50年都將處于一個高速上升的階段，面對這樣一個高速發(fā)展的行業(yè)，裝飾人才的供應出現(xiàn)較大的缺口。

室內(nèi)設(shè)計就業(yè)面非常廣泛，可以是裝飾公司、專業(yè)設(shè)計公司、展示公司、家具公司等等。

室內(nèi)設(shè)計師的收入一般采取底薪加提成的方式，設(shè)計費提成一般是整個裝飾工程費用的2%-10%之間，以廈門為例，一個真正有能力的設(shè)計師年薪都在10萬元左右，像設(shè)計總監(jiān)、項目設(shè)計負責人這些較為重要的角色，年收入可達數(shù)十萬元甚至更多。由于市場需求大，室內(nèi)設(shè)計師在市場較為走俏，已被人們稱為“金色灰領(lǐng)”。