由于我國室內(nèi)設計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚,面對高速發(fā)展的行業(yè),人才供應出現(xiàn)較大缺口,全國室內(nèi)設計存在40萬人才的缺口。

收入：

家裝公司里的室內(nèi)設計師每月的工資組成是：底薪 獎金，獎金一般是工程款的4%，而設計師的底薪與他們的接單量是成正比的，一般來說分為0元、400元、800元、1200元、3000元不等。

不妨簡單地按一位中等級別的設計師能力算一筆賬，一位設計師接一單4萬元的生意，會拿到1600元的獎金；在裝修高峰期，按照設計周期，一位設計師理應接到2-3單，那么該設計師每月會拿到3000元-5000元的獎金；也就是說，他們的收入應該在3000元-8000元/月。當然，部分裝飾公司的室內(nèi)設計師會有設計費的收入、推薦公司自營主材的提成。

室內(nèi)設計專業(yè)就業(yè)方向

(1)在各裝飾工程公司設計部門從事室內(nèi)外設計、小區(qū)規(guī)劃、展示設計方面的工作;

(2)在市場部門從事宣傳策劃、設計、制作、施工等方面的工作;

(3)在建筑部門從事室內(nèi)設計管理或施工管理方面的工作;

(4)從事建筑工程技術(shù)方面的其他工作;

(5)從事多媒體設計與制作方面的工作。室內(nèi)設計師要掌握專業(yè)技能

基礎理論

①對于業(yè)主來說室內(nèi)裝修的污染指的是氣味污染，但是室內(nèi)設計師還要學習聲音污染、色彩污染、光線污染等內(nèi)容。

②室內(nèi)設計師是否懂得工程力學關(guān)系到整個裝修工程的安全性問題，您要知道房屋的主力點、支撐部位，這些內(nèi)容將決定如何可以改變一面承重墻的使用，而不影響房屋的結(jié)構(gòu)、抗震等。

③不同的光線，和光線的角度，照射寬度，光量都會決定室內(nèi)的效果。

④室內(nèi)設計師對人體工程學的了解程度將決定了房子居住的舒適度，如基本行走空間，坐立空間等各種因素是否符合人體的尺寸。

⑤色彩的配置，個人認為比較難，既具有客觀性也具有主觀性，尺度沒有具體的標準，要視具體情況而定。各種色彩的使用地區(qū)、適用人群、色系配搭都是很關(guān)健的。

⑥基礎工程土建，要了解房屋的建筑結(jié)構(gòu)，預埋件的使用等

⑦植物學，我原本以為是**沒必要的，但后來發(fā)現(xiàn)了一個問題，許多**住宅的業(yè)主都是訂做家具，而您必需要了解那些木材是可以或不可以用于家具的，它們又有什么樣的作用。

室內(nèi)設計師不僅僅是靠一幅圖和一張嘴的，**的應該是自己直接參與一次裝修，親手做一些內(nèi)容，不怕壞，只要您會，就知道工人做的是什么了，再給業(yè)主講合理性也會好很多，而且自己親手實踐過的東西，發(fā)現(xiàn)了問題，會得到更好的經(jīng)驗。

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